企业政工工作在企业管理中的作用

　　摘要：在现代企业发展过程中，企业管理属于十分重要的一项任务及内容，在促使企业稳定发展方面发挥着重要作用，具有重要价值。在企业管理工作过程中，企业政工管理属于重要组成部分，在提升企业管理质量及水平方面发挥着十分重要的作用，作为企业管理工作人员，应当充分认识企业政工工作的作用，在此基础上才能够更好实施政工工作，为企业管理质量的提供较好保障。
　　关键词：企业管理；政工工作；作用
　　随着现代社会市场经济不断快速发展，在企业发展过程中实现稳定良好发展十分必要，而企业管理有利于这一目标的较好实现。在当前企业管理工作开展中，为能够取得更满意效果，应当对于各个方面加强注意，而政工工作便是比较关键的一点，发挥着十分重要的作用。本文主要就是针对企业政工工作在企业管理中的作用，从而促使政工工作更好落实，使企业管理取得更理想的效果，保证企业实现更好发展。
　　一、企业政工工作内容及形式
　　1。企业政工工作具体内容
　　在企业各项工作开展中，政工工作所指的主要就是思想政治工作，其目的就是使职工政治觉悟得以强化，使其思想道德水平得以提升。在企业政工工作开展中，其基础就是对人们思想进行优化，包括员工需求及自身价值利益，还有价值观及世界观。具体而言，政工工作的内容包括以下几点：第一，对当前社会形势及发展趋势进行研究，以符合现代社会发展形势，对企业内职工利益及价值进行充分考虑，使思想教育与政治教育实现结合，促使政工工作得以更好开展；第二，积极坚持以人为本原则，对员工实施思想政治教育及培训，促使其理性与感性结合，使其思想觉悟得以提升，并且要求领导能够规范自身行为，真正落实管理工作；第三，构建高效政工工作队伍，在实际工作中对理论知识进行成功运用，使各个层次员工得以进步与发展，从而在企业内部使良好思政氛围得以形成，对员工起到更好促进作用。
　　2。企业政工工作形式
　　在现代社会及企业不断发展的形势下，企业政工工作形式也发生一定变化，具体体现在以下几点。首先，由单一灌输式工作模式逐渐向多元化工作方式转变。在以往政工工作过程中，通常都是单纯说教，与当前企业发展需求不适应，因而转变成为双方互动方式，促使员工之间实现平等交流，保证政工工作更加和谐，使企业凝聚力提升。其次，理性与惯性相结合工作方式。在企业政工工作开展中，若仅仅选择理性工作方式，可能会有过于强硬，而单纯选择感性工作方式有无法使员工思想意识效果提升，因而在日常工作开展中，政工部门需有效结合感性与理性方式，从而使政工工作得以更好开展。
　　二、在企业管理中政工工作的作用
　　1。企业政工工作有利于促进企业制度建设
　　企业发展的最终目的是盈利，获得经济效益，因而在企业内部需要构建服务于该目的的相关规章制度，而政工工作可使该制度建立及作用发挥得以更好实现。比如，在企业政工工作日常工作中，其内容包括对先进政策、法律法规及经验模式加强关注，且将其引入企业内部，促使企业内部构建相关奖惩机制，并将其作为标准进行考核，对企业员工起到更好激励作用。在科学合理开展政工工作的基础上，可使企业管理制度更加公平合理，使员工能够在轻松和谐环境中开展工作，也就能够实现企业更好发展。
　　2。企业政工工作有利于提升企业凝聚力
　　在当前很多企业实际发展过程中，往往都是只注重业务发展，而将政工工作忽略，因而很多企业内均缺乏专门政工部门，相关政工工作人员素质比较低。而相关实践研究表明，企业政工工作对于企业业务发展具有较好促进作用，可使员工政治觉悟得以有效提升，促使员工之间形成较强凝聚力，使不同部门之间合作效率得以有效提升。目前，越来越多的政工工作人员均能够具备较高工作素养，对业务部门工作能够熟悉，这一点是政工工作能够在企业员工内部融入的基础条件，同时也是确保企业发展中政工工作作用能够得以积极发挥的关键，这些政工工作人员能够对员工利益及思想充分了解，在实际工作中能够更好把握切入点，使员工思想状态得以改善，在部门关系协调及企业长远发展方面具有很好促进作用。
　　3。企业政工工作可使员工工作状态改善
　　企业政工工作属于基层工作，需要政工工作人员与企业职工深入交流，融入其日常生活中，法律法规知识及新的方针政策向员工传递，确保员工精神状态能够与主流核心价值观相符合。而员工在实际学习及工作中，可深入了解国家相关政策，并且也能够感受到企业领导关怀，在此基础上也就能够对自身工作状态进行主动调整，可更加积极对待工作，更好投入工作，为企业创造更高价值及效益，实现企业更好发展。
　　4。企业政工工作可使确保企业安全生产
　　在当前社會不断发展的大形势下，安全生产在企业发展中已经成为必然要求，并且也是企业文明程度的判断标准。而企业政工工作的开展，有利于企业内更好制定相关规章制度，使员工思想状态得以改变，而规章制度中对安全生产各个方面要求进行规定，员工思想状态可确保其更好遵守安全生产规程。在员工自觉接受政工教育的基础上，才能够使其思想觉悟得以有效提高，促使其在实践生产中实现自觉自律，能够遵循相关规章制度，从而确保企业安全生产能够得以更好实现，进而促使企业实现更好发展。
　　结语
　　在现代企业管理工作中，政工工作属于重要任务及组成部门，对于企业管理及企业发展均具有十分重要的影响。所以，在企业发展及企业管理中，相关工作人员需要对政工工作加强认识，充分意识到政工工作在企业管理中价值，以便更好在政工工作开展中投入，实现政工工作的价值，为企业发展提供更加理想的支持与保障。
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