金融联络科个人工作总结

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　　第一篇：金融联络科个人工作总结第二篇：市政协文史专委会文史委员会、联络科工作总结第三篇：（区委办联络科岗）基层公务员工作总结第四篇：公关联络中心工作总结第五篇：督查联络工作总结更多相关范文正文第一篇：金融联络科个人工作总结
　　金融联络科工作总结
　　年，在办公室党组的正确领导下，本人认真学习党的十六届四中全会精神，深入开展三好一强活动，单项工作争先进、整体工作上台阶，积极主动、开拓创新，圆满完成各项工作任务和责任目标。
　　一、加强政治理论学习，不断提高政治修养。
　　今年以来，我认真学习了党的十六届四中全会精神，深刻理解了加强党的执政能力建设的重要意义。特别是通过加强对三好一强的学习，提高了对加强金融联络工作重要性的认识，把做好金融联络工作当作加强党的执政能力建设和开展三好一强活动的重要内容抓紧抓好。
　　二、积极主动、开拓创新，加强与各金融机构和企业的联络
　　通过组织中小企业信用评审、金融支持地方经济发展考核、农村信用社改革督促指导等工作，加强了与各级政府、各金融机构、有关企业的联系，为金融与企业的联络构建了平台，促进了经济和金融的共同发展。
　　三、精心组织或参与组织全市性大型会议，推动了我市经济金融工作协调发展
　　、参与组织了全市经济金融协调发展促进会。为了召开好这次会议，我们召开了两次预备会，对有关部门的工作进行了安排和部署。省、市各金融机构、企业、新闻单位约人参加了会议，签定贷款合同及贷款意向亿元，促进了地方经济的发展。
　　、参与组织了市金融支持农业发展联席会。主管农业市长、涉农部门和金融机构余人参加会议，会议对我市金融支持农业发展的相关问题进行了安排和部署。
　　、组织了货币信贷及金融监管联席会议。会上，对年金融支持地方经济发展贡献突出的单位进行了表彰，对全市金融机构进行了通令嘉奖，并对下半年的金融工作提出了指导意见。
　　、参与组织了全市金融联席会议。月日，在城市信用社三楼会议室召开了全市金融联席会议。各金融机构汇报了前个月工作和后二个月及明年工作打算。李市长、苏市长对各金融机构的前一段工作给予充分肯定，对今后的工作提出了殷切希望。
　　、参与组织了人行济南分行行长座谈会。这是人行济南分行首次在我市召开的行长座谈会。为了开好这次会议，我们和人行同志一起进行了精心筹划、精心准备。会议开得很成功（更多请关注：wwW。HAoWoRd。cOm），各地、市的行长们很满意。
　　四、全程参与了全市农村信用社改革工作。
　　农村信用社改革是个系统工程，涉及面广，工作量大。为搞好此项工作，在主管秘书长的带领下，我门多次组织召开会议，协调、督促各级政府和有关部门加快农村信用社改革。截止目前，清产核资和增资扩股任务已完成或超额完成省定计划，清收不良贷款工作正在按计划完成。
　　年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍有不足之处，如工作质量有待于进一步提高、工作主动性需要进一步加强等。在年的工作中，要紧紧围绕市委四届四次全会和市委经济工作会议精神，以饱满的工作热情、积极主动的工作态度，求真务实的工作作风，高质量、高标准地完成工作目标和任务，争当三好一强型干部。第二篇：市政协文史专委会文史委员会、联络科工作总结
　　市政协文史专委会文史委员会、联络科工作总结
　　一、认真抓好学习，提高委员理论水平和业务水平
　　为适应新形势，努力做好政协工作，我们按照市委和市政协常委会的部署和具体要求，采取集中学习和自学的形式，努力学习邓小平理论、三个代表重要思想，认真深入开展学习实践科学发展观活动，解放思想，更新观念，转变作风，使委
　　员在思想工作作风上克服了形式主义、个人主义等不良思想倾向，充分发挥委员联系群众的重要桥梁作用，增强了做好工作的责任感和使命感，团结各界人士，开拓进取，为我市社会主义现代化建设尽心竭力。
　　二、履行职能，认真开展考察调研，致力抢救和保护历史文化遗产
