纪委全会述责述廉报告

　　根据述责述廉工作要求，现将本人2018年以来履行管党治党责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。
　　一、遵守党的纪律情况
　　1遵守党的政治纪律情况。自从参加工作以来，自己严格贯彻落实习近平总书记指出的七个有之、中央纪委提出的五个必须、省纪委提出的七个决不允许和以及上级关于严明党的纪律要求。进一步尊崇党章，维护和遵守党规党纪，加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯例执行。严格按照中央提出的四个意识，认真贯彻落实省市县委重大决策部署，坚决维护党的团结。保证在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一数，自觉维护党的的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责，听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。
　　2遵守党的组织纪律情况。认真履行民主集中制，健全和落实谈心谈话制度
　　3遵守党的廉洁纪律情况。严格贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央、省委、市委作风建设一系列规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财务管理和使用规定，三公经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行，由机关办公室统一安排，个人从不插手，也没有提出过其他过高的要求在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情况。去年以来没有办过任何酒席，没有婚嫁丧娶，乔迁履新、就医出国、祝寿、子女升学、参军、小孩满月等借机敛财的情况。在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情况。配偶、亲属子女无移民、经商等情况，家庭无重大投资情况。无多占福利房、经济适用房等情况。
　　4道守党的群众纪律情况。积极带头深入基层开展调查研究，了解职工们的所想，解决职工们最关心、最实际的困难，尊重职工意愿，重大事项决策按规定召开职工代表大会表决审议。进一步健全和完善各项政务、村务公开制度，提高工作透明度。制定印发了领导干部公开接访和下访制度，健全了群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，切实解决发生在群众身边不正之从和腐败问题。本人不存在以权谋私、欺压职工、侵占损害职工利益等问题。
　　5遵守党的工作纪律情况。认真履行工作职责，对局党组作出的决策和工作部署，雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量。严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，准确把握运用监督执纪四种形态，对本单位存在的问题抓早抓小，切实把问题解决在萌芽状态。
　　二、落实党风廉政建设主体责任情况
　　1履行组织领导之责，作为单位主要负责人，我注重抓好主体责任的落实，扎实履行好领导责任。坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议，认真分析全局党风廉政建设和反腐倡廉形势，积极研究解决涉及全局性的工作和事关职工切身利益工作的党风廉政建设问题，认真督促班子成员切实履一岗双责，积极安排布置全局党风廉政建设的各项工作，将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于郓城治黄工作的各个方面，组织纪检部门坚持每月定期或不定期对全局各领域的党风廉政建设落实情况进衍监督检查，按时上报全局党风廉政建设工作推进情况。
　　2履行选人用人之责，近年来，在干部选拔任用工作中，我始终坚持标准不动摇。严格执行《党政领导干部选发任用工作条例》及四项监督制度。坚特德才备、以德为先的用人标准、在干部使用上坚持重视基层锻陈和工作实践，重用想干事、敢干事、能干事、会干事的干部，把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部提拔到领导岗位上来，营造良好的用人氛围。坚特面向基层、注重一线锻炼的选拔标准。关心关注基层干部，把基层工作经历作为选拔干部的重要条件，重视关怀长期扎根基层、埋头实干的干部。
　　3履行正风肃纪之责，在日常的调查研究工作中，始终坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入实际，了解职工和沿黄群众的需求；改进会风和文风，精简会议活动和文件简报
　　4履行源头预防之责，深入开展廉洁从政教育，组织全局干部职工系统学习贯彻落实《中国共产党视工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定。组织全局干部职工多次收看和学习警示教育片和有关违法违纪通报，通过实例现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化进家庭活动深入开展。
　　5推进反腐败斗争之责，作为主要负责人，我始终把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下。保持高压态势不放松，查处腐败问题，发现一起查处一起，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价。要求纪检部门要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，更好地履行党章赋予的职责。要求广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
　　三、存在的问题及今后力方向
　　1。在肯定成绩的同时，工作中还存在一些问题，主要表现在理论学习不够深入，缺乏自觉性，对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距；
　　工作作风有待进一步加强，工作布置多，抓落实不够，致使工作成效有时不明显；深入基层调研实际解决问题有待加强，与基层单位负责人交流多，与基层一线职工交谈少；创新意识有待进一步提高，新形势提出了新要求，思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，工作上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
　　2。本单位领导班子成员一年来没有发生党员干部违纪违法行为，没有被上级通报批评、领导点名、信访约谈、诫勉谈话等现象发生。
　　3。按照2018年11月27日巡察反馈问题整改工作推进会的安排部署，要求各单位举一反三，对照自查，全面进行认真整改。经对照自查，我局梳理了共性问题，组织召开了专题会议进行了安排部署，逐一进行了自查和整改。有的是长期坚持的、有的是立行立改的，有的是完善制度，最终以整改报告的方式上报。
　　总之，在今后的工作中，我将不断加强政治理论和业务知识学习，不断提离自身素质，坚定理想倍念加强党性锻炼，继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，严格按照省、市局党组决策部署，进一步加强党性修养，转变工作作风，狠抓工作落实，带领全局干部职工，以更加务实的态度，更加饱满的精神，更加有力的措施，全力推动事业健康发展。