在职业的道路上，该去大公司还是小公司呢？

　　在当代竞争如此激励的社会当中，每个人都有着不同的选择，有着同的想法，但同时也会有每个人的迷茫和困扰所在；对工作的迷茫、对未来的不确定、对大公司还是小公司之间的徘徊不定等等，久而久之，就会陷入循环当中，俗话说；男的怕入错行，女的怕错郎，一旦选择了又是否可以承担相应的责任，那么到底如何去进行看待呢？
　　众所周知，在人生的路上少不了选择，但也害怕做出错误选择，但并非如此，有的人选择去到大公司也是可以跳槽到小公司，小公司想到大公司可并非那么简单，那么是不是往后余生注定在小企业中度过呢？
　　肯定不是这样的，首先可以来讲讲大公司和小公司之间的区别，在这里也是为今后的每个人在选择就业的时候所要考虑的前提，否则就不会毫无头绪，敬请如下；
　　大公司的制度、组织机构、环境、工作体系以及福利待遇方面都是比较完善的，而且在大公司里面生存相对来讲比较刻板、严谨没有自由可言，再加上晋升空间狭小等等。
　　小公司的制度相对于来讲比较自由、晋升空间广阔、学习的东西比较平面、环境舒适但分工不明确、没有完善的制度体系和福利待遇也并非完善等等。
　　总之来讲，大公司和小公司各有千秋，这得看自己比较倾向于哪一种或者比较符合自己的一方面，所以在进入职业的道路上，先初步了解它们的特点，再来判断，这也是初级职业生涯发展规划中的经典问题。
　　那么反过来，呆在小公司的人，想去大公司发展怎么办呢？
　　其实每个人都想去大型公司发展，想从小公司的舒适圈飞向更高的天空，这也是每个人必不可求的，当然也要根据自己的实际情况去进行全面评估，毕竟社会很现实，如果能够去大公司发展也是一件好事，实在进不去，也没有关系，毕竟每个公司都有自己的好处所在。
　　01、频繁跳槽不可取，这也是职场中的忌讳
　　现代社会很多人都会频繁选择跳槽是因为选错了行业，或者在选择工作之前看重领导的为人处世风格，这也是每个人所看重的，所说频繁跳槽可以更加清楚想要的是什么，而领导的处事风格也决定了企业的布局，可以看出来说的并非完全错误。
　　就好比身边朋友有的做了几个礼拜、半个月、几个月就辞职了，这都是职业的不稳定，但频繁跳槽久了就会影响个人的职业发展规划，也会造成对你的信用度会下降，所以工作不要随便找，频繁跳槽也是不好的现象，毕竟大公司也会首选工作稳定较强的人，小公司亦是如此！
　　即使花大部分的时间挑选自己能够做的工作，必定花一段时间的，不要以浮躁的心态来面对。
　　02、清晰自己的定位和能力去判定你的方向
　　每个人都渴望去到一家大公司上班，然而做了不久就会辞职而去一家小型的公司却能够待的很久，那这说明在决定就业前没有清楚自己的定位或者能力，所以在此时前定要问问自己去的目的是什么？毕竟每个人都不想来来回回的换工作。
　　正所谓；聪明的人在谋取利益，平庸的人重视眼前。如果是因规模小而影响自己的收入，行业的前景影响自己的价值，那么你就要问自己目前需要什么？自己更在乎什么？但相对于而言小公司的短板就在于资源有限，但也并非不是没有升值空间，或许领导看重你的能力，提升你呢？
　　毕竟去大型公司还是小型公司关键在于自己，看自己更胜于哪一筹，如果还是倾向于大公司但知识储备不多，那么可以通过其它方法锻炼自己，来达到所需要的需求。
　　03、想去大公司首先了解企业用人原则
　　大公司相对于来讲比较广泛，资源较多，而且通过各个平台来招揽人才，在学校里通过与校方合作举办招聘会，因此也会有几百人甚至几千人投简历，当然大企业竞争也会相当激励，用人严苛不像小公司那样。
　　而且大公司的效率是一刻都不能缓慢的，而且首选就是211、985等明白大学，再者就是一个能力，倘若你和一个竞争同岗位的人竞争，而绝大部分的人都是比较出名公司出来的人，你和他们竞争，就得具备和他们不同的地方。
　　所以能进到大企业的就尽量去，这是个人的小建议，毕竟我能力也并非丰富、学历不是很高，出来的便是小公司，以至于想进大企业十分费力，当然每公司也有自身的好处了，只要是自己喜欢而且能够学到东西就可以。
　　然而进不了大企业，那也要考虑行业问题，行业好，小公司也能发展成大公司，行业不好，大公司也会走上小公司。
　　无论自己身处在哪里，优秀的人和优秀的平台也会让你走的越来越远的，有能力到哪里都可以丰衣足食。