变更诉讼请求申请书格式新版借鉴多篇

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　　诉讼请求的概念在外国民事诉讼有广义和狭义之分。下文是小编收集整理的关于变更诉讼请求的申请书格式参考，欢迎大家参阅。变更诉讼请求申请书格式1
　　申请人：杨正大，男，1977年6月19日出生，土家族，住湖南省龙山县三元乡南北村13组2号。
　　交通事故责任纠纷一案，法院已受理，现在原告变更诉讼请求如下：变更后的诉讼请求为：
　　原告的损失为医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失共计267546。12元，被告方琦峰已经垫付75964。62元。
　　1、判令三被告赔偿原告191581。5元；
　　2、其中被告中国人民财产保险股份有限公司温州分公司在交强险范围内承担赔偿责任；
　　4、本案诉讼费由三被告承担。
　　此致
　　市人民法院
　　申请人：
　　20年10月26日
　　赔偿清单
　　1、医疗费：73040。62
　　2、护理费：10875元（住院55天，出院后卧床90天，共145天，每天75元）
　　3、误工费：19505元（住院55天，出院后休息180天，共235天，每天83元）
　　4、住院伙食补助费：825元（住院55天每天15元）
　　5、营养费：3000元
　　6、交通费：3503。5元
　　7、残疾赔偿金：141597元（其中被抚养人生活费为32161元；2735920年20109436元；10943632161141597元）
　　8、精神损害抚慰金：10000元
　　9、伤残鉴定费：1200元
　　10、摩托车损失：4000元
　　合计：267546。12元
　　被告方琦峰已垫付医疗费75964。62元，三被告还需要赔偿191581。5元
　　被抚养人生活费计算清单
　　1、父亲：杨国旺，1951年5月20日出生。60岁（截止到原告伤残鉴定20年6月30日）。赔偿年限为20年。有3个抚养人。
　　2、大女儿：杨淑茗，20年10月3日出生。赔偿年限为9年。有2个抚养人。
　　3、小女儿：杨莉，20年12月24日。赔偿年限为20年。有2个抚养人。
　　浙江省20年农村居民人均消费支出为8390元。
　　父亲：83901320年2011186元
　　大女儿：8390129年207551元
　　小女儿：83901220年2013424元
　　三被抚养人生活费：1118675511342432161元变更诉讼请求申请书格式2
　　X人民法院：
　　我司诉公司纠纷一案，我司原委托X律师事务所律师担任诉讼代理人。现我司申请将诉讼代理人变更为云南恒鑫律师事务所刘江律师，X律师不再担任我司的诉讼代理人。
　　刘江律师的代理权限为特别授权代理，即代为向法院提交证据，承认、放弃、变更诉讼请求，和解，提起上诉，签收相关法律文书。
　　刘江律师联系电话：15987166410。
　　对以上申请，请予准许。
　　此致
　　敬礼！变更诉讼请求申请书格式3
　　申请人：（基本情况）
　　委托代理人：（简要情况）
　　申请人与纠纷案件已于年月在贵院立案。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款的规定，即当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出，特向贵院提出增加诉讼请求申请。
　　变更诉讼请求为：
　　此致
　　人民法院
　　申请人：
　　年月日变更诉讼请求申请书格式4
　　银行支行营业部：
　　兹有x公司在你行开立的基本账户，帐号，预留的印鉴，因工作人员变动，经领导确定更换原预留印鉴，自年月日起启用新印鉴，旧印鉴同时无效。
　　在更换新印鉴之前，本户开出的支票在有效期限内前来办理仍属有效。并请将旧印鉴代为注销。
　　此致
　　旧印鉴式样：
　　新印鉴式样：
　　x公司
　　年月日变更诉讼请求申请书格式5
　　申请人：
　　被申请人：x
　　被申请人：x保险股份有限公司北京分公司
　　请求事项：判令二被申请人立即赔偿申请人伤残赔偿金49450元（24725乘以20年乘以10）、误工费18000元（1800乘以10个月）、精神抚慰金20190元、鉴定费1500元。
　　理由：申请人与二被申请人因交通事故人身损害赔偿纠纷，协商不成于2019年7月1日诉至人民法院，后由法院委托司法鉴定机构对申请人的伤残等级进行鉴定，申请人伤残鉴定于2019年10月9日作出，伤残等级为10级，且申请人为做伤残鉴定又支付了相关的必要费用，故申请人增加诉讼请求。
　　此致
　　x人民法院
　　申请人：
　　申请日期：变更诉讼请求申请书格式6
　　天津市宁河县人民法院：
　　贵院重新审理的原告钱长猛与被告宁河县教育局人事争议纠纷一案，原告将原诉讼请求变更如下：
　　变更后诉讼请求：
　　1、请求判令被告继续履行聘用合同，恢复原告教师工作；
　　2、判令被告补发原告自20年10月至实际恢复工作期间的工资；
　　3、诉讼费用由被告负担。
　　整理后事实和理由：
　　1987年10月至1991年5月，原告在宁河县教育局芦台二中担任汽车司机工作。
　　1991年5月11日，原告被调入宁河县教育局芦台镇成人学校任教师。
　　1993年1月份，经当时的天津市第二教育局批准，被告与原告签订了书面聘用合同，合同期限为1993年1月1日至1995年12月31日。
　　1995年8月1日，经当时的天津市第二教育局批准，被告续聘原告继续担任宁河县教育局芦台镇成人学校教师，并向原告颁发了《聘用制干部证书》，此次续聘自1996年1月1日起，没有约定聘用终止时间。
　　此后，原告一直在宁河县教育局芦台镇成人学校担任教师工作，并于20年10月被停发工资至今。
　　原告认为，原、被告双方自1996年1月1日起即建立无固定期的聘用合同关系（劳动合同关系），非有法定事由或经双方协商一致，被告不得解除该聘用合同。
　　目前，被告不给原告安排工作并停发原告工资，已经构成违约并严重侵害了原告的劳动权益，原告故此依法起诉，以维护自身合法权益。
　　申请人（原告）：
　　20年1月日
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