别再说自己运气不好，掌握这25个人情世故定律，人生无处不春风

　　俗话说要想钓到鱼，就要像鱼那样地思考，生活中，强者之所以会成为强者，就是因为他们总是能够明确地知道对方在想什么，然后按人情世故来要求自己的言行，一步步实现自己的人生目标。
　　以下是笔者整理的24个人情世故定律，供朋友们参考，大家可以收藏起来，慢慢领悟。1、矛盾定律
　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方就会有各种各样的矛盾，在矛盾中人们总会不自觉得选择站队。
　　如何站好队是一门艺术，和领导既不能走得太近，也不能太远。走得太近了，一旦这个领导倒了，你也就跟着倒霉；离得太远，好处好事轮不到你，倒霉的事可能会捎带上你。
　　能永远不站队，和矛盾双方两不相干的，都是高人。2、权力定律
　　权力永远是人群影响力的核心，谁拥有权力谁就有话语权，同事或朋友之间再好的关系都没有用，一切向权力看齐。
　　3、潜规则定律
　　有太多的女孩儿都无法抗拒有钱男人的潜规则，这是社会最大的潜规则。
　　4、变脸定律
　　都别骂台上的人有多坏，你上去了说不定比他还坏；见到上司唯唯诺诺，那是强逼出来的，没有几个是真心的；见到同级嘻嘻哈哈，这是戴着面具，装出来的；见到下级拉长个脸，一言不合就翻脸，这也是装出来的，因为要立威。
　　一回家就像个死猪，装了一天，太累。5、活跃定律
　　领导在的时候，团结紧张严肃，活泼一直缺席；领导不在的时候，活泼升级为放纵，瞬间忘记团结紧张和严肃为何物。6、加班定律
　　到了下班的时候，领导不走，下级就不能心安理得地走，要走，必须有个不可抗拒的理由。7、趋同定律
　　领导的爱好，是大家共同的爱好，但领导真正的爱好，关系不铁的，你还真不知道。
　　8、转移定律
　　批评就像一块烫手的山芋，上级批评了你，你不必藏着掖着，可以马上转移给下级，实在无人可以转移，那你只能往自己肚里咽，等以后有了下级再变本加厉吐出去。
　　多年的媳妇熬成婆还是很有道理的。9、关系定律
　　有本事没关系的吃苦饭；没本事有关系的吃软饭；有本事又有关系的吃好饭；没本事又没关系的吃剩饭。
　　有本事没本事，不在于本事本身，而在于领导认可不认可。
　　没有系的找关系，有关系的维护关系，关系无处不在，关系之外的就是潜在敌人。10、对错定律
　　错了马上认错，认了错也不一定会被原谅的是最基层的人员；错了从不认错的是小领导；错了众人还一再说没错的人是大领导。
　　11、忌讳定律
　　永远不要把秘密告诉你最相信的人，因为你最相信的人也有他最相信的人。12、痛苦定律
　　死亡并不是最痛苦的，最痛苦的是生不如死。
　　13、尴尬定律
　　干得多不如干得巧，干得越多，出问题的可能性越大。能爬上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。14、沉默定律
　　只要是有辩论的场合，沉默都是杀伤效果最大的武器。15、价值定律
　　你一旦得到了你苦苦追求的东西，就会发现这个东西也就是个东西，它或者他或者她，并不是你想象的那样有价值。
　　16、升迁定律
　　人情味随着职位的升高递减，随着职位的降低递增，两头都无极限。17、承诺定律
　　承诺未必能够保证成功，但是没有承诺的基本上不会成功，万一成功，那就是奇迹。18、地位定律
　　两人无论谁在山上，谁在山下，虽然地位不同，但是看到对方的大小是同样的。19、编制定律
　　人往高处走，水往低处流，这不以人的意志为转移，只要是肥缺单位，人员肯定超编；只要是清水衙门，指定是时不时或长期缺员。20、个性定律
　　人的个性与他的能力成正比。能力越强，个性越强；一个人的业务能力越差，就越没有个性。当然，伪装者除外。
　　21、谎言定律
　　说谎不是天生的，形成的原因有三：大人教、领导吓、利益驱使。22、不是吹牛的吹牛定律
　　你可以许诺在没有任何河流的地方搭起一座高质量的桥。23、能力定律
　　在两种情况下，人们特别容易抬高自己的能力：一是恋爱中的人，他们发誓要为对方做的事情总是超过自己的能力；二是想升职的人。24、意见定律
　　领导说话自有领导的道理，再有意见也不要发挥所谓的直爽或真诚，当面跟领导杠。意见可以提，但要私聊。你不让领导下台阶，可能你就得下课。25、关心定律
　　没有谁会持续对你好，除非你值得。当你在向对方要求这，要求那的时候，想一想，凭什么？
　　关心是相互的，心凉了，再回头，就难了。
　　中国文化博大精深，人情世故是其中的一门大学问，每个想要获得事业成功的人，不妨认真研习，以达如虎添翼之效。
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