农垦企业加强思想政治工作的意义及具体措施

　　摘要：本文重点分析了现代农垦企业在开展思政教育的重要意义，从多角度开展党组织活动、贯彻新的理论思想、体现党组织关怀、创新工作思路等方面提出了思政教育工作的具体措施。
　　关键词：农垦；思政工作；党组织；创新
　　农垦企业作为我国农业生产中的主要力量，起着重要的作用。同时在农业生产过程有着自己独特的优势，例如：由于农垦作业的田块较大，有利于机械化作业，大型农机具的使用上有着十分明显的优势，这样可以进一步解放生产力，将人们从繁重的农业劳动中解放出来。十八大以后，国有企业新的一轮改革进一步推进，农垦作为国有企业的一部分，也属于此次改革的主要对象，既然是改革就一定产生阵痛，在新的时期，如何实现农垦企业干部职工的思想稳定，主要的武器就是政治思想教育工作。
　　一、在农垦企业中开展政治思想教育的意义
　　（一）缓解产业结构调整给企业发展造成的负面影响
　　十八大以来，国家在积极进行工业企业的产业结构调整，更好的实现相关产能的优化升级，这样才能不断适应现代社会资源节约型，环境友好型的社会发展新常态。然而这种产业结构的调整对于国有企业来说，存在很大难度，主要还是因为国有企业属于船大难调动的性质，更多企业短时间内很难实现其落后技术的有效淘汰，这就给政治思想工作带来了一个新的课题，即科学应对产业结构调整对企业产生的负面影响，政治思想工作需要针对相关的粗放型产业结构进行大胆的淘汰，实现集约化的生产、经营、管理模式的创新升级过程中，人员的思想变动进行有效干预。政治思想工作需要有更多的勇气和决心，同时需要有面对问题处事不惊的心态，还有需要具备处理突发问题的具体措施和预案。
　　（二）提升职工民主诉求
　　随着现代社会文明意识的增强，法律保护诉求不断提升，企业职工在进行生产、经营、管理的过程中可能需要很多困难和问题，需要通过向上反映才能有效解决，同时职工在家庭生活中也有可能出现这样或者那样的问题，政治思想工作进一步发挥战斗堡垒作用，实现职工民主诉求进一步解决，更好的满足职工需要。
　　（三）拉近组织与职工之间的距离
　　随着近年来的经济发展，国内农垦企业不断在生产过程中提高生产效率，农业产量进一步提升，职工是生产一线的主要力量，进入企业之后，他们就一直从事生产，由于产量不断增大，他们疏远了与党组织之间的关系。企业思想政治工作就是在大生产的环境氛围中制造机会，实现职工参与党组织团队活动。不断深化企业职工对我们党的感情，提高政治觉悟。
　　二、探索农垦企业思政工作的具体措施
　　（一）多角度、多层次党组织生活
　　首先，通过企业文化，与组织发生关系〔1〕。企业文化充分反映了管理层的思想，这种思想进一步反映了企业发展过程中党中央最新思政理念，党组织将引导不同的企业文化发展，例如职工们都比较喜欢打篮球或者乒乓球，党组织可以直接引导企业开展这方面的文体活动，这种文体活动将进一步引导职工工作积极性的激发，从而实现与当组织关系的提升。然后，通过团队意识，与组织发生关系。企业实现科学、合理的人才管理之后，职工将有机组合，成为不同的团队，这些团队的和谐，凝聚都是直接影响企业发展的基本因素，将相和，企业才能实现可持续发展，将性格、脾气相投的人分配在一起，可以有效地实现团队意识的形成，更好的凝成一股绳，劲往一块使，抓住这些团队，就可以实现党组织与职工的有效联系。
　　（二）贯彻落实三严三实等党的最新理论
