热文春节15天假最新消息

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　　春节15天假最新消息
　　2020年，全国人大代表、民进上海市委副主委、上海市作家协会副主席潘向黎在《从防疫出发春节放假15天的建议》中提出，结合现实情况、传统风俗、国民诉求和防疫需要，建议延长春节假期到15天。
　　潘向黎提出这个建议的主要理由有：
　　1。解决长期存在的春运压力
　　2。让所有人安心从容地过个年
　　3。保护春节文化记忆的厚度和温度
　　4。促进消费
　　5。让空巢老人感情需求和心理需求得到更好满足
　　6。让留守儿童和父母有更多的团聚时间
　　7。春节回家由于假期较短，导致人情薄，最终影响到社会的和谐
　　此外，由于2020年初开始的疫情，增加了两个重要的理由：
　　第一为了防疫的需要，延长春节假期。如果春节仍然延续七天假期，则大量人口集中出行难以避免，火车站、长途汽车站、机场人员等场所人员必将大量聚集，防疫管控难度极大；交通工具内均存在相对密闭、乘客之间难以保持距离、洗手、消毒不便、长时间戴口罩难以保证等问题，人民群众的生命安全和健康将面临隐患，全国付出巨大代价和艰苦努力的防疫初步胜利的局面也会面临新的考验。
　　延长春节假期，则全体国民可以错峰出行，因为假期延长，则客流量可以平缓，在客运量不超负荷情况下，选择出发时间、交通方式，甚至出于防疫考虑的路线变通，都将成为可能；在正常客流量范围内，乘客也才能保证路上进行必须和适当的防护。这样就将大大减少聚集性感染的风险。
　　第二疫情给人带来生命和健康威胁的同时，难免也带来各种不同程度的心理创伤和心理压力。这时候，一个不再匆忙的春节假期，不但可以让人得到充分的体力休整和情绪整理、真正感受亲情的温暖，更可以让人从亲人、朋友、家族、乡土人情、年俗文化获得巨大的感情慰藉和强大的心理支撑，有助于防范疫情之后心理问题大面积出现的社会风险，也有助于大多数人以积极、乐观、坚韧、开阔的精神面貌去勇敢面对未知的各种情况，对国民心理健康的重大意义远远超越了多放几天假的范畴，而将成为一项惠及千家万户的国民重大福利。
　　春节假期延长到15天是有益的。分析如下：
　　在常态化疫情下，更方便社区防控管理
　　新皇冠瘟疫的全球爆发。虽然国内疫情基本得到控制，但我们不能掉以轻心，除了严防海外病例输入。医生说疫情会变成常态化，我们将长期与病毒作斗争。疫苗研发过程复杂而漫长。目前，我们最好的防控方法是做好自我保护。
　　一。春节期间，大批农民工返乡探亲。每年回家
　　这就是我们要做的，因为春节假期只有7天，大家的时间点都一样，所以形成了旅游高峰。如果放假15天，大多数市民的出行安排将轻松得多，出行将得到很好的分流，这也将对防疫工作起到积极作用。
　　2。有足够的时间享受悠长假期的亲情15天，你可以呆在家里享受家庭幸福，有更多的时间安排节日活动。想想过去7天的年假。我相信很多朋友都是这样度过的：
　　花一天时间回家，通常没有亲人。尤其对女性朋友来说，每天在家做饭都很热。六天一下子过去了。不要花一天时间赶飞机或开车回去上班。你还没来得及休息，就觉得假期结束了，第二天就要去上班了。
　　如果你有超过一半的假期，你将有足够的时间。你可以花更多的时间和家人在一起，弥补你不常待在家里的遗憾。我们也可以与我们的家庭成员出去走走一起为刺激国民消费作出贡献。
　　假如2020年春节假期延长为15天，那么放假期间员工工资有以下几种计算情况：
　　【情况一：前后双休日调休，全额发放工资】：
　　以2021年春节为例：2021年2月11日是除夕，1113号，除夕、初一、初二属于法定计薪日，假设放假是2月5号2月19号合计15天，从腊月二十四开始到正月初八；中间涉及到8天需要加班补回。
　　方案一：可以往前推8周，每周六进行加班，实现单休，意思是从2020年12月第一周开始到春节前都实现单休。2020年12月5号，12月12号，12月19号，12月26号，2021年1月9号，1月16号，1月23号，1月30日加班，去掉元旦1月2号那一周。