　　专委会及本科室认真组织委员开展调研活动，并坚持专家与群众相结合，建立长期协作机制，对濒将湮没的泷州歌、泷水山歌等非物质文化遗产，努力发掘抢救，我（来源：公务员在线http：www。gwy101。com）们会同中山大学教授，不辞劳苦，深入到罗定郁南的各地乡村，进行采风活动，组织联系民间文化工作者，建立各种非物质文化遗产征集网络，广征博采，收集到泷州地域的诗词歌谣上万首。非物质文化遗产得到有效的保护。
　　三、积极开展文史资料征编出版工作，为我市社会主义三个文明建设服务
　　为展现历史文化名城罗定丰富的历史文化，我们开展精选精编续集出版《罗定文史》第21辑（《泷水山歌选辑》），资料采集日臻完善。为做好联谊工作激发人们热爱祖国建设家乡的情感。根据市委和政协的布置，本委员会坚持全情投入，通过走出去、请进来，召开座谈会，信函往来等形式，收集有关资料，使《罗定人物纪略》一书内容更加充实完备。
　　努力贯彻《全国政协关于加强文史工作的意见》，坚持按照征集为主、抢救优先、充分利用、服务社会的要求，加大力度对重大历史事件亲历者、重要历史人物的史料征集工作，提供《云浮文史》第六辑稿件300多篇二十万字，出色完成了上级政协分工我市的资料征集任务。
　　与此同时，我们还坚持开展文化资源调查工作，与云浮市政协和云浮市广播电视台的同志，深入到罗城、罗镜、黎少、苹塘等地，对古塔古墓、摩崖石刻、碑刻牌匾、祠庙堂亭、书院学宫、民居建筑、名人故居等人文景观进行了考察，并分类调查记录，完成文物图片的拍摄、文字说明的撰写工作，为上级政协和云浮广播电视台提供优质的文字图片资料。为宣传罗定作出新的贡献。
　　回顾全年文史委员会及本科室的工作，取得了一定的成绩。但离党和人民的要求还很远。今后我们决心坚持深入学习实践科学发展观，继续解放思想，努力拼搏，积极联谊，开好港澳台文史工作座谈会，努力做好《泷水山歌》和《罗定人物纪略》编辑出版工作。第三篇：（区委办联络科岗）基层公务员工作总结
　　（区委办联络科岗）基层公务员工作总结
　　从2014年10月正式调入区委办以来，已经工作整整两年了。回顾过去，立足现在，为更好地履行本职工作，提升工作质量，现就两年来的工作做一个回顾。
　　一、明确职责，切实履行岗位职责
　　在区委办联络科，我主要承担11项工作：1、会议、活动通知（请柬）、请假单等文件材料的处理工作。2、信访件处理工作。3、编辑《区委及全区一周工作安排》、《区委领导一周工作安排》和《全区一月工作初步安排》。
　　4、日常报刊、文件资料的分发及年底报刊杂志的征订工作。5、协助做好老干部服务工作。6、办公室内部文件、资料的传阅和管理工作。7、全区、办公室内部通讯录的更新工作。8、市委联络处电子电话簿的更新以及网上通知、文件收发工作。9、电子廉政档案系统申报工作。10、基本单位名录数据管理系统更新工作。11、做好其他有关行政和后勤工作。
　　根据岗位职责，我要认真做好每一项工作，保障办公室日常工作运转顺畅，既是我这个岗位的价值体现，也是履行公务员职业操守的要求。
　　二、循序渐进，切实做好岗位工作
　　两年来的工作，让我明显感到自身工作能力、工作效率和思想素质有了较大提高，主要表现在以下三个方面：
　　（一）工作能力有所提升
　　1、及时掌握信息，增强大局意识。在涉及的几项工作中，都需要事先掌握详细的信息，因此增强大局意识成为做好这些工作的先决条件。比如编辑各类工作安排表和处理会议活动通知（请柬）、请示单、请假单等材料时，通过及早掌握有关领导动向，尽可能地全面了解区级层面上的信息，做好有关工作。此外，通过实践积累，掌握一些固定时间发生的重大会议活动，逐渐熟悉一些会议活动的出席范围和议程，为今后的工作未雨绸缪，打好基础。
　　2、夯实基础工作，增强规范意识。没有规矩不成方圆，按照办公室的有关工作要求，通过更新《区委系统临时性机构和议事协调机构资料汇编》，完善科室《关于会议（活动）请示或通知（请柬）的处理办法》等一批工作规范，力求做到全；通过动态更新各类科室工作表、《全区电话号码一览表》和《区委办电话一览表》，力求做到准；通过及时查找各类最新资料，协助领导做好相关工作，力求做到快。在夯实基础工作的同时，还牢固树立规范意识，严格按照工作程序，执行操作规范，充分发挥基础资料的作用，进一步提高了工作效率。
　　（二）工作效率不断提高
