仓库管理年终工作总结

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　　第一篇：仓库管理工作总结第二篇：仓库管理工作总结第三篇：2014年度仓库管理工作总结第四篇：仓库管理工作总结第五篇：2014年仓库管理工作年终总结更多相关范文正文第一篇：仓库管理工作总结
　　作为一位仓库保管员的工作总结
　　多年来在贵物业公司工作，让我深刻体会到了领导的关心以及各位同事的支持更让我发现作为一个物业管理人员是最有成就感的一项工作。
　　作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：物料包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：就像对待自己家的东西一样，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。
　　卫生清洁：每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
　　入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。为确保一致的原则：没有领料单，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作（做）自我检查，以发现问题及时解决；对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量；有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说quo（本站向您推荐：Www。HaOWORD。COm）t；等一下；工作主动，而不是被动等待安排；对工作现场管理做到眼到手到，预防仓库材料的丢失和破坏。
　　以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但责任大，要做到律己律人。有一句话说得好滴水之恩当涌泉相报，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。第二篇：仓库管理工作总结
　　2014年工作总结
　　转眼2014年就快过去了，在这一年工作中我已经由过去的摸索学习变成得心应手，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！
　　我在仓库保管员的岗位上工作两年多了，主要负责仓库各种物料及配件的入库、出库和日常发料等工作。
　　工作中做到对仓库物料定期盘点，做好帐、卡、货物相符，帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
　　严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。
　　合理做好产品进出库。采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
　　定期向上级主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏等问题，也会按照公司的政策合理处理呆废料问题。
　　做到每周一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
　　在增强业务知识和岗位技能方面，我参加了公司组织的统计培训和起重机（天车）的学习，给实际工作带来了很大的帮助。在提高自己能力和适应工作环境的同时，我还发现了一些工作中经常遇到的问题和困难：首先，仓库到货频繁，仓管员无法及时完成验货，记帐工作，只能做到核对实物和简单的整理，对于货物的质量问题只能看个表面，对于精密仪器等，仓管员无法做出是否存在质量问题的检验，希望在以后的工作中，相关部门或者质检小组能够重视这个问题并给与解决。其次，仓库的库容有限，遇到工程量大的时期，仓库的储存空间更是紧张，针对有些废料和废旧物品堆积占地的问题一直存在，建议另辟新地存放废旧物资，或者找到废旧物资的所属部门，然后按公司废旧物品处理流程办理。针对各部室淘汰的废旧办公用具，希望领导们能体谅我们的工作，在仓库暂存的时间不要太久。最后是和我们办公室仅一墙之隔的油漆室，油漆和稀料极易挥发，而且有毒，本应该储存在通风和远离办公区域的地方，可是隔壁的油漆室仅有两扇小窗户，根本不能达到很好的通风效果，而且油漆室还是唯一逃生通道的必经之路，建议把油漆存放在仓库阴凉，通风效果好，远离逃生通道的地方。这是我工作这一年来发现的几个问题，希望领导能够考虑我的建议。
　　回顾这一年来紧张繁忙的工作，我还有很多地方需要改进，比如工作中还要增强主动学习的积极性，看问题办事情要学会总结，在总结中寻找经验，提高工作效率。在工作时，与其他部门的同事多沟通，共同想办法解决问题。总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力工作。
　　以上为本人的2014年工作总结，有些欠缺的地方，在以后的工作中我会努力做到最好，请公司领导批评指正。第三篇：2014年度仓库管理工作总结
　　2014年度个人总结
　　自今年4月份进入超市公司以来，开始在配送中心负责仓库管理工作。在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：
　　一、自觉加强学习，努力适应工作。我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职。
　　二、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。从四月份以来，逐步针对晨光文具建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰也逐渐开始更好的支持财务部门的工作。
　　三、坚持定期整理仓库。认真细致的做好文具的入库出库工作，根据文具品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
　　四、认真做好每月的对账工作。经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。
　　五、存在的不足
　　1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。
　　2、文具种类繁多，对文具品种宏观上把握比较容易，微观掌握较为复杂。
　　3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。
　　六、2014年工作计划
　　1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
　　2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。
　　3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
　　4、结合进价调整，建立2014年晨光文具电子账目。
　　5、认真完成领导安排的其他工作。
　　2014年1月第四篇：仓库管理工作总结
　　仓库管理工作总结
　　关于仓储和运输工作。
　　仓储工作要做到4个要求：三防、三定、三符、先进先出。
　　三防：防火、防水和防盗。
　　三定：定点、定位和定量。
　　三符：帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。
　　现在解释三定，其它不做赘述。
　　定点：仓储的地理位置要定在距生产，距发货路近的地方，这是为了减少不必要的行走和搬运时间，过多的行走和搬运，将会造成物料的流失和破损，这是物流的一大浪费。
