分享8月的企退养老金计算方法，一起算算你能领多少养老金

　　前言
　　目前国内参与到社保项目中的人数已达到了13。35亿，参照第七次全国人口普查的结果，现阶段总人口为14。41亿人，这两个数字对比一下可以看出我国的社保普及率其实已经非常高了！而且在上个月，国内的养老福利也迎来17连涨，对于退休职工来说这是一个好消息到手的退休福利又可以增加一些了，只是这个涨幅还是比较有限的。企业退休人员的养老金从目前来看，一直都保持着稳定上涨的趋势，随着退休人员的逐渐增加，相关福利和待遇也受到了多方重视，许多退休人员的月收入都能超过3000元，不过对于自己的养老金要如何计算，可能都一知半解。
　　需要计算的部分之一：国内统一的养老金计算部分
　　国内统一的计算主要由：基础社保和个人社保两部分组成。是根据05年社保局发布的一个与养老保险制度相关的决定来进行计算的。
　　使用年度计算法的公式：
　　一整年个人帐户中累计的储存额上一年底的个人帐户累计储存额x（1本年的利率）个人帐户今年记帐金额（1本年记帐利率x1083x12）
　　使用月积法的公式：
　　整年个人帐户中累计的储存额上年底止个人帐户累计额（1本年的利率）今年记帐额本金本年记帐额利息
　　从上面的计算公式中可以看出来，国内养老福利待遇的高低与社保缴纳时长、累计的基数、以及最终的退休年龄等因素紧密相关。
　　从这些因素中可以看到：首先，现在大部分地区会把上一年度的社平工资称为计发基数。因为每年的社平工资统计是需要时间的，比如今年2021年的年度社平工资还没有统计出来，所以为了方便养老福利的计算，社保机构选择以上一年的数据作为支持。其次，个人账户相对来说要好算一些。通过网络或是社保局都可以直接查到个人账户中养老保险的余额，把这个余额除以退休的年龄就可以确定计发月数。比如年满50周岁退休，计发月数是195个月，年满55周岁，计发月数是170个月，年满6周0岁，计发月数是139个月。
　　需要计算的部分之二：各地因地制宜的部分，（主要是指过渡性养老金）
　　过渡性养老金，这个概念可能有些人还不太了解，在这里科普一下，这个是个人的养老账户在建立以前，有一部分人因为于工作变化或是其它外因，导致工作年限的缺少和不足，在这部分人正式办理退休手续后，他们的个人账户不能直接体现出他们真正的劳动年限，为了补偿他们，过渡性养老金才被提出。
　　国内并没有统一这种过渡性福利的具体计算公式。毕竟国内各地区的经济发展水平是不一样的，而过渡性的目的也主要是为了补偿，并且它本身就是希望可以把统筹账户与个人账户结合在一起的。所以，这个养老福利会使用个人的平均社保缴纳指数作为参考，或者以个人平均缴费指数的平均值作为参考。
　　需要计算的部分之三：额外的补贴
　　除了上述两个部分之外，有许多的地方政府，会根据自身的经济情况，为退休群体提供一些基本的生活补贴或是生活补助。比如：北方有集体供暖，但想要使用暖气是要缴费的，所以为了可以保障退休人员可以享受到这项供暖福利，很多北方地区会在寒冷的冬季发放取暖补贴；青岛市还为退休人员提供了城市居住补贴、物价增幅补贴、水电费用补贴等福利；杭州市则每年都在三个重要的节日为广大退休人员发放节日补贴，而且为退休群体提供190元月的价格浮动补贴，专门是物价浮动的，道路每年69月，气温比较炎热的时候，还会额外发放专门用于防暑降温的清凉饮料费130元月等等。。。
　　总结
　　养老福利能够拿到多少，是亿万国人都在关心的问题，不管你是正在工作岗位上，还是已经退休在家，养老金收入与正常工作中的工资收入是一样重要的，因为退休后的全部生活开支都需要靠这笔钱来维持。退休之后究竟能领多少钱，很多人都只有一个概念，但却对这些数据比较陌生，其实有很多大型的网站或者是APP都有提供养老金计算工具，注意要去正规地方计算，不要轻易泄露个人信息哦！