每日家政头条1。北京人社局等发布通知四方面鼓励留京过年

　　家政要闻
　　1、【北京】人社局等联合发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》
　　图源北京市人社局
　　1月13日，北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企联企业家协会、市工商联联合发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》，重点从用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人等四个方面明确了相关要求和措施，确保广大外来务工人员在京过一个欢乐祥和的春节。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位，在坚决守住职业安全底线的前提下，协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。
　　一、用心留人，大力开展用人单位和职工群众健康宣教工作
　　积极发挥各级协调劳动关系三方联系用人单位和职工群众紧密的优势，充分利用媒体、网站和微信等平台，重点针对外来务工人员大力开展健康宣传工作，倡导外来务工人员留在务工地过年，将当前国际、国内和我市疫情防控形势、留企留京的必要性重要性等讲明讲透，努力争取外来务工人员的理解和配合。要提升外来务工人员疫情防护、防控意识，引导他们养成坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集、保持社交距离等良好习惯。要引导各用人单位树立坚持以人为本理念，从关心外来务工人员生活的角度，切实保障他们的生活条件，让人留得安心；从疫情防控的角度，严格落实《北京市疫情防控常态化条件下生产经营场所环境检测工作指南》等相关防疫要求，让人留得放心；从稳生产稳就业的角度，依法落实职工合法权益，让人留得称心。
　　二、用岗留人，采取多种形式开展稳就业服务
　　发挥就业服务指导员、就业服务专员和企业联络员作用，了解掌握在京过年外来务工人员基本情况。开展春风行动，为有工作意向的外来务工人员提供岗位推荐服务。充分发挥共享用工平台的作用，引导余缺调剂，帮助节日期间短期用工需求较大的企业，提前对接放假早、富余员工多的企业，促进企业间用工平衡。对接数字平台型企业，扩大灵活就业岗位供给。指导用人单位稳定外来务工人员在京过节期间的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。用人单位可通过工会组织与外来务工人员协商春节期间工资待遇、灵活用工方式等，稳定就业岗位。指导督促用人单位筑牢节日期间保障职业安全底线，做好疫情防控、劳动安全保护方面的管理，落实用工主体责任，切实消除因春节期间加班生产造成的各类职业伤害隐患。
　　三、用薪留人，保障外来务工人员工资福利待遇
　　指导用人单位通过集体协商等方式，妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间，并依法足额支付工资。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位，在坚决守住职业安全底线的前提下，协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。大力推进根治欠薪冬季专项行动，畅通投诉举报渠道，加强隐患排查和欠薪案件处置，确保春节前欠薪问题两清零。充分发挥基层调解组织作用，尽可能通过协商和调解方式及时化解工资纠纷，努力把各类不稳定因素和群体性事件苗头解决在萌芽状态、化解在基层。切实维护外来务工人员合法权益，维护劳动关系和谐稳定。
　　四、用情留人，深入开展务工人员人文关怀和帮扶慰问活动
