学校共青团建设工作方案

　　市卫生共青团建设工作方案？xml：namespaceprefixonsurn：schemasmicrosoftcom：office：office
　　为进一步加强我校团组织建设，充分发挥团组织在学校发展中的作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，结合我校实际，特制定学校团委建工作方案。
　　一、指导思想
　　以党的十七大精神为指针，以《中国共产主义青年团章程》为根据，落实上级团组织有关文件精神，以增强团组织建设为目的，选举产生素质优良、结构合理、业务能力强、群众认可的新一届学校团委，全面加强学校强强合并后团的组织建设，推动学校共青团工作健康发展。（转载请注明来自：好范文网http：www。haoword。com）
　　二、工作任务和要求
　　（一）团组织设置
　　1、成立市卫生学校团委，下设校区团委、黎塘校区团委、附属医院团委（暨第九人民医院团委）。
　　2、学校团委委员配备按团的组织设置要求：
　　校团委书记1名，副书记3名，分别由校区、黎塘校区和附属医院团委书记担任校团委副书记；按团章要求，设委员5名，原则上在校区、黎塘校区和附属医院团委副书记中产生。
　　校区、黎塘校区和附属医院团委委员会设书记1名、副书记1名，按团章要求，根据实际团员比例设置组织委员、宣传委员、文体委员、纪律委员等若干名。
　　3、原则上：校团委书记、副书记由在编职工兼任；校区和附属医院团委副书记可由在编或聘用的教职工兼任；校区和附属医院团委其它委员可由学生兼任。
　　（二）选任条件
　　1、政治上成熟，具备岗位职责所需要的政治理论水平和较强的事业心、责任感，有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导；
　　2、遵纪守法，有较高的公民道德修养，在青年中有一定的和影响力；
　　3、具有大局意识，爱校护校，有良好的服务意识和奉献精神；
　　4、热爱共青团工作，具备职务所需要的文化水平、工作经验及组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力、自主学习能力，能创造性地开展工作，综合素质好；
　　5、中共党员或共青团员，年龄在35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
　　（三）产生办法
　　1、根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，在学校党委的指导下，由各选举工作小组具体负责组织酝酿和推荐校区团委、黎塘校区团委、附属医院团委的委员候选人预备人选名单。
　　2、按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，分别召开校区、黎塘校区和附属医院团员代表大会选举产生的委员、书记、副书记；选举产生出席全校团员代表大会名单；推荐学校团委委员候选人名单，报各党总支审查，学校党委审批。
　　3、根据校党委的指导性意见，召开校团员代表大会选举产生校团委委员、书记、副书记，报学校党委审批。
　　（四）选举程序
　　1、选举产生团代会代表。
　　2、两校区、附院分别提名各分团委书记、副书记及委员人选。
　　3、两校区、附院分别召开团员代表大会选举产生各分团委委员。
　　4、选举结果分别报送各党总支、校党委审批。
　　5、校党委提名团委书记、副书记、委员人选。
　　6、召开全校团员代表大会选举产生校团委委员。
　　7、校团委第一次全体委员会选举产生书记、副书记，明确委员分工。
　　8、选举结果报校党委批准，送市卫生局党委、市卫生局团工委备案。
　　三、工作步聚和时间安排
　　（一）筹备阶段（4月）：成立组织，制定方案，明确目标。
　　（二）启动阶段（5月）：通过方案，推荐人选，分区选举。
　　（三）组建阶段（6月）：召开团员代表大会选举产生校团委书记、副书记和委员，经校党委审批后完成团组织机构建设。
　　（四）完善阶段（7月）：各校区和附院调整和完善基层团支部的建设，建立健全各项工作制度，使学校新的团组织工作正常运行。