从某种意义上说，每个女人的服饰都表达一种魅力语言，而这种特殊的语言需要你亲自组织，商场是惟一的来源。因此，我主张魅力女性尽可能每周逛逛商常我逛商场至少带着三个目的：一是去看流行，用时尚元素让自己保持兴奋。二是去看看有没有适合自己的服饰。三是锻炼身体，逛商场一逛就是几个小时，还不枯燥，一举多得。我喜欢走到哪里逛到哪里，但是不大讲究品牌。我认为，选择服饰不可过于奢侈，只要适合自己，即便品牌很普通，也会毫不犹豫买下来。
　　逛商场能提升职场魅力
　　过去有句老话：不怕手低，就怕眼低。魅力女性能否掌握或驾驭服饰，核心的问题在于审美能力。我在讲授魅力课时，常常爱举这样一个例子：假设给现场数百名听众等额现金，让她们到同一个商场去购物，可以任意选择服装、鞋袜、手袋，以及精美的小饰品，三类人会出现三种结果。第一类人选购富有美感的服饰，提高了她的形象，让人感觉眼前一亮。第二类人采用新服饰感觉平平。第三类人不仅让人感觉不好，甚至很差，降低了她的形象和品位。消费同等数额，却可以出现截然不同的感观效果，问题出在审美能力上。审美能力是一种指向，当你伸出手取下衣架上的衣服时；当你付了款，把它变为己有，并穿在身上时，是审美能力在左右你的选择。
　　当一个女人喜欢逛商尝热衷于购买服饰、化妆用品时，一定是渴望和需求美丽的时期，以及对生活充满了进取心的时候。此时此刻，整个人一定神采奕奕。相反，当一个女人缺少或没有逛商场的兴趣，整个人则失去了光彩，肤色会逐渐灰暗，发型开始干枯零乱，服饰也显示懒散和陈腐。所以，有时我将女人是否爱逛商场看作是女性魅力的一个指数，尽管这种说法有些偏颇。
　　魅力女性要热衷于逛两类商常第一类是超出你消费能力的高档商场，以便感受更高的品位和更时尚的气息，不断刺激和提升进取心。第二类是符合你消费能力的商场，因为适合你的服饰和用品常常是逛出来的。所以，每周尽可能安排时间逛商常逛商场不等于买东西，你可以带着目的和动机，一边逛，一边搜寻适合自己服饰。只选对的，不选贵的是现代女性消费心理成熟的一个标志，对的指的就是要适合自己。什么是适合？我认为，一要能够和衣柜里现有的服饰进行搭配，最好能够一衣几配，这才是闲逛的最大收获。二是淘到让自己的眼前一亮的服饰，采购新面料、新色彩、新款式的服饰。

种清热利湿的食物有助于解内随着社会的发展，人们的生活压力也越来越大。每天匆匆忙忙的生活，给我的身心也造成了一定的伤害。尤其的抵抗力低的老年人，不良的饮食让他们摄入过多的脂肪和糖，而缺少维生素和矿物质，从……用尽造句用用尽造句大全三十一、只隔了薄薄一层空气，却相距一个永远，外加用尽许许多多思念也触及不到的温度。因为世上大多事，是无法以爱情解决的。三十二、尽管周瑜用尽心机，但诸葛亮还是棋高一着，借来……柯达的气度与叶莺的优雅2009年4月30日，柯达宣布公司全球副总裁、北亚区主席兼总裁叶莺离职，另谋发展，此消息在业界引起不小的震动。对于叶莺的离职内幕，虽然众说纷纭，但并没有准确的消息予以公布。其实……吃哪些零食不担心长胖还能养生布丁、泡芙、棒棒糖、爆米花、冰糖葫芦、糯米糕各种美味的零食对于吃货们来说简直如数家珍，没有你想不到了，只有你没吃过的。虽然说偶尔吃些零食能解馋，满足口腹之欲，但零食的选择……青涩一篇叫《掩耳盗铃》的寓言。大意是说有个铃铛很贵重，一不法之徒想窃为已有。问题在于，那个铃铛稍加移动，就当当作响，会被人发现抓住。笨贼的解决之道很独特，他堵住自己的耳朵，确信听不……孕期洗头频率怎样比较合适孕期卫生固然重要，但是也不能过于追求清洁，好比对于洗头这件事儿，洗的多洗的勤对于孕妇来讲并非好事儿。孕期洗头频率怎样比较合适呢？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！孕期洗……迪奥口红豆沙色是几号五只温柔豆沙色迪奥烈艳蓝金口红哑光系列772是豆沙色迪奥烈艳蓝金口红772是一款很有气质的豆沙红色，偏向于玫棕色，特别显气色，很好驾驭。哑光质地不是很干，擦上嘴很容易推开，白皮素颜涂出……新娘手腕花制作新娘手腕花制作要精心挑选材料，要选择无毒，无刺激性，无尖锐刺等的花朵，避免新娘受到伤害。一、新娘手腕花制作步骤所需材料：铝线、彩带、喷雾、花胶、直径为1。5cm的卡……如何应对网购秒杀骗局网购秒杀是很多人都特别感兴趣的一种购物方式，而事实上并不是所有秒杀都可以信赖。有很多人因为误入不法分子的秒杀网站而损失大量钱财，所以，大家在面对秒杀购物的时候，一定要提高警惕。……血脂高吃什么好老人再也不怕血脂高了大多数中老年人都会出现高血脂的现象，要怪就怪我们身边的美食太多了，那么，血脂高吃什么好呢？血脂高吃什么降血脂好呢？带着这些疑问，跟着小编到文中看看，老年保健的方法吧！现在……女性减肥可以吃猕猴桃吗现在很多的女性，都想拥有曼妙的好身材，这样才能让自己身材好，身体才能更健康，所以很多想通过减肥的女性，减肥的方法中就是饮食调理，很多人减肥的时候吃水果，水果中好吃有含有大量维C……员工激励绝招员工激励不再困难适度目标要从过往经验中寻找企业制定的目标怎样才是适度的？它有两种参照标准，一种是本企业近几年的增长率，一种是同行业的增长率。参照这两种标准，然后再结合企业内外部实际情况加……