浅谈当代煤矿企业党建工作的新思路

　　【摘要】党组织是我国一切经济主体的主心骨，而随着社会主义市场经济的深入开展，从严治党，保持党员干部队伍的先进性成为了摆在全党面前的重要问题。从煤矿企业的实际来看，大多具有国有企业的属性，党建工作一直以来都是煤矿企业的重要工作之一。在煤矿企业面临改革与转型的崭新形势面前，抓好党建工作，充分调动与发挥党员干部的积极性与先进性，无疑将对煤矿企业的发展提供强大的组织保障。笔者在大型煤矿企业就职多年，结合实践经验借本文表述关于当代煤矿企业党建工作新思路的观点。
　　【关键词】市场经济；煤矿企业；党建工作；新思路
　　一、前言
　　党建工作是煤矿企业思想政治工作的核心内容，也是日常工作的重要事务。长期以来，由于煤矿企业生产环境高危、职工众多等特殊属性，这些都要求我们党务工作者在配合企业中心工作开展的同时，发挥党委的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业安全生产、经营管理等工作健康稳定地发展。
　　二、当代煤矿企业开展党建工作非常必要
　　（一）党建工作是煤矿企业安全生产的政治保证
　　煤矿企业中的任何工作，都需要干部职工的行为来完成，而干部职工的行为受到企业制度的约束，想要将企业制度在干部职工头脑中形成自觉的意识，这与党建工作密不可分。笔者认为，在煤矿企业开展和推进质量标准化建设的过程中，开展一系列党建工作的有效活动，可以为保证煤矿安全生产提供有效途径。例如，针对煤矿工作实践中出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象，可以采取领导干部入井跟班带班制度的措施，这样可以有效遏制三违现象。在日常工作中，也可以要求党员干部做好安全生产的表率，带动群众做好安全生产工作。通过这些党建工作的开展，可以有效地推动安全生产，激发广大职工的思想潜能，带动广大职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进煤矿安全平稳发展，为煤矿安全生产提供思想动力和政治保证。
　　（二）党建工作为煤矿企业的安全文化建设保驾护航
　　党建工作对煤矿企业能否保持正确的发展方向至关重要。当前，在煤矿企业中，用文化管理成为企业管理的最高目标和追求。但是，在煤矿企业中发挥出企业安全文化的魅力，还需要依靠党建工作的正确引导。党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥，直接影响着企业安全文化建设，是煤矿安全生产的核心力量。而党员作为一种先进的标志，其先锋模范作用的力量是无穷的，它能有效带动干部职工积极向上，努力工作。因此，企业安全文化建设必须坚持以党建工作为指导，才能在持久建设中发挥有效作用。
　　三、现阶段煤矿企业党建工作中存在的问题
　　当前，在煤矿企业中，党组织通过加强自身建设，发挥先锋模范带头作用，很好地促进了煤矿企业的安全生产工作，为企业和谐发展提供了组织保证。但是也存在着一些不足之处，笔者在调查研究后归纳总结认为，现阶段煤矿企业党建工作中存在的问题主要集中在以下几个方面：
　　1。对党建工作重视程度不够
　　二十一世纪初煤炭企业黄金十年期间，由于煤炭市场行情较好，导致部分煤矿企业领导将主要精力放在了生产经营上，不重视党建工作，在工作安排上只停留在一般的日常工作上。而且有些煤矿企业在干部任用上，忽视干部的政治表現，不注重思想品德方面的考察，只注重干部的业务能力。
　　2。党组织工作缺乏凝聚力
　　自上世纪末到本世纪初，煤矿企业经过大规模的改制重组后，在党组织的设置上没有跟上变化，存在党委工作与实际情况脱节、党组织工作随意性大、对党员教育不够等问题，这些问题严重影响了党组织工作的实施。
　　3。党务工作人员不能满足党建工作的需要
　　目前，煤矿企业经过改制后，煤矿机关人员大量精减，甚至有些煤矿企业缺乏健全的党建组织体系，很多从事党建工作的人员身兼数职。这对党建工作的有效开展非常不利，缺乏必要的人员保障。并且有的煤矿企业政工人员素质不高，缺乏安全生产管理的技术和经验，不能适应党建工作的需要，严重影响了党建工作开展的效果。
　　四、当代煤矿企业党建工作新思路分析
　　安全生产是煤矿的第一要务。而煤矿党建工作主要是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证矿井安全生产的健康稳定。因此，只有针对煤矿企业党建工作中存在的问题，采取针对性措施，才能不断加强和改进党建工作，提高工作效果，从而为矿井安全生产保驾护航。
　　（一）提高思想认识，加强党建工作
　　煤矿企业党建工作能否在安全生产中发挥作用，关键在于党组织能否参与和指导安全生产实践，发挥战斗堡垒作用。因此，在煤矿企业重大事务上，必须坚持党的领导，发挥政治核心作用。党组织通过开展一系全教育活动，把安全生产作为日常思想教育工作重点来抓，建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制，才能真正使安全思想教育深入人心。通过党支部战斗堡垒作用的发挥，及时教育和引导广大干部职工认清形势，明确责任，才能为矿井实现安全生产提供有力的思想和组织保证。同时，党员要发挥先锋模范作用，带头学习理论知识，提高煤矿干部职工的安全生产意识。
　　（二）创新工作理念与方法，拓宽党建工作思路
　　在市场经济条件下，煤矿企业党建工作应当创新工作理念，积极探索新思路，把党建工作渗透到安全生产工作的深层次之中，用安全生产工作的实效来检验党建工作的成果。同时，煤矿企业也可以把党建工作目标与企业安全生产工作融合在一起，为实现安全生产和促进各项目标的实现提供坚强的组织保证。除此之外，煤矿企业应当结合党员的先锋模范作用，建立行之有效的管理制度，进一步夯实安全基础。例如，可以通过开展党员领导干部带班作业、以点带面，把党建工作覆盖至矿井安全生产的各个环节，辐射到职工工作的每个岗位场所，不断提高和谐矿区创建水平。在平时的煤矿工作中，要维护矿区治安稳定，加强民主管理，实施民生工程、惠民工程、温情工程等，解决职工的后顾之忧，让职工全身心地投入到安全生产中去。
　　（三）营造安全文化氛围，突出党建工作重点内容
　　党建工作能够有效影响人们的思想认识。在煤矿企业，党建工作的重点就是通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动来建立一种职工普遍认同的安全文化。在安全文化建设中，应当牢固树立以人为本、服务职工的理念，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，及时研究员工的行为规律及各类事故中的人为因素等，才能使安全文化建设在安全生产中发挥更大的作用。政工部门在安全文化建设中，要动用一切可利用的舆论工具，进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念，安全价值观的宣传造势。同时，在安全文化建设中，党委应当发挥领导核心作用，在安全目标、安全主旨、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导，使安全文化在物态、制度、精神三个层次上逐步形成一套科学的机制。
　　五、结论及建议
　　综上所述，煤矿安全生产与煤矿党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，二者都必须坚持以人为本原则，只有把人的工作做好了，二者才能体现出最佳效果。因此，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用，使党建工作与煤矿安全工作互动互补，共同提高和推进企业的整体素质和发展水平。