　　各级工会要认真落实《北京市总工会办公室关于2021年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》要求，组织形式多样的送温暖活动，慰问坚守岗位的外来务工人员、关爱留守过节的外来务工人员、做好困难职工帮扶救助工作。鼓励用人单位与工会围绕春节传统风俗习惯和职工群众生产生活实际需求，确保外来务工人员吃上可口的年夜饭、为他们向远在家乡的亲人们送上一份祝福提供方便，提供适合的、富有节日特色的文化体育、娱乐休闲等服务活动，提供更为便利和周到的人文关怀，用心用爱，让外来务工留京人员感受到在家团圆的温暖。春节期间慰问和服务职工活动严格按照北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组要求开展。各级企联和工商联组织要指导鼓励用人单位关心关爱外来务工人员，让外来务工人员在京过一个舒心年。
　　原文：
　　http：rsj。beijing。gov。cnxxgktzgg202101t202101132218867。html
　　2、【河南】河南家政服务研究院在郑州师范学院成立
　　图源新闻
　　据郑州日报和自媒体相关新闻，1月13日下午，河南家政服务研究院成立发布会暨协会战略合作签约仪式在郑州师范学院举行。省市相关部门负责人，郑州师范学院、以及来自全省各地市的40多家大型家庭服务业企业、物业管理企业代表参加发布会。
　　河南家政服务研究院是在家政服务业提质扩容的背景下与河南省家庭服务业协会共同建设成立的，是河南成立的国内首家由本科高校和行业协会共建的家政服务研究院。研究院将结合全省家政服务业发展的痛点与难点问题，联合展开科研攻关，通过培育高层次专业人才，加速行业发展，服务地方经济，推动郑州家政成长为行业领跑者，打造成为一个立足郑州、服务河南、辐射全国的家政领域综合研究基地。
　　据悉，2019年，郑州市被国家发改委列为国家家政服务业提质扩容领跑者试点城市，并依托郑州师范学院投资1。2亿元，建设国内规模最大的家政服务产教融合实训基地。2020年，郑州师范学院招收了河南省首批100名家政学本科生、144名人力资源（家政方向），为河南家政服务业的发展培养高素质人才。按照计划，河南家政服务研究院成立后，学院除了正常招录家政学本科生之外，未来双方还将联合培养家政专业硕士，并逐步扩大家政学、社会工作、人力资源管理（家政企业方向）人才培育规模。
　　3、【江苏】两会声音南京市人大代表高庆玲：深入推进医养结合建立照护保险制度
　　图源新闻融合
　　现代快报讯（通讯员宁人宣记者徐苏宁）中国老人养老，97为居家模式，仅有3数量的老人选择进养老机构。如何提升老人居家养老质量？2021南京市两会上，南京市人大代表高庆玲建议，建立失能、失智人员护理保险制度。
　　现状：对居家老人的医疗服务有待提升
　　老人居家养老质量如何，背后是卫生、民政等系统资源整合利用成效的体现。高庆玲介绍，哪怕照护一名居家老人，其养老服务也需要护理员、医生、护士、家政、志愿者等多支队伍共同合作完成。这其中，针对老人们的大量医护需求，仅靠现有医疗资源远远无法满足。
　　拿南京现在推行的家庭医生签约服务，较过去服务质量有所提升的同时，家庭医生的上门服务次数还无法满足老人需求也成为事实。高庆玲说。
　　作为医养试点城市，南京民政在2017年建成120多所具医疗、养老双重资质的居家养老综合护理中心，护理中心内拥有一批合格的医护人员。高庆玲认为，这些力量完全可承接辖区内对居家老人的部分上门医疗服务，完成为老人进行健康管理、家庭病床、家庭医生签约等项目，能够作为对卫健委体制内医护资源在医养结合方面的补充力量。
　　无力承担昂贵的照护费用是居家老人面临的另一难题。据高庆玲了解，在南京，一名家政人员的上门服务收费标准至少35元小时，针对居家老人的护理费用更高。如何能让老人获得用得起的护理服务也是亟需解决的问题。
　　建议：深入推进医养结合，建立照护保险制度
　　高庆玲建议，南京市卫健委制定相关政策、核定标准，将居家老人的医疗服务开放给符合医疗资质的社会机构所建的医养结合型服务中心。市卫健系统可根据每家养老服务中心每月服务的人数、规模等进行考核，依据服务质量高低对这批养老服务中心进行不同程度的资金补贴。给与资金支持的同时，加强对这批社会医养结合服务中心的监督，保证服务质量。