　　三严三实是新的历史背景下，中央给我们提出的新要求，作为农垦企业职工需要进一步加强自身以三严三实为代表的一系列国家政策、党的先进理论思想等方面学习，有了政治理论知识的拓展，思考问题的方式才能与中央的部署保持一致，有了知识储备，创新思维才能有更多的基础和前提，才能实现更好的指导企业的创新发展。严以修身、用权、律己主要是指党员干部的自我素养的提升，对自己人文素养，对自己掌握的权利，对自我的约束能力等方面的提升和要求。国有企业团组织需要不断加强自我的政治学习的平台作用，严格执行相关政治学习任务，按照相关的学习制度，每年设计相关的政治学习计划，采用理论学习和参观见学，实现理论学习与实践升华相结合，不断加深职工对党的最新政治理论成果的理解。同时实现集体学习和自学相结合的方式，不断激发职工自我政治学习意识的提升。
　　（三）体现党组织关怀，倾听职工心声
　　职工是企业发展的源泉，没有职工的支持，企业发展就像离开水的鱼，没有发展活力。习总书记说，群众路线教育始终在路上，没有终点〔2〕。可以以群众路线回头看为载体，农垦企业可以借助这一平台，进一步倾听职工在生活工作中出现的问题和困难，不断创新发展思维，最大限度地解决他们的问题，为其解决后顾之忧，这样一来，职工可能全身心的投入企业发展之中，更好地创造发展价值。具体来说，开展职工群众座谈会，接受他们提出了有助企业发展的各种建议，不断优化企业的民主氛围，在技术革新和创新发展的过程中，尊重他们的首创精神，不断提升他们参与企业发展的积极性。与此同时，实施人本主义管理，企业以党组织的名义，实现领导干部与职工的联系活动，不断拓展领导干部关心企业职工生活学习的平台。企业党组织不断拓展企业职工的业余文体活动，在工会组织的篮球比赛、趣味运动会等活动中，号召职工报名参加，这样可以实现企业文化氛围的提升，营造更加和谐的企业职工关系。群众是企业发展的源泉，发展动力。党组织参与企业文体活动，不断拉近企业团组织的人文关怀。
　　（四）创新党组织实践形式，提升在职工中号召力
　　党组织实践模式的创新可以实现职工参与教学积极性的提升，实践活动需要更多科学、合理的组织考虑，其关键还是在于实践和理论之间的结合，这结合方式可以使得实践活动更加具有贴合度，职工可以实现党的理论知识的形象化、具体化，这也才是我们开展实践活动的目的。目前有实践理论实践的教学模式，这是笔者认为更加科学的一种实践教学模式，可以实现职工对相关的理论知识更加充分的理解和认识，在教学过程中他们的参与积极性也可以进一步提升。具体来说，首先就是开展相关教学内容的实践活动，让他们对党的理论知识有一个轮廓上的概念，为下一步职工参与理论教学的学习奠定一个思想基础，同时对相关的理论知识可以有一个形象化的认识。其次，开展理论教学，即实现理论内容的理论讲解，这一步骤主要是为了进一步厘清职工的理论概念，不断实现职工参与教学的积极性和有效性，不断实现对相关知识的理论认识，最后再进行相关的实践活动，这一次的实践是职工对党的理论知识的再认识，实现对相关理论知识的认识升华。
　　三、结语
　　新形势下，农垦企业需要实现自我的转型发展，这一发展过程中，党组织的政治思想工作需要对自己职工进行有效的团结，这就需要不断构建党组织和职工的关系，创新工作模式，贯彻党的最新理论，体现人文关怀，创新实践方式，这样才能实现农垦企业思政教育的正常开展。
　　参考文献：
　　〔1〕张月想，吴婧，等。新媒体条件下企业思想政治工作方法创新研究〔A〕。20132ndInternationalConferenceonSocialScienceandEducation（ICSSE2013），2013，12：123124。
　　〔2〕朱惠斌，王强，等。社会管理视阈下的思想政治教育研究功能发挥与社会归化初探〔A〕。20122ndInternationalConferenceonEducationandEducationManagement（EEM2012），2012，09：162163。