跳槽背后的成本你看清了吗

　　岁末年初是工作变动高峰期，人们好像和候鸟一样总想迁移到新领地。即便不想跳槽，看着周围人来人往，内心禁不住蠢蠢欲动。
　　如果我离职、如果我到了某某家公司、那行业看起来很有前（钱）途美好的想象交织在一起，有的人因此匆忙动了身。
　　跳槽的原因，我们按下不说，就先聊聊跳槽背后看的见和看不见的成本吧。
　　1、现金流的影响
　　这是最显而易见的变动。先说一下，影响是中性词，有利有弊，有得有失。工资是必然变动的因素。
　　不少人觉得，哎呀换了新工作，试用期薪资通常只有正式的80，而且一拿就是3个月，真亏！
　　亏。个。头。
　　你放眼看去，周围那些跳槽的人，薪资基本都是水涨船高，不变甚至减少的毕竟少数。别说只有正式员工薪资8成，很多人就算拿到67成也比他原先的多。
　　即便是损失年终奖，可失之东隅，收之桑榆，收入的得失是最容易算清的一笔账。
　　反而，是否还有工资的影响要更多几分。
　　跳槽不外乎两种类型：1、裸辞。2、骑驴找马。主流意见通常认为最好先找到下家，铺好后路再离职为上策，否则所承担的风险往往无法控制。恩，似乎也有道理。
　　之前的同事L属于第一种，对，他想休息和旅行，真的说走就走了。后面将近1年时间，同事们在他朋友圈看的是西藏啊古镇啊大山大海。
　　期间大家也有不时在群里问他，这样到处旅游的费用还有平时生活开销咋办。L就开玩笑道：船到桥头自然直，总会有办法不是？
　　在外面浪了一圈，最后回来找了一份老本行开始继续工作。这才对啊，你终于回到正轨啦！大家纷纷肯定他的回头是岸，小L也只是笑笑。
　　从现实的角度，断了工资确实会有一种不安全感。但首先，没了工资不等于没了收入，其次，即便是花之前的积蓄老本，也并非什么错误，不过是漫长人生中的一个短暂的中场休息而已，自己也乐意为此付出代价。
　　这种态度，有时蛮性感的（当然，脑袋一热就甩手不干了是另外一回事）。
　　高晓松说：我不入流，这不要紧。我每一天开心，这才是重要的。很多事情，如人饮水。别人眼中的正轨，不见得就是自己想要的。
　　2、交通成本
　　去年朋友小丁跳槽到离家十几公里外的公司，薪资翻了50让大家羡慕不已。然而，原本骑电动车15分钟上班的小丁，每天在交通上的时间也翻了几番变成了50分钟以上，来回就是100分钟。
　　几星期后，小丁觉得太不方便了，准备买一辆代步车，18W。结果花在路上的时间却也没减少，为什么呢？
　　从他的新公司园区开到大路上，慢慢挪基本需要510分钟。接着，那条路上每逢上下班高峰期堵得就和沙丁鱼罐头一样，他不得不从绕城高速上走，折腾了一番到家，大半个小时过去了
　　现在我们来算一笔账吧。
　　小丁原先年薪在13万左右，每天骑着小电驴来回30分钟。
　　跳槽的新公司，年薪近20万，在交通上花费的时间为80分钟，外加买了一辆十几万的车，每月固定支出油费、保养费、意外支出费（小丁第一个月开车就被罚款了450元）。
　　从工资的数字上看，第2份工作所得当然更多，但从付出的时间和金钱上看（暂且先不论发展前景之类），选择的天平则向前者倾斜。衡量的标准用三个字来概括就是：
　　性价比。
　　人们的视线往往被收入数字所遮挡，忽视了很多时候，综合起来平摊到获取这份工作的必要付出，时薪不仅没高，反而还更低，默默地得不偿失了。
　　3、那些看不见的隐性成本
　　前同事小J由于家人原因，跳槽到异地工作。该地市属于5线，工资比原先反而还少了一些，同事难免有些不理解，但用她的话说：这才是应该过的生活啊！
　　原本每2，3周才能见一次的儿子和老公，现在终于可以团聚。在群里聊天时，无不散发着拉开生活新篇章的阳光感。
　　我所在的互联网行业，算是大家眼中有钱途的行业。但人们看到的总是光鲜，看不到的都是苟且，发生在周围人身上，或是听说的因为健康问题而后悔莫及的事情实属常见。
　　之前我所在的团队，通宵升级上线都是常有的事儿。一份有价值的工作，是看它是否给你带来更好的生活质量、更多的幸福感，而非仅仅是工资账户，更不会以典当健康和梦想作为代价。
　　金钱是成本，健康是成本，和家人的相聚时光又何尝不是成本？
　　怎样从容地离开一份工作
　　在工作中重视提升自己、积极主动学习、保持任何时候都可全身而退的能力，这些就不用多说了。
　　如何更从容，金钱在不少时候都是解决问题的工具。
　　1、保留36个月的生活费
　　平时养成习惯，存有一笔应急资金，足以让你在不影响生活水平的情况下度过几个月。尤其是需要还贷的朋友，更得注意保证这笔固定支出的连续性，提早做好现金流准备。
　　有信用卡卡债的孩纸们，当有离职念头的那一刻起，为自己屯粮是重点，悠着些消费也是重点。
　　给自己应对的时间，同时手里握有一笔随时可用的钱，面对生活会有底气的多。
　　2、增加自己多元收入
　　我的一个同学在两份工作的间隙，间隔了5个多月之久，但收入不仅没少反而进账8万多。他通过朋友介绍接下一个开发项目，由于能力足以独立胜任，最终自己一个人花了4个月打完收工。
　　当离开一份工作后，能拥有除工作以外其他多元收入，或是有房屋租赁、投资所得等被动收入，无疑更有安全感，睡的都能更安稳些。
　　3、提早规划
　　前面说了，裸持不是什么错误，但没想清楚就裸辞，怎么看都像是挥起铲子给自己挖坑。
　　职业发展方向、未来的愿景、切身利益相关，未雨绸缪总能让自己更从容几分。另外，医保社保相关的事情提早了解清楚，比如万一断缴会有哪些影响，还有某些地区特殊要求。
　　举个例子，在北京如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能参加摇号，买车和买房，只要中间断一天，五年就要重新计算了。
　　没事的话，还是别一言不合轻易裸持。大部分人所要的诗和远方，更像是一场心情上的流行感冒，一味的吃药也不是办法，终究得想办法让它更不容易生病，才是釜底抽薪之策。
　　有人说，跳槽穷半年，改行穷三年。在我身边有跳槽后混的每况日下，也有跳槽后过的风生水起，甚至有三进三出同一家公司最终还是回到原点的情况。
　　实际上，决定你过什么样生活，从来都不是你哪一次的选择，而是你一直以来的状态。
　　此外，越是在出现变化的时候，越能体现金钱的重要性让你拥有说NO的权利。真当你缺钱的时候，别说996上班制了，就让你247没准你都能鸡血一上头屁颠屁颠答应了。
　　平时多挖几条能力渠道和收入渠道，情绪上不要和自个儿较劲，自然少一些难堪，多一些泰然。希望我们都能在变化的世界中，找到最适合自己的方式和位置。