　　高庆玲提出的建议中有一条是聚焦照护保险制度的建立。她介绍，照护险作为保险的一种，在日本已成为四十岁以上国民必须购买险种，其目的就是为消化老龄后所需的高额照护费。她举例，在上海，政府对符合条件的失能老人承担百分之九十的照护费用，例如一名老人的临床护理费用为80元小时，她个人只需承担8元，这一举措大大减轻了失能老人的养老负担。
　　高庆玲将该建议整合为探索建立失能、失智人员护理保险制度。具体内容包括开展家庭照护床位，以失能、失智人员长期护理保障为重点，建立健全长期护理项目清单、服务标准以及质量评价等行业规范，保障参保失能人员基本护理需求。
　　附：2021年12类50项民生实事候选项目
　　（来源：南京晨报爱南京记者孔芳芳）
　　健全公共卫生体系
　　1、推进市公共卫生医疗中心扩建项目建设，年内完成主体工程封顶；启动市疾控中心功能提升项目。
　　2、建立进口冷链食品全节点、全链条的数据链追溯体系，实现进口冷链食品来源可追溯、去向可查询、过程可监督、风险可防控。
　　3、提升基层卫生服务能力，加大对基层医护人员培训力度，全市基层医疗机构新招录医务人员全科培训做到应培尽培；市、区两级开展基层医疗卫生机构岗位培训5000人次以上。
　　4、全市80以上社区卫生服务站、村卫生室设立中医阁，为群众提供家门口的中医药服务。
　　加强医疗保障服务
　　5、探索建立实施失能人员照护保险制度。
　　6、全面推广使用医保电子凭证，方便群众就医购药。
　　7、在公共场所新增500台自动体外除颤器（AED），开展心肺复苏、AED使用持证救护培训10万人。
　　强化居住管理服务
　　8、上线运营智慧家园物业监管与公共服务平台，提升物业行业服务水平。
　　9、实现主城区老旧小区和零散片区基本管理全覆盖。
　　10、完善商品住房质量与市场联动机制，加强住宅工程质量管理。
　　11、加快推进各类保障性住房建设，新开工650万平方米，基本建成260万平方米；修订完善共有产权保障房管理办法。
　　12、持续实施老旧小区改造，全年改造老旧小区108个，建筑面积356万平方米。
　　推进教育均衡发展
　　13、新建和扩建达省优标准的幼儿园30所，增加学位10000个。新开办义务教育学校12所，增加学位18000个。
　　14、推进中小学、幼儿园校园智慧技防建设。
　　15、推进中小学普通教室照明改造提升全覆盖。
　　16、制定和逐步推广南京市中小学营养午餐标准。
　　增强养老服务能力
　　17、围绕老年人出行、就医、文娱、办事等高频事项，出台解决老年人运用智能技术迫切问题的有效措施。
　　18、开展老年人运用智能技术免费培训5万人次。
　　19、推进养老机构床位建设，全年新增养老机构床位3000张。
　　20、建成市颐养中心一期工程。
　　21、新增街镇医养结合型居家养老服务中心12个。
　　22、完成困难老人家庭适老化改造3000户。
　　深化就业创业服务
　　23、新增大学生就业30万人，援助就业困难人员就业1万人，帮助残疾人就业不少于500名。
　　24、开展各类补贴性职业技能培训20万人次，结合群众自下而上需求，重点围绕南京市主导产业发展方向和民生领域等开展技能培训。
　　25、开展农业科技成果对接，引进推广新品种50个；对高素质农民和农业农村科技服务人员进行新品种、新技术、新模式示范应用科技培训3000人次。
　　26、培育高素质农民8000名。
　　优化交通出行条件
　　27、重点围绕保障房片区、城郊接合部，优化公交线路30条；改造公交站台100个；优化交通红绿灯设置。
　　28、进一步缓解主城停车难问题，新建公共停车场18处，新增泊位5000个。
　　29、高质量推进四好农村路建设，完成147公里农村公路提档升级，新改建农路桥梁12座。
　　30、实施完成主城区15处小微堵点改造。
　　31、继续推进22个主城跨区域断头路项目建设。
　　改善城乡公共环境
　　32、重点围绕施工和交通噪声扰民，通过加大渣土白天运输有限开禁力度、差别化工地管理等方式推进噪声污染防治。
　　33、加强农村生活污水治理，进一步提升自然村污水设施覆盖率，全市自然村生活污水处理设施覆盖率在2020年70的基础上有明显提高。
　　34、提升城镇污水处理能力，新增污水处理能力15万吨日。推进江心洲污水收集系统二通道建设、城北污水系统管网排查专项整治等工程建设，新建改建污水管网30公里。
