某局党支部党建工作总结

　　2018年局支部够认真履行党建工作职责，精心谋化，以上率下，不断推进两学一做三会一课常态化、制度化，以党建助推脱贫攻坚和产业振兴，使党建工作基层扎实，亮点纷呈。现将2018年党建工作总结如下：
　　一、工作的特色和亮点
　　（一）坚持以上率下，认真履行第一责任人职责。按照习总书记把抓好党建作为最大的政绩重要指示精神，始终把党建工作作为局支部的系统工程来统筹谋划。一是明确任务，夯实工作责任。年初，及时组织召开会议，对上年的工作进行了总结，对今年的各项工作做出详细的安排部署，夯实了党建工作责任。二是带头开展学习，提高干部使命感。结合两学一做，组织对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和《宪法》等进行深入学习，认真思考，同时积极撰写学习笔记和心得体会，增强了抓党建工作的责任感。今年共举办各类培训班3期，组织讲党课5次，提高了干部队伍素质
　　（二）落实工作机制，抓好基层党组织建设。党建助推脱贫攻坚和乡村振兴。全面推行支部农民专业合作社农户产业模式，切实将党组织嵌入到产业扶贫和产业振兴之中，通过组建产业党支部，扶持建立产业基地，实现了支部建在产业上、党员聚在产业上、群众致富在产业上。二是强化问题整改。对上级点评和个人述职查摆的问题，列出了三张清单，及时制定了整改措施，对突出问题通过问题墙的形式进行公示，接受群众监督，机关作风和服务职能明显增强。
　　（三）强化党建一二三，推动党建工作落地生根。2018年以来，我党支部围绕党建一二三不断引领党建工作新风尚，推动党建工作落实。
　　一条主线，即以不忘初心、牢记使命主题教育为主线。按照县上的安排部署，我支部能够充分利用习仲勋1948年在黄龙县委会议上《一定要把黄龙建设好》的讲话和红色资源为载体，对标寻初心、悟初心、守初心、践初心活动，3月26日，开展了不忘初心，秉承教诲，牢记使命、建好黄龙大讨论活动，参加讨论的全体党员领导干部围绕自身工作实际和老一辈无产阶级革命家的初心自身存在的不足、党员践初心担使命的承诺、哪些措施才能实现老一辈无产阶级教诲实现产业升级等讨论内容，积极发言。4月17日上午，组织全体党员干部深入瓦子街战役烈士陵园，开展了上主题党日党课、重温入党誓词活动，了解了瓦子街战役的经过和历史意义，再一次感受到了瓦子街战役革命英烈不朽的铁军精神，感受到了革命先烈走过的铮铮岁月和赤诚初心，深刻地接受了一次红色教育的精神洗礼。
　　两个常态化，即坚持两学一做、三会一课常态化。一是深入学习，提高两学质量。突出两学一做主题，按照学习重点内容，做到每月有计划、每周有侧重。充分利用QQ群、微信、党员小书包、党建云平台等，让广大党员听进去、看明白、实在学。坚持问题导向、效果导向，采取个人自学、集中领学、讨论互学、培训促学等方式，集中开展学习讨论，每次确定一个专题，组织交流讨论，增强了学习实效性。同时以补短板、提素质、树形象为主线，认真对照党组织、党员五个层面的问题和每季度党委反馈的问题，及时通过问题墙和回音壁公示整改反馈。二是落实三会一课，让党组织焕发新活力。活动开展有计划。结合两学一做学习教育的安排部署，对每一次会议、每一次党课都提前做出详细安排，同时设立党员固定活动日，以学习教育、专题讨论、志愿服务、精准扶贫等活动，精心设计活动主题，提升组织生活实效，进一步提升党员队伍整体素质；学习方式有创新。把个人学习和集中学习相结合、把线下学习与线上学习相结合、把走出去与请进来相结合、把理论学习和实践学习相结合，不断提升党员干部学习兴趣、扩大学习教育覆盖面；活动内容接地气。让党员干部结合自身和单位工作实际，在生产一线认识问题、思考问题、破解问题，把三会不仅开成工作部署总结会，更是开成解决问题的务实会；活动成效有展现。支部牵头评选和表彰一批优秀党员、优秀党务工作者，设立星级党员、100分党员，充分发挥党员的先锋模范作用。此外，将三会一课开展与单位中心工作两手抓、两促进，以党建引领工作，以好的作风凝聚正能量，将学习教育的热情汇聚成为推动产业发展的强大动力。
　　三个强化，即强化支部建设、强化党员教育管理、强化服务群众。一是支部建设方面，紧紧围绕党建四化，持续用31清单逐条对标抓落实，推进四化建设要求落地生根。配强党建力量，加强了党建市县信息化平台应用，及时督促党员用好党员小书包党建云平台APP，提升了使用率，促进了党员理论水平的提高；二是强化党员教育管理。持续深化三诺双为、党员积分制等制度激励机制，严格党费收缴管理，加强党内激励关怀，持续开展党员组织关系排查，做好不合格党员处置，重点围绕蜜蜂式党员评定量化指标、严格考核、综合评价、动态管理等办法，努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，把广大党员培育成对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的先锋模范；三是强化服务群众。今年以来，积极要求单位在职党员及时到包扶村报到，认领符合单位实际的服务岗位。今年在党员进社区活动中共开展技术培训5场次，培训群众300余人。结合局工作实际，能够在不同阶段持续开展技术培训工作，目前全县开展培训达45场次，累计培训人数达到3810人次以上。
　　二、存在的主要问题及原因
　　一是思想认识程度不一，缺乏积极性。把党建当成软指标，做做样子，理论学习与实际脱离，毫无生机，党建工作摆不到应有的位置，即使抓党建也是被动应付，缺乏搞好机关党建的责任和激情。
　　二是党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅，一些党员对党内监督重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象。党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
　　三、下一步工作思路和主要措施
　　（一）突出责任落实，构建党建工作新格局。一是进一步增强管党治党意识，管好基层党建这块责任田，抓党建，促工作，与业务工作相融合。二是定期召开会议委会研究党建工作，强化基层党建工作主体责任，构建党组织领导带头抓党建，分管领导自觉主动抓党建，一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。
　　（二）健全完善制度，统筹抓好机关支部党组织建设。一是抓好制度完善，严格落实三会一课制度，按照小事点题大事必议的原则，抓好班子成员学习制度落实，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度。二是严把入党积极分子的进口关和在职党员的教育关，纯洁党的组织，充分发挥党支部在各项工作的引领作用。