精准布局抓学促做扎实推进力求实效

　　中国石化上海石油化工股份有限公司党委组织部
　　深入开展两学一做学习教育，是当前一项重大政治任务。中国石化上海石油化工股份有限公司（简称上海石化）按照党中央和上海市经信工作党委、中国石化集团公司党组的部署和要求，紧密结合企业实际，突出思想建设、突出问题导向、突出经常性教育、突出党支部建设的总体要求，精准谋划，精心实施，着力在学上下功夫、学到位，在做上做扎实、求实效，引领广大党员坚持以四讲四有为标准，保持干事创业、开拓进取的精气神，敢于担当、勇于负责，善于作为，切实发挥先锋模范作用，为上海石化打赢转方式、调结构攻坚战和提质增效升级提供坚强的思想、政治和组织保证。
　　一、突出精准定位，构建442布局
　　上海石化党委充分结合自身实际，精心构建了四个专题、四个层级、二个方面措施的学习教育工作布局，推动学习教育起好步、开好局、早见效。
　　聚焦党员标准，抓实四个专题深化学习研讨。按照四讲四有合格党员标准，将学习教育细化为讲政治、有信念讲规矩、有纪律讲道德、有品行讲奉献、有作为四个专题，分别明确了每个专题的核心要义，指定了集中研读、个人自学的书目（篇），规定了研讨题目和重点解决的问题。公司领导班子成员带头研读指定的10本学习书目、带头参加4次专题学习研讨、带头在本人所在党支部、对口联系单位、分管部门每季度1次讲专题党课、带头参加每月支部组织生活，做到边学边做边改，环环相扣，步步深入，切实增强学习教育的针对性和有效性。
　　坚持问题导向，细分四个层级解决突出问题。根据党员、干部队伍现状，细分普通党员、基层管理干部、中层管理干部、公司领导班子成员四个层级，强化问题导向，精准聚焦。普通党员突出树立坚定理想、树立纪律观念、树立良好形象、树立争先意识四个树立，基层管理干部突出学习领会到位、执行落实到位、服务群众到位、示范带动到位四个到位，中层管理干部突出强化理论学习、强化纪律约束、强化严实作风、强化工作激情四个强化，公司领导班子成员突出提升搞好企业的责任使命、提升深化改革的思想境界、提升管党治党的深刻认识、提升攻坚克难的素质能力四个提升，推动各层级党员把自己摆进去，带着问题学，针对问题改。
　　注重精准结合，推进二个方面措施落地见效。上海石化党委把开展两学一做学习教育与加强党员队伍建设紧密结合起来，与推进基层党支部建设紧密结合起来，确定了开展党员经常性教育和推进党支部建设两个方面10项措施。其中除6项规定动作，还包括规范工作标准、严肃党内生活、打造示范支部、严格考核评价等4项自选内容，使学习教育和加强党员教育管理、推进基层党建工作相互促进、相互转化，齐头并进，相辅相成。
　　二、突出严细实恒，确保学到位
　　上海石化党委继承和弘扬石油石化企业严细实恒的优良传统，通过专题学、深度学、及时学、集中学的四学，打牢学的基础，确保学习的过程和效果充分到位。
　　突出严字，专题学。上海石化党委专门研究编写两学一做学习教育基层党支部工作安排表（模板）、督导工作手册，严格规定每个基层党支部每个月至少组织一次集中学习，每季度组织一次专题党课，全面系统地学习研读党章党规和系列讲话，公司和二级单位二级督导组全程指导、从严督查所有二级单位党组织、基层党支部学习教育情况，切实增强学习党章的针对性和有效性。公司及各单位领导班子成员在对普通党员学习掌握的内容熟知尽知的基础上，结合自身履职尽责的实际，学得更早一些、更多一些、更深一些，要求更严一些、更细一些、更实一些，进一步提升思想政治素养和理论水平。