　　在刚进办公室的时候，做任何事都显得比别人慢一拍。而经过近年来的工作锻炼，逐渐适应了办公室的快节奏，努力做到手勤、脚快。在加快了工作节奏的同时，也提高了工作效率。另外，在日常工作中我还注意将一些高效的理念融入其中，使工作时间安排得更合理。
　　譬如，通过认真梳理信访件办理流程，根据各位书记的批信习惯，在办领导的指导下，有针对性地调整办信流程。通过一个阶段的运作，在向信访办同事取经后，又适时地完善了登记事项，使往来信件的登记更合理，程序更简便。近两年来，共计处理人民来信2200余封，并妥善做好相关领导批示件的存档工作，做到有件可查。
　　此外，根据办公室的要求，自2014年起开始实行办内文件传阅制度，截止到目前共编办传阅件300余份，有效地促进了办内各位领导之间的信息沟通情况。在办公室独自一人的情况下，遇到突发事件也不慌乱，也能较好地做到独挡一面，将各项份内工作安排得紧凑而不忙乱。
　　（三）思想素质明显增强
　　在勤勉工作的同时，我还抓紧思想理论学习，坚持以党员的标准要求自己，每季度向党组织汇报思想，提交小结。并积极参加党支部开展的各项活动
　　中，在今年4月光荣地成为了一名中共预备党员，而我将再接再厉，在日常工作中展现出更好地精神面貌。
　　三、存在的主要问题及对策措施
　　回顾两年来的工作情况，我查找了自身存在的不足，主要有以下三个方面：
　　一是工作上有时还不够大胆，习惯于在工作中与各单位办公室打交道，在遇到紧急特殊情况时，仍然缺乏直接与各单位一把手联系的工作意识，从而在一定程度上影响了工作效率。
　　二是对工作缺乏系统总结，特别是对工作中存在的问题没有很好地深入剖析、查找原因、提出对策，从而影响能力水平的快速提高。
　　三是在工作作风方面，有时还不够深入细致，有时还不够扎实严谨，从而影响了工作质量。
　　针对工作上、作风上存在的问题，我将认真加以整改，主要措施有：
　　（一）强化效率意识，进一步改进工作方法。
　　1、要精心制定工作计划。根据相关工作的特点和时效性，做到合理分配、
　　统筹兼顾，达到提高工作效率的目的。如在每日上午发放报刊杂志之后，处理一些会议（活动）通知、请柬、请示单等材料；利用每周二下午和周五下午集中处理人民来信。每季度做好各类资料的总结和整理，便于年底的统计和存档。
　　2、要切实改进工作方法。按照相关工作的轻重缓急，在保证工作质量的前提下，切实做到急事急办、特事特办。要克服畏难、怕烦的思想，敢于同各单位主要领导沟通工作，通过减少相关工作环节，提高工作效率。
　　（二）强化学习意识，进一步提高工作能力。
　　1、进一步增强工学一体意识，把学习与工作融为一体，以务实的精神，形成以学习促工作，以工作带学习的良好态势。通过向有经验的同志学，向实践学习，勤思、勤悟、勤总结，努力掌握先进、有效的工作理念和工作方法，不断提高自身分析问题、解决问题的能力。
　　2、进一步挖掘岗位工作新特点。根据当前工作新情况，适时调整办公室各项工作规范和相关工作制度，面对出现的新问题、新情况，做深入思考，挖掘工作新特点，进一步完善岗位工作职能。例如根据不同领导的阅信特点，调整人民来信处理方式，理顺工作，提高工作效能。
　　（三）强化责任意识，进一步提高工作质量。
　　1、继续在全面掌握情况上下功夫。联络科是一个信息汇集的部门，不但要掌握自己职责内的相关信息，还要从各种途径，了解掌握区情、办公室情况以及各有关部门的信息、动态；要了解掌握科室工作所需要的各种信息，包括分管主任、科长的工作情况，做到有问即能答，有答必准，充分发挥参谋助手作用。
　　2、继续在深入领会、吃透精神上下功夫。领会领导意图，不一知半解，阅读通知材料不粗枝大叶，做到领会准确，并能深化、细化，举一反三。在遇到新问题时，要及时想对策，或者向有经验的同事请教，事后要做细致深入的总结，使思维方法、工作方法形成系统，做到融会贯通、得心应手。
　　3、继续在严谨细致上下功夫。凡向领导提供的信息必须经过核实，要严格按照科室相关工作规范操作；凡是请有关部门落实的事情，必须做到有要求、有督查、有反馈；凡是接受的任务必须想清楚工作的方法、工作措施，不打无准备之仗，不打无把握之仗，做到心中有数、底气十足。第四篇：公关联络中心工作总结
　　学生会公关联络中心1314学年
　　第一学期工作总结
　　一、公关联络中心职能简介：
