年公司党建工作总结

　　2019年公司党建工作总结
　　2019年上半年，在市交通运输局党组、市交投（集团）公司党委的正确领导下，公司党总支部以十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，认真落实中央、省委、市委等上级单位的工作部署，以主题党日、主题教育等活动为主线，全面加强兴达公司党的思想建设、组织建设等，进一步强化党员干部责任担当，为推动公司党建工作提供有效组织保证。现将半年以来的工作总结如下：
　　一、加强思想建设，大力开展主题教育。
　　一是推进支部主题党日、中心组等学习教育常态化制度化。以支部主题党日活动为契机，深入学习习近平新时代社会主义思想，积极开展领导干部带头讲党课、述学述做和党小组讨论等学习活动。中心组学习方面，突出了三重点，即以学习党章、党纪党规和习近平重要讲话为重点的思想建设。二是利用学习强国平台，观看时事新闻和教育视频，进一步加强党员干部政治理论学习。三是认真开展廉政、爱国等为主题的教育活动，坚定党员干部理想信念。组织公司员工观看电影《邹碧华》，开展清明烈士祭扫活动、爱国奉献道德讲堂活动等，引导党员干部坚定理想信念，保持对党忠诚，树立清风正气，勇于担当作为，争做讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的合格党员。
　　二、加强组织建设，夯实基层工作基础。
　　一是参加市交通运输系统基层党支部书记述职。3月，组织7名兴达公司基层党组织书记参加市交通运输系统基层党支部书记述职评议，压紧压实基层党组织书记抓基层党建政治责任。二是深化培树先进典型。1月，向市交通运输局、市交投（集团）公司报送2018年度先进个人和先进集体，其中张文昊人被市交通运输局评为先进个人，兴达公司财务计划部、桥梁分公司综合办被市交投（集团）公司评为先进集体，8人被评为先进个人。5月，向市交通运输局报送2018年度红旗党支部、优秀党员和优秀党务工作者，其中安达公司党支部被评为市交通运输系统红旗党支部，李嗣忠等6人被评为优秀党员，2人被评为优秀党务工作者。三是抓好基层党组织管理和党员发展工作。今年上半年，共发展入党积极分子16人、转为预备党员9人，预备党员转正5人。三是扎实推进基层党支部建设。6月，市交投（集团）公司开展基层党组织党建工作检查，面对所存在的问题，各基层党务工作者虚心接受，查缺补漏，全力整改，进一步规范基层党务工作。
　　三、加强作风建设，持之以恒纠正四风。
　　一是召开党员领导干部民主生活会。2019年3月，公司党总支部以树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护为主题，广泛征求了群众意见，开展了班子成员谈心谈话，并从三个方面查摆问题，认真撰写了领导班子对照检查材料和个人发言提纲，严肃开展批评与自我批评。二是组织全体党员干部学习市纪委查处各级人员的通报及中纪委公开曝光的七起违反中央八项规定精神问题的通报，观看警示教育片《底线》、《重整行装、利剑反腐》等，时刻提醒党员干部坚守道德底线和法律红线。
　　四、存在的问题
　　经过半年的努力，兴达公司的党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些的问题：一是少数基层党员干部对开展党建工作与业务工作的关系处理得不好，认为党员学习主要涉及对象是企业高层管理领导干部，作为一名基层党员干部只要做好自己的业务范围内的事情就行了，政治学习意识不够。二是各党支部台帐记录不够规范，各种书面材料、文字记录和图片影像资料收集归档的不够全面，还需进一步整理完善。
　　五、下半年工作计划
　　下半年，公司党总支部将继续努力，做好以下几点：一是继续抓好学习教育。以支部主题党日活动为抓手，结合公司党总支部中心组学习和廉政党课，组织党员干部认真学习《党章》、《条例》、《习近平谈治国理政》和习近平系列重要讲话，使每一名党员干部切实增强党员的廉洁奉公意识，争做合格党员。二是要加强党务工作管理，组织基层党组织党建工作检查，做到痕迹化管理。三是积极开展主题教育，宣传统一战线思想，带动党员干部群众的工作积极性和学习积极性，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的员工队伍。四是将党建与精神文明建设结合，深化社会主义核心价值体系和爱国奋斗主题宣传教育，凝聚公司上下共同的理想信念和价值追求，形成知责有为、共促和谐的良好风气。