红色党建品牌建设引领垃圾分类绿色新时尚

　　下辖5个小区，常住居民近3万人，户籍人口8000余人。其中新村为动迁小区，有2060套房屋，在推进垃圾分类工作时面临着人口基数大，老龄化严重，分类意识差等问题。对此，社区党总支主动作为，坚持先锋党建品牌思路，借鉴上海经验，充分发挥自治共治平台的作用，把城市生活垃圾分类工作纳入到社区党建工作中来，以一个中心，双向促进，三个培养，四种机制的创新工作方法，通过党建模式打造针对性善分类党建项目，将垃圾分类作为社区党员的必修课，强化党员执行意识，做表率，当标杆，影响带动社区居民，使垃圾分类工作在全体居民中内化于心、外见于行，推动垃圾分类成为一种文明自觉的新时尚。
　　一个中心发挥示范带头作用。先把人心聚起来，垃圾才能分出来。社区推动垃圾分类重点是做好人心的工作，让居民切切实实了解垃圾分类。一是抓好社区党组织中心轴，带动两委班子、社区党总支发动党员干部争当先锋，志愿者物业紧随其后，推动滚雪球效应，进一步撬动居民参与垃圾分类积极性。二是发扬群众工作传家宝，通过线上推信息线下做活动等途径，依靠绿袖套行动支部逐户上门反复宣传，心贴心传理念，手把手教分类，提高居民垃圾分类理念、分类知识和操作水平，解决宣传入户不入心等客观问题，用辛苦指数换取分类指数。三是用好社区治理指挥部，以社区党总支书记为第一责任人，常态化开展半月谈，问计于群众，求教于实践，构建PDCA递进式循环机制，加强问题导向，实时解决难题。结合三会一课，用红色引领绿色，形成以社区为着力点、全民共同参与为基础的垃圾分类工作格局。
　　双向促进营造绿色共治环境。让垃圾分类从社区治理难点转变为撬动社区治理的支点，激发社区治理新活力。发挥党员干部领头羊作用，利用家园卫士四大特色志愿服务项目，通过三个培养使广大党员志愿者自觉成为垃圾分类工作的实践者、宣传者、倡导者、推广者，示范带动辖区广大群众积极性，以社区治理促进垃圾分类，实现垃圾有减量。同时，与垃圾分类工作同步开展331整治、三实采集、扫黑除恶等工作，将垃圾分类工作作为提升党建引领下自治能力的契机，拉近社区与居民间关系，提升社区工作人员能力水平，提升居民参与度、获得感，以此撬动社区治理，实现治理有增量。一增一减完成双向促进。
　　三个培养凝聚党群广泛共识。发挥社区党总支主体作用，积极在组织实施中唱主角，调动各方力量共建共治共享。一是培养思想共识。依托善文化课堂及主题党日活动，开展专题讲座，引导社区党员群众正确认识垃圾分类，增强垃圾分类意识，夯实群众基础。二是培养行为习惯。组织社区党员向居民发放垃圾分类宣传手册，热心反复做通工作，引导居民在家源头分类，定时定点投放，促进垃圾分类投放模式在居民生活习惯中逐步落地生根。三是培养长效体系。推行新的党员积分制管理办法，根据垃圾分类工作制定专项扣分和处罚办法，让党员定期联系居民，明确把指导居民垃圾分类作为日常走访联系的一项重要内容，带着任务上门，面对面交流、手把手指导，由党支部组织回访抽查，确保真走真教，并进行量化考核，作为年底评先推优的重要依据。通过日积月累，逐步形成一套长效运行体系，确保垃圾分类在社区持续深入推进。
　　四种机制确保工作取得实效。落实四种机制核心在于12个有。落实协调机制，制作新村垃圾分类工作月报，定期通报工作情况和问题，协调做好实时整改方案，做到启动有方案，推进有例会，成效有通报。落实培训机制，延续小手拉大手系列活动，突显青少年力量，加强与上海社区结对共建，学习分类经验，分批次分岗位针对性培训，做到人员有分层、内容有分类、形式有趣味。落实管理机制，划分社区干部责任田，建立桶长制，要做到责任有明确、台账有记录、矛盾有措施。落实监督奖惩机制，设立流动监督岗，结合美丽楼道榜样你我共仰垃圾分类红黑榜等对垃圾分类示范户进行表彰，做到定时有监督、巡查有反馈、实效有激励，增强社区居民垃圾分类的自觉性和主动性。
　　将继续在区党工委的领导下，以党建为核心引领，带动推进小区垃圾分类工作，社区党员将以身作则，用钉钉子的精神，把垃圾分类作为一项长期工作，不忘初心的坚持下去，让绿色新时尚进一步深入人心、融入日常。