　　定位：所有物料都要按不同品种、不同用途定好它的存放位置，按照6s的要求，达到收发自如，无碍观瞻的效果。6是整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。这里介绍一下安全。
　　安全有四个方面：进出货的安全、品质的安全、库存的安全、人身安全。进出货的安全，要做到单据不齐不收，手续不全不办，当然，这具有可塑性，但是，这一点不可轻视，否则就不能达到三符。
　　品质安全，要注意每种物料都有它的品质期，过了种质期，它的出货，全检，同时要注意物料的保管，杜绝霉烂变质等情况。
　　库存的安全，要注意数实相符，对于有安全库存的物料，一定要心中有数，否则出现停工等料的情况。人身安全，不做说明。运输工作要注意：车辆的平时保养，装运的合理空间，
　　三项保证这里不做阐明。
　　四大原则
　　最佳服务与物流成本平衡：一切按照客户的要求，使客户满意，杜绝投诉。同时注意，服务程度
　　对于客户的特别要求，产生的成本以外的费用，由客户负担。适合公司的物流成本，是最近最安全的行车路线，同时注意先发后装，重不压轻。
　　配送原则：配送是以客户的要求开展的，客户要什么，就送什么，而不是有什么就送什么。在配送中，要注意按不同的商品采用不同的配送原则。有配套配送、多批量少品种配送，有少品种多批量配送等。配送要注意到合理的车辆空间和行车路线，不得产生物流浪费。
　　三先三后原则：先进先出、先发后装、先重后轻（重不压轻）。
　　及时调整原则。指出，物流工作，决不是一劳永逸的，它往往出现很多不可预料的情况，我们要对每次售后反馈情况做统计分析，这些不同情况出现的比重，做为我们重点考虑的目标。分析并找出解决的方案，物流工作中，决不许可出现三次同样的错误，有的错误，是不许出现一次的。第五篇：2014年仓库管理工作年终总结
　　2014年仓库管理工作年终总结
　　2014年不知不觉在指尖慢慢逝去，2014年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。2014年仓管年终总结报告如下：
　　工作回顾及感想：
　　本人于2014年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员。主要是协助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及计划配送。由于有些结构件物料跟随包装进入仓储，根据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。
　　由于仓储部门人事变动，我于6月份正式接管五金，包材区域。工作职责：五金，包材物料的入库、物料储存、物料分发、以及异常情况的处理。由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程。当自己正式成为一员仓管员时，当时面对一叠叠的单据，在备料过程中真的是一头雾水。以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时，把数字500错发成5000；虽然发现即时采取措施把物料追回，但是通过此次事件，使我觉得做为一个仓管员，虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。这三个字看似简单，但是要真正的做到位，做齐全。每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑，认真，仔细的看好每张单据上的数字，以及根据单据准确核对备好的物料。为了避免内似事件的发生，在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数（一次为正常备料，二次为复查）。
　　公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平，主管每个月对我们进行仓库技能培训。而主管为了我能更快，更好的做好此区域的工作，亲临现场指导我对所有物料进行整理：所有物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随
　　时更新库位表，让我在发料过程中更快准确无误的找到物料，以此来提高我的工作效率！对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等
　　10月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发gad00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料后来在使用过程当中出现易碎（太脆）质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。
　　12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。我积极协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查
　　企业文化：
　　公司一年一度的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用，让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个集体是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远
　　2014年工作计划及达成目标如下：
　　1）团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。
　　2）注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神
　　面貌面对工作。
　　3）现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自
　　己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！
　　4）多与同事沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做
　　法即时予以改正。
　　5）配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
　　6）争取在这一年当中工作失误事件每月1力争做得更完善。
　　个人建议：
　　1）在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为2014年，05年，
　　虽然经iqc复查合格。但是生产一直没有需求，此类物料一直没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物料冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域！
　　2）公司能否创办一个内部报刊，报刊的内容分为两部分：一部分为员
　　工把自己身边所发生的事情，以及对公司的见解通过文章的方式登载。第二部分由集团公司完成：也就是把公司的最新经营决策与最近所取得的丰收业绩发表在此报刊之中。此报刊：1是丰富了员工业余生活。2通过此报刊的内容让龙电生产一线的所有员工最新了解公司的一些重大事情，也就是说的一种士气的鼓舞！3通过此报刊为公司发掘更多的人才
　　感谢公司给了我这么一次发展的机会！
　　感谢领导对我的悉心指教！
　　感谢同事给我的帮助和鼓励！
　　祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！以上总结报告请公司领导批评指正，不胜感激！
　　龙电仓储科：龙云胜2014。12。25默认推荐其他范文：
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