2022年养老金上调，预测涨幅出乎意料，平均每月仅补发100

　　2022年养老金上调的窗口已经打开。在今年的财政工作会议上，明确指出2022年将启动实施企业职工基本养老保险全国统筹，提高养老保险人员待遇，适度上调今年的养老金。因此，养老金18年连涨已经是板上钉钉的事情了。
　　养老金上调，不仅包括企事业单位退休人员养老金的上调，也包括城乡居民基本养老金的上调。
　　目前，已经有江苏、贵州、西藏等省份宣布上调城乡居民基础养老金。
　　江苏省从2022年1月1日起，将省定城乡居保基础养老金最低标准由每人每月173元提高到187元，提高了14元。
　　贵州省的城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元，提高了15元。
　　西藏的城乡居民基础养老金标准由205元提高至215元。
　　此外，宁夏自治区宣布，在20222025年期间，逐年上调基础养老金5元。
　　但企事业单位退休人员的养老金今年能上涨多少，目前还没有定论。
　　根据权威专家的说法，今年的养老金上涨也许会出乎大家的意料。
　　中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示，2022年全国平均养老金增长幅度预计为34。
　　武汉科技大学金融证券研究所所长董登新表示，今年养老金上涨可能会继续收窄，预计涨幅为3。
　　如果两位专家的预测成真，结合我国企事业退休人员平均养老金3000元的实际情况，2022年的每月养老金平均上涨只有100元左右，也就是说，已经过去的2022年的几个月，每个退休人员，每月平均补发100元的养老金，还没有2021年补发的养老金多。
　　为何在经济持续向好的情况下，预测今年的养老金上涨会这么低呢？为何比2021年补发的还要低？我认为主要有以下几点原因：
　　第一，养老金上涨空间明显收窄。
　　到2021年为止，我国退休人员养老金已经实现17连涨，总体上涨趋势下滑明显。2018年至2020年，连续三年上涨幅度均为5，2021年上涨幅度进一步下降，为4。5。
　　武汉科技大学金融证券研究所所长董登新表示，之所以预测今年养老金上涨3，一是因为社保基金收入增速放缓；二是我国职工养老金人均水平为每月3000元左右，基数较高，占在岗职工平均工资比重的60左右。
　　第二，去年的居民价格指数仅仅上涨0。9。
　　养老金上涨多少，与经济发展水平、上年度居民价格指数上涨密切相关。数据显示，2021年居民价格指数上涨了0。9，是近几年少有的低水平上涨。
　　按照养老金涨幅不会低于价格上涨指数的规律，上涨幅度比0。9高是肯定的，但也不会大幅度高于0。9。
　　比如2020年的居民价格指数为2。5，2021年养老金涨幅为4。5，不足价格指数上涨幅度的2倍。
　　再比如2019年居民价格指数上涨了2。9，2020年的养老金涨幅为5，后者是前者上涨幅度的1。72倍。
　　第三，缩小与城乡居民养老金的差距。
　　人社部数据显示，我国企事业单位退休人员平均养老金为3000元多一点，城乡居民基本养老金，除了北京、上海、南京等少数城市较高外，其他绝大部分地区的养老金为200300元，前者养老金水平是后者的10倍，差距明显。
　　虽然养老金的计发原则是多缴多得长缴多得，但是企事业单位退休人员养老金长期大幅度上涨，而占多数人的居民基础养老金上涨得却很少，这无疑会继续拉大这两种群体退休人员的生活水平，不利于城乡居民各个阶层和谐发展。如果对职工养老金上涨进行控制，加快提高城乡居民养老金待遇，也算是缩小城乡差距的一种有效办法。
　　第四，有利于个人养老金制度的发展。
　　作为我国养老金发展的第三支柱，是基本养老保险（第一支柱）和补充养老保险（第二支柱）的有力补充。
　　《关于推动个人养老金发展的意见》强调，发展多层次、多支柱养老保险体系，是积极应对人口老龄化、实现养老保险制度可持续发展的重要举措。
　　养老金的上涨，不能仅仅依靠养老金每年的上涨调整，要大力发展个人养老金事业，让个人养老制度发挥更大的补充养老功能。
　　如果基本养老金上涨过快过多，不利于个人养老金的制度的发展，大家对个人养老金制度的看法就会比较消极。
　　不过，也有不少人对于专家的预测并不认可，很多人认为，今年的养老金上涨，保守估计也会达到5，并给出了自己的理由：一是2021年GDP增速达到了8。1，与2020年合并计算，两年的平均增速达到了5。1，2021年在经济困难的情况下还上涨了4。5，2021年经济向好的情况下，养老金应该可以上涨5以上；二是2021年人均可支配收入也上涨了8。1，与经济增速持平，在职人员的钱袋子鼓了，退休人员的钱袋子也应该得到同等的保障；三是延迟退休政策会在2025年前落地，养老金上涨符合延迟退休政策的初衷。
　　对此，你是怎么看的呢？你认为今年的养老金上涨，是3？还是5？请留下你的评论。
　　提醒大家，养老金最终上涨多少，补发多少养老金，一切以官方通报为准！