事情起因就是因为财务少算了一位员工的礼拜天加班工资而发生的。因为是私人工厂,这位员工直到15号发工资才知道自己的工资少发了。然后他就找到部门组长,组长通过查看考勤发现确实少算了一个礼拜天加班工资,然后让员工自己去找财务协商。这位员工去到财务部门,经过沟通说明情况,财务那边发现确实是算错了,少发了一个礼拜天的加班工资。就说下个月再给你补上,这时候该员工就不同意。说既然是你们的错,为什么还要下个月才给我。因为这事财务和员工在办公室吵起来了。最后员工干脆坐在办公室不走了。财务也有财务的难处,没有办法只能叫了老板。老板知道情况后,当场就把该员工的工资补发到其微信上。而且还说是他们的错,错了就是错了,不能因为规矩让员工在等一个月。我觉得这样的老板还是可以的。