　　（一）为学生会举办活动提供资金、校学生会形象包装师。为学生会的活动提供资金支持，保障校会活动的正常运行。与此同时，我们还要建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。
　　对内包装校会，与各个分院保持及时的交流与沟通；对外宣传推广校会形象，对社会各界主要是负责宣传温州大学学生会，对外来贵宾进行礼仪接待。
　　（二）校学生会内部公关文化建设
　　学生会内部的文化交流。通过组织学生会内部联谊，二级部长会议等活动，加深各部门成员、各个学院学生会之间的感情。
　　二、本学期中心工作简单总结：
　　外联部：
　　（一）为篮球赛、书市、十佳歌手拉赞助；
　　（二）召开校内外联二级部长会议。
　　公关部：
　　（一）内部联谊的举办；
　　（二）办公室整理；
　　（三）校会内部礼仪培训。
　　三、组织建设：
　　（一）优化、完善人员内部机制
　　（二）集中力量做好、做精每学期活动
　　（三）营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈培养部门成员工作能力
　　（四）举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结性
　　（五）跟学生会其他部门建立良好关系，以求中心向更的好方向发展
　　四、常规工作：
　　（一）完成部门招新
　　（二）部门干部层定期召开小型会议，明确分工后，定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足。
　　（三）每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
　　五、特色活动：
　　（一）组织承办内部联谊，学生会各部成员积极配合参加，表演了精彩的节目。
　　（二）礼仪培训，在特定的场合需要特定的礼仪规范，组织校会内部人员进行礼仪培训、演讲口才培训。
　　六、经验教训：
　　对于拉赞助的工作，今年的
　　另外，内部联谊和礼仪培训举办成功，离不开成员的共同努力与付出，学生会各部成员积极配合参加。
　　对于内部联谊活动举办的优点：充分调动了学生会内部的团结协作精神，体现了此次促团结、增友谊的主题。缺点是：前期准备不充分，道具准备不充分，主持方面不熟悉流程出现断层现象，导致冷场。
　　对于礼仪培训，不负期望与重任，举办成功，向各位学生普及礼仪知识，规范礼仪。缺点在于，主讲人员可能由于第一次而略显紧张。
　　所以，对以上的优点我们将继续发扬，缺点也会努力改进，对于活动举办会准备充分，对于干事的交际、口才也会针对性的培训，能更好的发挥职能。
　　七、结束语。
　　今后我们将继续发挥中心职能，努力推广校会形象，完成校会微电影的制作，与各中心各部门做好沟通联络，共创校会和谐，团结，共进的氛围。第五篇：督查联络工作总结
　　鄂前法（2014）83签发人：查汉东
　　鄂托克前旗法院关于呈报《鄂托克前旗人民法院关于2014年督查联络工作总结》的报告旗委政法委员会：
　　现将《鄂托克前旗人民法院2014年督查联络工作总结》呈上，请审阅。
　　特此报告
　　鄂托克前旗人民法院2014年
　　督查联络工作总结
　　2014年，我院高度重视人大联络工作，不断完善制度、改进联络方式、拓展联络渠道，强化联络举措、努力实现联络工作的规范化、制度化和经常化，取得了明显成效。
　　一、联络工作开展情况
　　一是为促进人民法院各项工作顺利开展，进一步加强与人大代表联络，自觉接受人大监督，规范与人大代表联络工作，我院制定出台了《人大代表联络人制度》和《关于办理县人大代表建议、批评和意见及关注案件工作的规则》，对我院联络人大代表、办理人大代表意见、提案等进行了详细规范。二是健全了人大代表联络工作责任制。明确院领导和庭室负责人的具体联络对象，人民法庭负责联络所辖区域人大代表。联络人把与人大代表联络作为一项重要工作任务，认真做好与人大常委会及人大代表的联络工作，年内邀请人大代表5名、政协委员3名座谈2次，聘请执法监督员7人，其中人大代表2人，政协委员1人，社会各界其他人事4人。虚心听取人大代表的意见和建议，制定切实可行的工作措施。明确将联络工作纳入年度岗位目标考核内容，确保联络工作落实到位。三是全面规范人大代表联络制度。健全与人大代表经常性联络的工作机制，切实做到与人大代表联络工作经常化、规范化、制度化。主动上门走访人大代表、政协委员5次，先后走