　　方案二：可以前后推6周，往后延两周进行加班调休，意思是从2020年12月19号，26号、2020年1月9号、1月16号，1月23号，1月30日，2月20日，2月27日加班。
　　方案三：可以前后推4周，往后延4周进行加班调休，这种方案各企业用得比较少，原因是过年后员工返岗率低会造成企业成本的浪费。
　　【情况二：通过年休假、福利假调休，全额发放工资】：
　　一般这种情况，很少有企业会启用，从目前国内企业来看年终总结是最忙的时候，如果把年休假、福利假在春节进行调休可能会造成春节期间人手不够的现象，一年的业绩总结，来年的业绩规划没人参与，使得企业在经营过程中比同行慢下节奏，造成业绩损失。
　　【情况三：通过平时加班累计调休，全额发放工资】：
　　这种情况不常见，各企业有员工这么操作，可能会造成员工为了春节能调休而平时增加加班机会，并没有带来实际的业绩产出，让企业在人员管理上，投入产出比方面不理想。企业安排加班的目的是超额完成工作任务助力企业提升业绩。
　　【情况四：安排休息，不给予工资，算事假】：
　　这种情况在物流企业常见，因为物流在春节期间都是提前停运，货运量低算事假不计算工资，从公司的角度大大降低了人均成本，从员工角度也满足了员工回家团聚的心愿。遗憾的是少了8天的工资。
　　春节假期延长的好处
　　1、能够让春节假期更加的轻松
　　如果春节放假15天，就能够让春节假期更加的轻松一些了。相对于现在的7天时间来说，15天的放假时间宽裕了一倍还多，这样对于回老家探亲访友的人们来说，可以说春节假期就能够过得更加的轻松了。
　　原来7天的假期，好多民众回老家距离长一点的，可能要一两天才能够到家，然后是一两天返程，这样的话，实际上能够在老家待的时间可能也就是三四天的时间了，这样的感觉就是虽然是7天假期，但是实际上都花在路上了。
　　但是如果是15天，那么就完全不一样了，虽然路远一点，来回可能也就是三四天的时间，这样就能够在家里待上12天左右，这样的时间可以说是相当的轻松和充裕了。
　　因此，放假15天能够让春节假期过得更加的轻松。
　　2、交通可能更加的宽松
　　如果放假15天的话，可能交通会更加的宽松一些。现在放假7天，由于放假时间比较短，这样客流量可能会更加的集中，就会造成有几天会特别的拥堵，客流高峰可能是比较明显，这样可能会给很多旅客造成买不到票等情况。
　　如果放假15天的话，大家安排形成的时候显然就会更加容易安排，而车票可能也会好买一些，客流高峰可能也没有放假7天的高峰期那么明显了。
　　因此，如果放假15天的话，可能交通会更加的宽松一些。
　　3、有更多的时间去欣赏祖国大好河山
　　如果放假15天的话，那么就能够有更多的时间去欣赏祖国的大好河山。原来春节假期只有7天，除去来回的路途时间，可能也就是剩下四五天的时间了，可能根本就没有时间外出看看祖国的大好河山。
　　而如果是15天的话，可以回老家走走亲戚，然后还能够抽出几天时间出去游玩一下，能够欣赏一下祖国的大好河山。
　　网友评论
　　网友称：看到这个都感动的想哭，真的球球了，北漂的人，归心似箭，太希望春节能够多陪陪家人，也希望更加重视春节，而不是只放7天假。本来就应该15天，对于外地工作的，来回路程就得5天，每年过年走亲访友那叫一个赶，再加上春运路上的时间，忒累了，希望今年可以落实！
　　也有网友担心：这事估计只能想想。中国还不能过早迈入福利社会，社会承担不起压力，老龄社会已经来临，再加上多假期，我们的人力资源优势就更没啦！
　　也有企业负责人发表感叹：唉，几家欢乐几家愁吧。每年我都尽力给工人多放些年假好让他们回去多陪陪家人，我带着临时工坚守到大年29。但还是损失很大，每次十天以上的假期，损失都在三十万这样，我们这些小企业实在吃不消！
　　对于这个春节假期延长至15天的建议，你觉得可行吗？是否真的是有利也有弊？
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