青春属于有梦想的人，唯有奋斗才会拥有自己的玫瑰园

　　心和塾天珑集团私董会于5月12日下午隆重召开！
　　现场宾朋满座，热闹非凡。天珑集团董事长陈绍斌先生偕同高管带企业家来宾走进天珑，领略企业风采，共谋未来发展之道。
　　1hr天珑私董会主题分享
　　伍先宏先生分享
　　天珑集团销售总监
　　分享主题：企业文化
　　广州天珑公司成立于2001年，是集开发、生产、销售及服务于一体的现代化高科技企业。
　　专业生产、经营和销售各种工艺辅料的公司，如进口金银粉、颜料、珠光粉、夜光粉、粉末涂料助剂、粉末涂料新特助剂，油墨、油漆原料等。
　　多年来我们以注重信誉、看重长远、保证质量、价格优惠、服务一流的思想为原则，得到了广大用户的认可，并成为长久的合作伙伴。
　　天珑集团的使命：
　　天珑让天下没有难做的粉末涂料。
　　为客户提供所遇问题的一整套解决方案，精诚专一打造极致产品。
　　天珑集团的愿景：
　　成为世界粉末原料应用的方案专家与领导品牌，立定中华，走向国际！
　　天珑集团的经营理念：
　　搭建员工发展、成长、奋斗之平台，打造天珑共同事业体，为粉末涂料企业成长而努力奋斗终身！把天珑打造成为一家受人尊敬的幸福企业！
　　共享平台，共享财富，共享荣誉！
　　天珑集团的服务理念：
　　用心服务，感动客户，成为客户心目中的第一选择！
　　天珑集团将再接再励与各界朋友进行更好的合作，共创美好的明天。
　　莫先铭先生分享
　　天珑集团销售经理
　　分享主题：天珑为何值得我追随20年
　　我选择天珑是因为陈总是一个非常有前瞻性的人。
　　刚来天珑时，公司虽然不大，但是麻雀虽小，五脏俱全。
　　当时天珑的文化是：缓事宜急办，敏则有功；急事宜缓办，忙则多错。
　　进入天珑一段时间后，就感受到它的与众不同，陈总的为人让我十分钦佩，团队的凝聚力让我感受到奋斗的力量。
　　公司刚起步时是非常辛苦的，那时也经常有人离职，但我心中始终对公司有信心，并相信一个道理：快就是慢，慢就是快。
　　不管当时公司面对多少挑战，员工的工资永远准时发，公司承诺的事情永远会做到，我内心的底气源自于这家公司的诚信。
　　普通人缺少的是如如不动的决心，十年磨一剑，如果不具备能力和耐受力，不管走到哪里事业都将是一成不变的。
　　只有不断地累积自身能量，才会有绽放的那一天。
　　只有脚踏实地跟随公司成长，才是超越同龄人唯一的捷径。陈总也是我们公司公认的学习委员，这种成长型的老板非常值得追随。
　　在天珑已经有20年了，这里有我的青春，有我的成长，更开辟了我的未来！不忘初心，方得始终，脚踏实地，人生才会走向辉煌。
　　刘海群女士分享
　　天珑集团总经理
　　分享主题：跟着走
　　从创业初到现在，我永远相信陈总是一个有智慧的人。
　　当时困难重重，看不清未来的路将要去向何方，没有什么比信任更有力量。
　　天珑发展了20年，也验证了我坚定的信念。
　　我和陈总是夫妻创业，当时我们的分工很明确：他负责销售，我负责做好后勤，回想过去会觉得当时很苦很累，可那个时候我们都非常有干劲儿。
　　有一次仓库发大水了，每个人都齐心协力地应对，让我深深地感受到这个团队的凝聚力。
　　当公司初具一定规模时，我和陈总依旧能够分配好各自的任务。遇到问题没有抱怨，只想着解决问题的方式方法。
　　最近几年，跟随心和学习之后，我们不断完善公司文化，比如早会文化，布置文化墙。
　　团队也变了更加有凝聚力，业绩连年攀升。
　　我觉得，只有跟着一个有智慧人前进，团队才会变得更有智慧。
　　公司的内部管理我们采用医院的三查七对的模式，从细节入手，反复确认，才会减少纰漏。
　　我们对员工的培训也非常有耐心的，手把手教学，这样员工也能从中体会到企业的人文关怀。
　　这么多年，之所以能够平衡好事业与家庭源自一颗感恩之心。只有具备感恩、包容才会理解一切，才能摒弃偏见，把重心放到事业而不是制造问题上。
　　陈绍斌先生分享
　　天珑集团创始人
　　分享主题：时间是玫瑰还是一把杀猪刀？
　　公司创业20年，我最想说的一个词就是：感恩。
　　感恩公司所有员工、股东、合作伙伴一如既往的信任与努力付出！
　　感恩所有客户、供应商十年、二十年的默默支持！
　　感恩心和团队、孙老师、心和同学亦师亦友的指点与帮助！
　　我从大山深处走来，小时候的生活很贫穷，但也造就了我坚强的性格。
　　我对时间十分的敬畏，我们时常感叹时间就像一把杀猪刀，改变了我们的模样与生活。
　　但是，时间也同样可以成为玫瑰，关键在于我们如何与它成为良师益友。
　　人生的旅途就是一个熵增的过程，无序至灭亡，结局早已注定。