　　突出细字，深度学。上海石化党委细化两学安排，在抓好支部三会一课经常性学习的基础上，充分运用党内轮训工作机制，将学党章党规、学系列讲话作为公司2016年领导干部理论轮训、第五轮党员培训、第二轮基层干部培训的主题，在学的深度上下功夫，重点安排学党章党规、学系列讲话内容的专题辅导、南湖一大会址学习参观、好干部典型事迹宣讲、集中考试等内容，实现普通党员、党员干部分层分类深入学习党章全覆盖；公司还将组织开展两学一做专题党课案例的征集和评选活动，推进组织生活创新实践，让党员真正成为党内生活的主角。
　　突出实字，及时学。上海石化党委将规定的普通党员、领导干部的必读书目（篇），集中统一订购或编入自制的学习手册，分类发到所有241个直属和基层党组织、3598名普通党员和党员领导干部，方便学习；充分利用上海市党员干部远程教育平台等网络载体点播收看两学一做专题课件；充分利用微信号，开展形象直观、灵活多样的学习。党委组织部自4月起每周推送1期20142015年度公司三优一先先进事迹的微信，与报纸、电视新闻形成立体宣传。化工部党委借助微信新媒体开展品读党章100天活动，得到公司越来越多的党员参与、关注和欢迎。
　　突出恒字，集中学。上海石化党委以两学一做学习教育为契机，明确将每年七月设立为党章学习月，组织党员集中学习党章、重温入党誓词、合唱国歌、国际歌，举办党章知识竞赛，学习弘扬身边党内先进事迹，不断提升党员的党章意识；借鉴和运用三严三实专题教育的经验做法，健全完善了公司党委、直属党组织和基层党支部三个层面讲党课的工作机制，分别制定讲两学一做专题党课安排表，确保党员领导干部讲党课覆盖所有基层党支部，支部书记、先进模范和普通党员在所在党支部联系实际讲党课。
　　三、突出给管要，确保做扎实
　　上海石化党委以两学一做学习教育为契机，推进党员队伍建设给管要各项措施落地见效，使学习教育和加强党员队伍建设相互促进、相互转化，齐头并进，相辅相成。
　　给责任，强化党性意识。通过举办党内主题活动和重要党内仪式，强化党员党的意识和党员意识。每年为党员送一本好书、看一部红色电影、过一次集体政治生日、赠一张党员纪念卡、举办一次党史知识竞赛等，党内专题活动悬挂党旗，合唱国歌、国际歌，号召全体党员佩戴党徽上岗，亮出党员身份，展示党员形象。坚持用身边正面典型来教育引导党员，大力选树表彰为企业争金夺银的金文敏、遇事乃刚遇人乃柔的陈锴、装置疑难杂症的克星陆勇杰、对工作爱琢磨的陆正龙、把供应放在第一位的聂俭等一批公司好干部、优秀共产党员标兵，利用报纸、电视、网站、微信多方位宣传，邀请先进人物上讲台宣讲、举办对话与讲述节目等，弘扬正能量。
　　管评价，强化从严管理。研究制定以党员责任目标管理为基础，推行积分制管理，强化正面引导和激励。建立党员日常考核内容清单，指标全面量化，对党员参加三会一课、党内主题活动、落实岗位职责、发挥模范带头作用、参与社会工作等党员日常行为规范进行全面考核。考核情况每季度通过党务公开栏张榜公开，定期点评，接受职工群众的监督，形成党员创先争优的良好氛围；考核结果作为本单位以及公司级优秀共产党员、其他先进评选的重要依据。
　　要示范，强化作用发挥。通过两带一挑战、提气提力提效主题活动、党内对标承诺、党员示范岗（责任区）创建等活动载体，着力在党建主题实践活动的目标设定上求精准、工作推进上求实效、特色打造上求创新、机制保障上求长效，持续提升党建活动品牌的生机和活力，激励党员在解决企业改革发展重点难点问题及做好安全环保、生产优化、降本减费等重点工作中展示本领、发挥作用，服务企业做楷模。
　　2016年以来，上海石化坚持以提质增效升级为中心，努力打赢转方式调结构攻坚战，公司生产经营、改革发展、和谐稳定等各项工作稳步推进，15月经济效益完成情况排名中国石化集团公司炼化板块前三位。下一步，上海石化党委将最大限度地把两学一做学习教育的成果用到指导公司可持续发展上来，推动企业各项工作再上新台阶。