今年,我国的公务员考试报名人数又再创新高,据相关数据显示,今天参加公务员考试的人数已经高达150多万。 许多大学生表示,因为当前国家就业压力相对比较严峻,一份公务员的工作相对要比其它的岗位稳定得多。再加上由于教育内卷导致中国大学生人数剧增,一个普通的本科学历已经很难再找到一个好的工作,因此大多数大学生毕业的第一个想法就是要考公务员。 众所周知,公务员靠着得天独厚的优势被广大学生所热爱。工作稳定,工作压力小,时间宽松,工作待遇高等等。其实公务员也是有自己的晋升体制的,对于一些优秀的公务员来说,如果业绩优异,一般晋升体制会相当的快。 围观公务员晋升年龄表,想晋升的公务员请抓紧,超龄就难办了 从图表中我们可以了解到,从最初考生考上公务员到最终晋升到省部级干部一共会有大约25年的时间。当然,这中间还会有从科员干部到县处级干部,再到正厅级干部的过度,每过度一个级别都需要有年龄的限制,因为晋升的阶层不同,晋升的比例也有所不同。 想要报考公务员的人都知道,报考公务员对年龄有着明确的要求,一般不超过35岁。如果公务员想要往上晋升,一般要花费12年的时间晋升到科员干部。当然,晋升科员干部的年龄最好在30岁之内,以便对以后的晋升有所助力。 相对于晋升科员干部的容易,晋升到县处级干部,相对就会就会比较难一些了,因为县处级干部对于科员干部的要求相对较高,除了对科员干部的个人能力进行认可以外,综合考察能力也是科员晋升的必要条件。虽然我国每年大概会有五六千的人能够晋升成功,但是由于公务员的体系相对比较庞大,想要晋升还是要等待机会。 随着金字塔图表得越来越向上移动,县处级干部晋升正厅级干部的难度更大。从图表中我们可以看到,县处级干部到正厅局级干部的晋升比例是10000:1,也就是说在一万个县处级干部中,仅仅只能有一个或者是两个人晋级成功。而且晋级正厅级干部有一个不成文的规定,最好是在50岁之内,超过了这个数字,晋升基本上是希望不大了。 当然年龄的问题对于刚刚毕业的大学生来说还都不是最重要的事儿,那么大学生考上公务员之后,未来想要晋升,需要哪几种能力呢?大学生考上公务员,拥有哪几种能力容易得到晋升? 一手好文笔是公务员晋升的必要条件 如果大学生们有一手好文笔,对于各种文件和材料的写作撰写自如,政治素质强,那么在公务体系的竞争里,将很容易崭露头角。 因为在公务员的条令中,曾明确强调,政治素质是公务员必备的条件。因为大部分的公务员都是文职类偏多,与文件打交道的时候较多,一手好的文笔很可能会让领导在众多公务员里率先认识你。 情商的能力直接影响到晋升的效果 虽然说公务员是办实事可以赢得领导喜欢,但是高情商的能力会更得领导信赖。因为公务员的体系十分庞大,所以想要和在公务员体系里混得潇洒自如,高情商是必要的条件。高情商的人比较会换位思考,还会察言观色。因此很多时候,领导面对这样的员工时都会感觉得轻松,好感度上来了,晋升自然就不远了。 执行力是实际行动中最重要的一步 执行力是一个人能力的体现。公务员们想要晋升除了外在的表现,实际的能力也不能缺少,等到关键时刻领导需要用人时,公务员们必须把执行力展现出来,如果公务员们在关键时候能站出来,那么自然会给领导一个好的晋升理由。 毕业生们想考公务员,哪些条件不可忽视 学历,家庭背景缺一不少 如果说考上公务员是毕业生对于自己能力的认可。那么还有一些外在因素是就是考上公务员的前提。毕业生想要考公务员,首先要通过政审这关。如果家里直系三代的亲属有过违法违纪的记录,毕业生们考公务员时将无法通过政审。 体检和经验对公务员都有明确的要求 笔试面试通过之后,准公务员们需要进行体检考核,如果体检不合格也会成为公务员入围的一大绊脚石。另外,如果毕业生对自己的能力有着最够的信心,未来想在公务员行列里得到晋升,那么2年的基层的工作经验是毕业生们必须要有的。 今日讨论:你是怎样看待公务员晋升这件事儿的。欢迎在评论区留言讨论