山冶设计着力构建工程技术服务生态圈

　　这个‘圈’，够飒！12月1日，在山冶设计生产调度早会上，一位部门负责人的一句话，勾起了不少山冶设计人的回忆。
　　这个圈是指工程技术服务生态圈。一年多来，山冶设计围绕立圈、拓圈、护圈，呈现出蒸蒸日上的发展态势：设计生产有序稳定，总包项目顺利推进，客户服务日臻完善，干事创业激情持续释放，前11个月超额完成全年新签合同目标，生产经营不断取得突破。
　　机制立圈：五个平台保驾护航
　　构建工程技术服务生态圈，山冶设计在工程技术研发、技术服务和项目建设过程中，与客户、设备和材料供应商、施工安装企业、科研院所、金融机构等参与方相互合作，通过共同创造价值组成利益共同体。
　　山冶设计领导班子达成共识，选择产城融合、钢铁行业绿色化智能化发展、智慧城市建设等几个关键方向，让圈的构建更加丰富、立体、多元，更加贴近现场、贴近客户。
　　山冶设计还创新和提升运作模式，建立工程建设智能平台、供应商智能合作平台、技术研发创新平台、工程数字化服务平台、企业品牌文化建设平台五个平台。同时，从组织机构建设、企业文化、品牌宣传、技术研发及创新、人才培养、财务管理、投融资管理、质量管理、市场营销、工程设计、采购、施工管理等各方面，实施有针对性的管理和完善。
　　山冶设计各部门按照分工，各司其职开展工作，使工程技术服务生态圈的内容更丰满、更具针对性。市场部牵头组织各分院、分公司、事业部等营销部门，发挥特色技术优势，建立和维护好与平台上游客户、下游供应商的友好合作关系；项目管理分公司建立和完善供应商管理和评价体系，择优选择供应商，降低经营风险，提高经营效益；科技部致力于推进技术研发和技术创新，工程数字化中心做好工程数字化技术推广和应用，办公室以企业文化建设为抓手提高公司品牌影响力，其他各部门拾遗补缺，找好角色定位，营造了浓厚的氛围。
　　山冶设计副院长兼规划发展部部长马相东介绍，山冶设计与外部参与方共同组成大生态圈，内部各部门、子公司开展具体业务，与外部参与方组成小生态圈，两者相互依存、相互促进、相互成就，提升了公司整体凝聚力、战斗力和可持续发展能力。
　　项目拓圈：客户变身推介员
　　山冶设计的焦炉智能、环保，服务也是一流的。负责河南利源焦炉项目的某业主介绍，大型捣固焦炉的装煤环保问题一直是企业生产的难题，山冶设计的焦炉真正做到了无烟装煤，每当有焦化同行去考察，他们都会这么对同行介绍。
　　河南利源焦化项目260孔6。25米捣固焦炉，是山冶设计第一套大型捣固焦炉及焦化全流程设计项目，2020年初，凭借环保技术国内领先、成本较低、服务人性化等优势，与河南利源签署了6。25米捣固焦炉及备煤输焦、煤气净化系统设计合同，目前该项目已经顺利烘炉，各项经济技术指标处于国内领先地位。
　　觉得好，才会推荐给我们的客户，资源共享嘛！作为山冶设计的合作伙伴，只要是和焦炉相关的项目，业主走到哪，就把山冶设计宣传推介到哪儿。
　　签订合同只是合作的开始，山冶设计还会派专职负责人对服务企业开展人员培训、技术指导、项目升级改造等方面的工作，并在项目建成后时刻保持沟通，确保售后无忧。很多山冶设计服务过的客户纷纷表示，选择山冶设计，就是选择了放心，把项目交到他们手上，心里很踏实。
　　山冶设计在与河北新兴铸管合作过程中，全方位开展量身定制，创新开发国内首个6。73米捣固焦炉，不但技术可靠、先进，而且确保十年不落后。目前，双方正致力于绿色低碳焦炉技术的研发和推广工作。
　　山冶设计焦化项目部主任李俊玲告诉记者，在工程技术服务生态圈内，企业与企业之间相互学习、相互促进、相互推介，消除了原来合作过程中一味压低成本的现象，形成了行业间难能可贵的忠诚、信任和共赢文化，使合作更持久、更持续、更健康。
　　今年以来，山冶设计合作的湘钢焦炉和新兴铸管焦炉已经出焦，邯钢1号和2号3700立方米高炉基础完成，柳钢和太钢热风炉新签合同开始执行，河北新彭楠、山西盛隆、云南云煤集团、石横老区改造等一大批节能减排项目进展顺利在与客户的融洽交流中、在服务客户的极力推介中，山冶设计的朋友圈越来越大、品牌影响力越来越大、核心技术竞争力也越来越大，高炉热风炉加热炉烟气脱硫技术、大型捣固焦炉技术等在行业内独树一帜、处于领先地位，今年5月份还被评选为2021年度山东省高端品牌培育企业。
　　全员护圈：汇聚高质量发展澎湃动力
　　在这个‘圈’里，超级享受。强大的‘圈’文化，带动自身硬实力的提升。这个‘圈’，够飒！我看到了山冶设计更美好的发展前景。11月30日，一场以构建工程技术服务生态圈带来的变化为主题的专题头脑风暴会在山冶设计总部办公楼举行，干部职工积极踊跃分享一年来的所见、所闻、所想、所悟。
　　‘生态圈’带来了健康有序的行业生态，跨界融合多了起来，上下游产业链体系更加健全，公司价值创造的能力更强了。山冶设计副总经理宋志顺表示，自己圈的意识更强了，大局观、价值观和利益观都有了增强。
　　通过亲身参与项目、现场沟通、现场解决问题，河南利源项目主设计师马俊生更加成熟，但内心又多了一丝担忧：自身出现了能力恐慌，除了设计方面，还要在营销、技术、客户服务等方面强化学习，更加适应生态圈的要求。
　　通过构建工程技术服务生态圈，越来越多的干部职工圈的意识更强了，服务客户更注重细节、技术领域多问几个为什么、市场拓展多一些拼劲和韧劲、团队利益为重等新气象正在形成一专多能的职工不断涌现，汇聚起山冶设计一站式、全流程、绿色智能和高质量发展的澎湃动力。
　　（大众日报客户端记者左丰岐通讯员赵腾高峰魏淑超报道）