　　35、开展盲道等无障碍设施违法事项专项整治行动。
　　36、创建215个省级垃圾分类达标小区。
　　37、科学规划建设农村公厕60座；完善城市公厕导向指示系统。
　　强化公共安全保障
　　38、增强城市排涝能力，实施16处积淹水片区整治。
　　39、补齐防洪短板，实施64项骨干河道、31项非骨干河道、22座水库消险工程建设。
　　40、开展反诈专项治理行动，打造96110反诈热线平台，实现涉诈类警情流程化快速处置。
　　41、持续打通消防生命通道，提升老旧小区消防安全水平。
　　建设文旅公共空间
　　42、全市建成少儿图书室（阅读空间）100个。
　　43、建成南京城墙博物馆并对外开放，展示城墙文化风采。
　　44、建设美丽宜居乡村475个。
　　45、完成20处街角景观设施提升、小微公共空间打造、小型城市客厅设置。
　　提高便民服务水平
　　46、在全市144个户籍派出所建设综合服务窗口，办理治安、车驾管、出入境、户政等高频服务事项。
　　47、建设宁姐月嫂家政服务社区工作站30个。
　　48、在基层服务大厅全面推广综合窗口全科社工服务模式。
　　丰富群众体育生活
　　49、实施100场体育健身进社区活动，开展各级各类群众性体育竞赛与活动3000项次。
　　50、在100公里绿道中植入体育元素建成健身步道。
　　家政关注
　　1、【家政关注】：年末了，在常熟请个家政阿姨有多难？
　　图源常熟日报
　　文章来源：常熟市融媒体中心出品融媒记者：黄悦涛
　　近日，刚刚装修完新房的李先生
　　打算请一位保洁阿姨把房子打扫一下，
　　结果被家政公司告知要延后6天才能安排上门服务。
　　无奈的李先生尝试app线上预约，
　　结果发现情况和实体家政公司相差无几，
　　未来7天都预约全满。
　　家政真有这么用工荒吗？
　　为此，记者走访了多家家政公司，
　　得到了答案
　　01新成立1年的家政公司
　　金月飞的家政公司是最近1年才成立的，一共有十几位保洁阿姨，外地的阿姨居多。
　　金月飞：
　　年底订单量是平时的两倍，因为人手不够，差不多春节前10天就不接单了，如果接单到春节放假前，根本做不完。
　　02拥有3个门店，规模较大的家政公司
　　王磊的家政公司在常熟有3个门店，规模较大，家庭保洁人员一共有50人左右。但是他表示依然缺人手：
　　这段时间预约电话每天都数不清了，但是每天最多做几十单，当天预约的订单可能要延后5到6天左右，年末大家都需要家电清理，大扫除，这些需求很多。
　　03而缺人手的原因，有以下几点：年底有些外地的阿姨会提前返乡过年；本地的阿姨在公司主要是做兼职，由于这段时间家中的孙子孙女放寒假需要照看，也没有时间填补这个空缺；尽管年末的工资涨幅很大，但是外来务工人员还是会回老家与家人团聚，临时招人也几乎没有人来应聘；员工入职需要一个系统培训，就算招了新人也无法立即派工；虽然订单数量多，但家政市场竞争激烈，年底的家政服务费还是和平时一致，甚至有些店铺推出了团购优惠活动，导致订单量暴增。
　　04家政公司在疫情防控方面怎么做？
　　金月飞：关于这个问题整个行业都很重视，我们的阿姨如果刚从外地回来，是不能上班的，公司要求保洁人员居家观察14天才可以上岗，基本上正规的家政公司都有这样的规定。
　　王磊：公司的保洁阿姨上门之前会进行全身消毒，佩戴好口罩并向客户出示健康码和职业资格证，为了让客户放心满意，家政服务的前期准备工作必须做的充分。
　　越接近春节，家政服务越不好约，
　　过年有打扫卫生需求的消费者们，
　　要赶快预约。
　　2021年1月14日早安心语
　　我们要努力培养自己的两本：一个是本分、一个是本事；本分做人，本事做事，靠两本起家，一定靠得住。周四，早安！
　　本期编辑：熊猫系统版式来源：人民日报
　　关于熊猫系统：
　　北京小熊美家科技有限公司旗下产品熊猫系统是面向家政行业的SaaS赋能工具，为家政公司提供家政员管理，客户管理、员工管理、业务管理、营销推广、线上培训一站式解决方案。助力客户实现转型升级，降本增效。目前熊猫系统签约客户已突破20000家，覆盖全国34个省，300多个城市。在一线城市的市场占有率超过30，稳居细分领域第一。