　　唯有奋斗、不虚度光阴才会在这注定的一生中绽放绚烂的光彩！
　　我经常思考：为何有些人的时间成为了一把杀猪刀，而有些却成为了一枝玫瑰？
　　什么品质会带着我们从贫穷穿越富有？
　　优秀与普通的区别又是什么？
　　第一、全力以赴、世界都会为你让路
　　普通人觉得努力不一定有用，尽力就好、差不多就行；
　　优秀的人坚信努力是成功的根基，不断超越自我，优化工作。
　　第二、终身学习，人生永远在学习的路上
　　没有什么比读书的回报收益更大。李嘉诚先生早年间有一点钱都会去买书，然后记在脑袋里再换另一本，直到现在李嘉诚先生每天晚上都要读书。
　　第三、忠诚
　　人不管做什么都要忠诚于自己的内心，跟随内心的指引才会找到你想要的未来。
　　作为企业的领路人，只有忠诚于系统和平台，别人才会愿意跟着你干。正是这种忠诚，才会让天珑走过了20年。
　　第四、信任的力量
　　没有信任，就没有今天的天珑。
　　员工的信任、团队的信任、股东的信任、客户的信任都是我们的财富。
　　自然我们更不会辜负每一个对天珑信任的人。唯有以诚相待，才会相互成就。
　　青春属于有梦想的人，我坚信唯有勤奋、学习、专注、忠诚才会让我们拥有属于自己的玫瑰园。
　　2hr天珑私董会企业参观
　　天珑集团董事长陈绍斌先生偕同高管带领来宾参观企业文化。
　　3hr天珑私董会问道创始人
　　问
　　黄芳：
　　陈总您好，每次去心和研学学习，您是如何将所思所想落地的？
　　答
　　陈总：
　　有时我人还没回来，就直接发给伍哥，他这边立刻组织开会学习，分享朋友圈。有的学习内容需要消化一段时间，我将笔记分为几个部分：笔记区落地执行区，最后将落地的内容都统一写在小纸条上。
　　问
　　张晴娅：
　　陈总您好，我记得您曾说：一个人事业再成功也无法弥补教育失败的遗憾。您与刘总是如何培养孩子的？
　　答
　　陈总：
　　在一个家庭里，父母的榜样作用是非常重要的，以身作则才会引导孩子走向正确的人生轨迹。父母喜欢读书，经常逛书店、博物馆，孩子也会受到潜移默化的影响，对这些事物感兴趣。
　　问
　　江霖：
　　陈总您好，您是如何做文化、专业的培训？
　　答
　　陈总：
　　做好文化的传播与培训最重要的一点是：言传不如身教。道理每个人都懂很多，说多了反而不务实，公司从高管开始以身作则，自然会影响到每一位员工，就形成了一种文化习惯。
　　4hr孙键老师分享
　　陈总夫妇非常热爱学习，喜欢广交朋友，每次学习都能够看到他们的身影。他们的学习力是心和企业家学员公认的好。
　　不去观世界，何来世界观？企业的成长也是如此，如果一成不变，就会面临淘汰。
　　在企业的经营中，我们要不断地寻找和调整自己的位置，力争上游，不断迭代升级。
　　夫妻之间就应该像陈总夫妇那样相互成就，相互助力、推动彼此成长。
　　如果彼此相互制约、牵绊，不仅影响事业，还会影响夫妻关系，最后伤害到孩子。
　　今天我们来天珑，学习的是他们的企业文化与发展，还要思考成功背后的逻辑。经营模式是什么？有什么独特之处？
　　如何打造团队，带领团队落地执行任务？
　　而我们最应该学习的是创始人夫妻两个人相互成就的关系。
　　如果两个人的关系相处不当，对于企业的发展犹如面临一场大地震。
　　5hr企业家来宾精彩分享
　　许卓辉分享
　　来到天珑集团深刻地感受到文化落地的力量。
　　每次出来学习都有收获，没有来心和学习之前，从没有想过企业文化如此重要。
　　一个企业的成功离不开公司上下全员梦想与目标的一致。《孙子兵法》有言：上下同欲者，胜。
　　一个人如果没有梦想，就等于用时间替代金钱，人生会变得毫无意义。我经常和我的合作伙伴说，做事业一定要有目标，不能越做越迷茫。
　　从去年加入心和以来，我的成长变化非常大，演说能力有了很大的提升。
　　让我意识到演讲并不需要多么华丽，而是为了传递我们的思想，思想传达到位，才会让团队有方向。
　　心和给我的家庭也带来了改变，我的老婆也在心和有了成长，让我们的思想同频，交流更顺畅。
　　彼此更有耐心倾听，站在对方的角度思考问题。
　　陈华琴分享
　　一个人要想快速成长必须要和身边优秀、有结果的人学习。
　　我非常敬佩陈总、刘总两个夫妻的创业历程，他们不仅企业经营得好，家庭经营得也好。
　　我觉得这是我们重点要学习的地方。
　　陈总有关时间的分享让我受益匪浅，时间利用好了就是人生的一件礼物，每个人所拥有的时间都是公平的24小时，关键看你如何对待。
　　以前自己身上出现了问题不知道如何改变，自从来到了心和，参加了私董会，让我找到了解决问题的方法。
　　所以，事业要想经营有序，家庭要想和睦兴旺，学习是唯一的最佳途径。
　　更多精彩瞬间