毕业后第一份工作太悠闲，到底要不要辞职？10个回答竟显不同

　　时光解答室：
　　嘿！你们好呀。今天在网上冲浪看到一个这样的问题，自己毕业一年多，自封摸鱼大王！公司同岗位的同事也基本如此，每天工作不会超过三个小时，薪水待遇还不错，一个月能有1W多，同岗位的同事每天都在讨论要不要辞职，感觉在这里得不到实现自身价值，但又舍不得这份自由且高薪的岗位。为此还专门提问，如果是你每天在工作中摸鱼，你会选择辞职吗？作为一位很苦逼的题主，无法做出解答，不过还是收集到了十位职场人士的回答，来听听他们是怎么说的吧！
　　tiantiantian糖
　　我的第一份工作基本上每天在公司划水，没有工作要求，没有工作安排，只是偶尔需要找些资料，而且还不能找的多不然上司看的也麻烦，同事提醒着要是领导来了就别玩手机。如果是因为新人缘故，所以工作量少，可是办公室里基本上所有人每天都是这种状态，中午14：00上班，就没有人准时过甚至还有隔了半个小时才来的，有些上着上着人就不见了，老板不在，同事就打王者，追韩剧，吃瓜子，聊天，完全没有工作氛围。同事还安慰我，每天都这样挺好的，还有工资拿，可是在公司我不知道如何体现自己的价值、我才刚刚毕业，并不想过养老的生活。所以后来我也没有急着辞职，反而是在工作中考虑自己追求的是什么，在上班之余还能学到完善自己，下班之后学习的新技能、千万不要被这种轻松自在渐渐消磨掉自己的一些想法。
　　夏瑶
　　我上一份工作是：国企，工作一天休息两天。上班有工作就上班，没工作就玩手机。当然也可以厚着脸皮一直玩下去。现在做的这份工作需要经常出差，甚至在外二个月都在出差，收入差不多是之前的两倍，也不稳定。30岁后需要一份稳定的工作最近想跳槽。能给你的建议不多：1。工作也是一个学习的过程，保持能够随时跳槽的能力。骑驴找马，有适合的喜欢去应聘，别偷懒。2。在原有工作上努力做点事儿，努力上领导位置。3。改变心态，适应环境。
　　蒙昧优伶
　　我之前也是这样的，不过我还没离职。刚开始时不知道怎么度过上班时间。每天的工作一小时就可以解决，因为刚毕业不久。所以一边上班一边看小说觉得挺好的，最近都看了好几本，单词背了好几轮，也不想再看了。就跟在学校上自习一样，而且没办法系统学习，度秒如年。
　　养鹅户主
　　先考虑公司的发展前景，对自己的未来发展有没有帮助。要是没什么工作内容这就比较耽误自己的，也许呆几年后你觉得原本在同一起跑线的人在能力上拉开距离，辞职前就看你自己是否接受这种差距，还是先做好自己的职业规划再考虑要不要辞职！
　　吃瓜不！
　　我也是刚毕业时找了一份轻松的初创企业工作，但是毕竟是初创业很多的管理不规范，每天都比较闲。呆久了就会觉得累。不是身体上的，是心里的，觉得公司不会有起色，在这浪费时间。辞职后，找到现在的工作，虽然工作忙碌，但也可以忙里偷闲，做自己想做的事。个人建议，还是要根据自身实际情况再做决定，要是想年轻多经历，建议还是先多学习，毕竟社会不是学校。
　　下不完的雨
　　多年混迹在职场的我，能告诉你的是比工资更重要的是成长空间。如果一年之内，你并没有任何的成长空间，只是重复着每天的工作内容，每天按时上下班，结局显而易见，之后不具备核心竞争力。拥有较强的工作能力到哪都是核心的竞争力。
　　告诉你一个秘密
　　先做好现阶段的事情，下班之后再考虑要不要跳槽。觉得清闲也可以做一些本职之外的工作，接触他们的工作内容，一方面增加同事之间的亲和力，顺便累计工作经验这也是一个累计成长的过程。不然容易变得不求上进，就浪费了锻炼自己的宝贵时间。怀着这样心态的人，即使跳槽，也难以被赋予重任。
　　焦糖TAT
　　不要认为工作做好就可以了哦！做好工作是本分，如果觉得工作没有压力的话，可以找领导进行有效的沟通。我以前认为只要高效地完成工作就可以了，结果在后来与老板的沟通中得知，在他的印象里从不跟同事沟通交流，不积极主动。虽然感觉很委屈，但是反省自身，除了跟同事在工作任务上的交流，确实没有任何其他沟通。与领导同事经常性的交流自己的看法，改进的建议，对工作的想法，在相互交流的过程中，确实能得到不少的提升，至少自己的见解会更深刻。
　　后原
　　如果是考虑找新工作，请慎重考虑自己今后大致的发挥方向，以及能快速找到合适的岗位，不然待业越久对找工作就越不利，认真对待工作，每一份工作都可以积累不同的经验，和不同的人际关系。不要被别人的言论所左右。不要被现实吓到，因为所有的辞职者面临的情况是一样的，只是每个人的机会不同而已。
　　猫6不喵
　　工作只是工作，不要以悠闲或是忙碌来判断工作的性质。我们拥有选择工作的自由的权力，所以考虑要不要离职之情，先分析这几个问题：1。继续在岗工作是否具还可以提升自己、2。自己今后的发展方向是什么、3。在工作中积攒了那些人脉资源。4。第二份工作是否找好。离职可不能随便，打工人的饭碗不能一份没有饭，工作也不能做的不明不白。
　　听了这么多的经验之谈，相信大家面对在工作中是否过于悠闲，考虑要不要离职，大致有了一个清晰的理解。工作只是一份工作而具备相对于工作能力的人数不胜数，提高自身的工作能力才能逆势而上行，转危为安，化难为易。
　　而相反的，也会见到一些工作拖拖拉拉，应付了事，加班半小时就要甩脸子，挑三拣四、不求甚解的，再好的工作也枉然。
　　不知道你们有没有听过这样的一段话，你未曾见过一个早起、勤奋、开朗的人抱怨命运不公，我也未曾见过一个认真负责、努力好学、心胸开阔的年轻人，会一直没有机会的。
　　插图来源于网络