三流大学毕业生月薪从到万的故事

　　我是2001年毕业于一所三流大学本科电气工程及自动化专业其实系别对于我来说无所谓，因为我上大学的时候就是为了父母，可恨的是大学玩也没有玩什么，我那宿舍一帮人都是当时系里面的前几名，我是宿舍长，您别激动：请记住，我们是三流本科的。
　　我们那宿舍特点就是补考特别多，就说我吧，最气的是大四那年，我其中一门提前一个小时交卷结果没有及格！后来我一分析，肯定是试卷简单老师下手比较重！就是这一门，我刚好四门补考，没有学位证。
　　大四找工作了，我也没有怎么跑，当然也就没有人要我了。后来，在人才市场上和一个国有企业的人接触后，发觉只有他们还理我。
　　等了几个星期后，同学都找到工作了，我打电话给那个企业人力资源部问情况，他说，这样吧，你把资料带过来。到了那单位后，把我的证书都拿过了，发现我没有学位证，问我是什么原因，是不是英语没有四级？我说补考超过四门就没有了。负责招聘的是个副部长，但是基本他说了算，他说：行，反正好好干。这是个非常好的人。后来我知道，要是我当初没有打这个电话，我的人生将会因此而不同，事后证明，这是对我具有非常大影响的工作！
　　工资只有600元
　　我没有问工资待遇怎么样，因为我很清楚，企业招的绝大多数人，并不会因为你个人的主观愿望而有什么改变，都是定死的。
　　我进入的是这家企业的设备科，这个设备科确实缺人，大家知道，设备部的主要任务就是保障机器的正常运行，刚进去时，我跟着前辈们一起下车间修机器。可是突然在第三个星期的某一天，一直带我的那个师傅被调到另一个厂区，说实话，我当时就懵了：这下可怎么办啊？那些乱七八糟的机器叫什么都不知道，叫我怎么修啊！
　　就这样，也不知道怎么又过了一个星期，我们设备部的部长把我带到一个人面前说，潘工，这小子今后就和你混啦！我当时有点绝望，因为我多少听到些有关潘工的传闻：在厂里工作了一辈子，带过的徒弟若干，但是后来都跑了。我知道，我也将是未来的其中的一员，但是，我极有可能是最后一个了，因为潘工要退休了。
　　就这样，我在潘工的领导和教育下，开始修理机床我们修理的都是数控机床，普通机床由我们下属的电工班和钳工班修理。还好还好，潘工严厉是严厉，但没有我想象的那样坏。
　　第一个月就过去了，工资出来了人民币600元，扣掉保险什么的，只有500多。同来的一起有11个大学生，大家都吵疯了，这怎么办啊？只有我很镇静：因为我知道600元够我吃饭了。与此同时，同学们的情况陆续传来：工资基本都在1500元左右，最高的在珠海，3000元起薪。
　　跳槽之前，我努力工作
　　说实话，当我进这个国企的时候，我就做好了跳槽的准备。一般来说，怀着这种心态的人是不会有好的工作业绩的，但是我的特点就在于：干一行，爱一行。在我不知道未来是怎么样的情况下，我先把手头的工作做好再说！就这样我在这个国企设备部干了两年，这两年学到的东西就好像我在高中学的英语，支撑了整个大学直至通过四级，这段经历影响了我的未来。
　　这两年中我我主要做了以下的事情：
　　负责设备电气技术问题的处理，确保设备电气尤其是数控、精密设备的正常运转；
　　解决电工在维修过程中遇到的疑难问题；
　　负责现场电气使用的技术指导，保证生产正常进行；
　　根据设备的历史情况和现实状况，提出相应的检修计划，参加设备事故分析，对事故责任人提出处理意见；
　　参与改进、改造项目的电气设计工作，熟悉产品的选型及采购流程；
　　在数控系机床控制系统的检修方面有丰富的实际经验，在大量的日常工作中有自己的工作思路，对数控系统的相关配套件上（如：编码器、光栅、变频器等）有感性认识，熟悉SIEMENS、FANUC、FAGOR、NUM等进口数控系统及其他普通国产数控系统；
　　熟悉控制原理，控制工艺和流程；
　　具有较强协调能力，对于工程项目的现场调试有实际经验，有很强的动手能力；
　　还有，因为经常修进口数控机床的关系，英语一直没有丢。
　　月收入近万元
　　两年的时间，我成了这个科室的骨干。夜里被叫醒修机器的情况几乎没有了，因为我把工作做在了前头，工人们很高兴，我也很奇怪我竟然没有任何怨言。我努力工作毫无怨言，时间久了，就被领导知道了，领导多次表扬我。
　　两年后，我的工资涨到1200元，第五年涨到2500元。说实话，实际收入比这个多多了，因为我经常有技术改造加上年终奖，一年下来就可以多拿50000元左右，加上厂里的住房等各种福利，我的月收入大约在10000元左右。我侧面了解一下，我在我们那届进来的大学生里面应该是最多的，我一点也不惭愧，因为我付出的最多，我的责任心也是最多的！
　　现在，我已经打消了跳槽的念头。