教师行业不再是香饽饽？今年公费师范生招生遇冷，原因如此现实

　　到了每年6、7月份，各高校的毕业生离开校园，进入社会。而面临当今严峻的就业形势，许多毕业生也不禁发愁，自己专业技能可能还不够强，又没什么社会经验，找到一份合适的工作真是难啊。
　　现在人们就业越发重视稳定，这也是每年考公考编人数那么多的一个原因。往届生还没上岸，应届生又加入考试大军，竞争越来越激烈。除了公务员，教师行业也是很稳定的，往年报考师范学校的考生也不占少数。
　　这类师范生毕业或有铁饭碗，招生却仍遇冷
　　教师一直被认为是相当不错的职业，有寒暑假，享受双休和法定节假日，每天和学生在一起没有复杂的人际关系，工作稳定待遇也还可以。在家长眼里，孩子当老师是很好的选择。往年师范类招生也确实是热门。
　　可是今年，报考师范的考生较之往年，人数上少了许多，师范类招录意外遇冷。尤其是公费师范生，更是很难招满。
　　一些人可能对公费师范生还不太了解，这类师范生是由国家免费培养的师范大学生。考生进入到这个专业，不用负担学费住宿费，月月还能得到一些生活补助，可以说在大学期间没有太多花销，生活节省的学生或许还能攒下来一部分钱。
　　单从公费师范生经济方面的待遇，往年就吸引大批考生报考。尤其是家庭困难的考生，公费师范专业是再好不过的选择了，可以大大减轻家庭的负担，也可以让自己安心学习。
　　要知道，正常大学生在校4年的学费等各项费用是一大笔钱。有的专业如美术类小语种类，学费可能会更高，学生把大学念下来花费10万是常见的事。对比下来，公费师范生在经济方面的优势可不是一点点。
　　现在已经很少有学校和专业为毕业生分配了，大学生毕业后需要自己找工作。社会上名企不好进，考公考编竞争又大，想端上铁饭碗真是一件难事。
　　但是公费师范生不一样，毕业享受分配，可以直接到分配的学校开始自己的教师职业生涯。不过有一点，公费师范生最少得在岗5年，不然大学期间的学费住宿费等会被收回。
　　可就是这样一个毕业就有铁饭碗的专业，招生居然也这么难了。就拿河南省来说，就连有名的河南大学和河南师范大学都经过好几轮补录，最终才招够人数。其他学校就更不用提了。看到这样的现象，人们也不禁疑惑，是师范专业不热门了还是铁饭碗不香了？
　　今年公费师范生招生遇冷，可能与这些方面有关
　　公费师范生要在岗位上待满5年
　　如果毕业生被分配到了小地方或者乡村，工作条件艰苦，待满5年对毕业生也是一项考验。而且期间毕业生要是有更好的就业机会，也只能眼睁睁错过。
　　老师的工作难度和强度加大
　　这两年各地出台了一些相关政策来促进教育发展，学生和家长的负担小了，但老师的工作难度和强度都加大了。比如，寒暑假要到校管理照顾学生，每天放学后要在校进行不少于2小时的课后服务等。
　　除了这些政策，学生的升学压力老师也要承担一半。随着家长对教育重视程度的提高，经常在下班后也要和老师沟通，有时候甚至会到深夜。老师休息多等优势现在都化为了泡影。
　　老师的薪资待遇不够吸引人
　　相比医生、工程师、公检法等，教师行业的薪资待遇实在算不上高，女老师尚且可以，男老师的情况就不太乐观了，薪资很难扛起家庭支出的重担。除了部分一线发达城市，城镇教师的工资有时还赶不上普通企业的职员。
　　公费师范生今后想转行，未来还有哪些发展
　　公费师范生可以提升自己的学历
　　现在大学学历不像以前那么吃香，或许考研是个不错的选择。毕业在岗5年后，学生再想从事其他行业，因为没有经验，也不是本专业，可能会有点困难。但是考研可以跨专业，不但能学习到更多知识技能，还能为自己增加就业机会。
　　公费师范生可以成为培训机构老师
　　现在培训机构如雨后春笋，遍地都是。虽然没有学校在编老师稳定，但是薪资却要高出许多，一节课就能挣不少。尤其是男老师，在培训机构上班更能养家糊口。
　　总结
　　公费师范生招生遇冷，主要因为考生考虑到教师行业的现状。但是现在国家也已提出提高教师的待遇，相信在不久的未来，老师的薪资补助等会有所提升。
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