　　访人大代表13人，政协委员8人。邀请人大代表15人、政协委员6人视察法院工作2次，评议法院1次工作。定期向人大报告工作4次、邀请人大代表、政协委员旁听庭审3次，加强与代表联络工作，每年与人大代表见面汇报工作不得少于两次。每年两会期间，各联络人必须到联系的人大代表所在代表团听取审议意见。每季度至少与代表联系一次，掌握代表对法院工作的意见和建议。
　　四是对人大代表的建议和提案，逐项、逐案进行登记、建立台账，落实承办部门，限定办理期限，全程跟踪办理。对报结的建议、提案，严格把关，存在瑕疵的，立即退回承办部门改进完善。办理人大代表关注案件，明确由承办部门负责人担任审判长，做到优先受理、优先开庭、优先听证、优先合议、优先审批、优先执行、优先安排、优先提交审判委员会讨论等，做到快立、快审、快执，提高办理效率。案件办结后，及时、主动向代表汇报案件处理结果，必须做到件件有着落，事事有回音。年内，我院收集人大代表意见20余条，取得了良好的法律效果和社会效果。
　　二、政务管理情况
　　我院认真落实最高法院关于加强司法政务管理的有关要求，坚持为审判和执行工作服务的工作方针，抓好司法政务管理，为全院审判工作的顺利进行提供了有力的保障。
　　（一）提升司法政务管理水平，为公正、高效审判提供良好服务。
　　1、加强信息、调研工作。为给领导决策提供高质量的、有参考价值的依据，我院组织全院法官围绕审判工作、法院改革和队伍建设中出现的新情况、新问题等开展调研，提出对策，撰写了一批高质量的调研文章并在相关报刊和网站上发表。同时，进一步发挥信息联络员的作用，充分调动其工作积极性，使各部门在工作中遇到新情况、新问题时能够及时上报有关情况，保证了信息畅通。
　　2、加强诉讼费管理及罚没收入工作力度。我院诉讼费纳入预算后，预收诉讼费由我院立案庭收取，当天收取的诉讼费，当天与农行结算，汇入指定的诉讼费专户，杜绝了坐收坐支。在罚金刑的执行方面我院要求干警要尽力做当事人及其家属的思想工作，促使罪犯本人交纳或其家属代其交纳，对于逃避交纳和暂时无力交纳的，加大监督力度，发现有可供执行财产的，随时强制交纳。
　　3、完善了电话接听，印章管理制度。办公室的工作虽然繁杂无章，看不到量化的成绩，但办公室无小事，有时可能因为接电话的态度不好而影响法院的形象，有时可能因为电话没人接而影响重要工作的及时落实，有时可能因为一个会议未及时通知领导出席而影响工作，为此，我院制定了严格的电话接听、登记、汇报制度，明确定由专人负责登记、汇报，以确保事事有着落，件件有回音。印章管理要求更加严格，除正常的法律文书外，其它用章事项必须经领导签字批准，而且进行认
　　真、详实的登记。
　　4、完善接待制度。接待是办公室工作的一项重要内容，最容易体现单位的形象。在接待工作中，我院注意接待的规格、费用的开支、食宿交通的安排。建立接待工作制度，对接待的礼仪、规格、费用标准等作出规定，并严格执行。只要有接待任务，办公室接到通知后，按照规定启动接待程序，接待室、参观点、车辆、汇报等工作都有专人负责，立即行动，避免了过去手忙脚乱的现象，树立了法院形象。
　　5、对档案工作进行规范化管理。严格调阅、调卷的审批手续，除符合规定程序外，一律由档案室派专人进行，禁止调卷人自行带卷复印，保证了审判机密不泄露。
　　6、车辆管理规范化。对车辆管理进行了认真调研，结合我院的实际情况，吸取其他法院的管理经验，制定了车辆管理制度，完善了车修、车燃、驾驶员管理派车等制度，建立了车修、车燃、行驶里程、机油三蕊更换等管理台帐，使车辆管理透明度更高，对司机的管理更加规范，节假日车辆都能停在院里，减少了车辆事故和浪费，为服务审判工作奠定了基础。
　　我院虽然针对督查联络工作做了不少工作，也取得了一定成效，但与上级的要求相比还有很大差距，在今后的工作中，我们要继续提升执行能力和水平，严格规范管理，加强与人大代表的联络工作，推进阳光司法，为地方经济社会发展保驾护航。本网推荐其他文章：
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