将学习成果转化为发展动力

　　近年来，中国电力投资集团公司（以下简称集团公司）党组按照国资委党委的统一部署，把加强中心组学习作为重要的政治任务，作为提高党组决策水平和工作能力的重要途径，坚持理论联系实际，坚持学以致用，紧扣三个重点，突出三个注重，强化三个落实，不断提高学习的质量和成效，切实把学习成果转化为指导工作的科学方法，转化为推进企业改革发展的工作思路。
　　学习内容上紧扣三个重点
　　紧扣宣贯党和国家方针政策抓学习。集团公司党组始终站在全局和战略高度，把党的重大理论和重大方针政策的学习摆在突出重要位置，坚持党对国有企业的领导，坚决贯彻落实党的路线方针政策，牢牢把握企业发展的正确方向。几年来，深入学习了党的十七大、十八大及历次全会精神，历年的全国两会、中央经济工作会议精神，党和国家领导人重要讲话，中央重大决策和国资委党委重大部署等，把思想和行动统一到中央精神和国资委党委要求上来。
　　紧扣加强理想信念和宗旨教育抓学习。集团公司党组始终把党组中心组学习作为企业统一思想的重要平台，抓住党员领导干部坚定理想信念这个核心和灵魂，着力解决世界观、人生观、价值观这一总开关问题。几年来，认真学习了中央和习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦、社会主义核心价值观、全面深化改革、坚持党的群众路线等一系列重要观点和论述，在集团公司系统组织开展了信仰、信念、信心主题教育活动，切实增强了社会主义道路自信、理论自信和制度自信，坚定了推进集团公司三步走战略的信心和决心。
　　紧扣推动企业科学发展抓学习。集团公司党组始终围绕集团科学发展战略和不同阶段改革发展实际，系统规划党组中心组学习内容，明确学习重点和目标。近年来，先后围绕深入学习实践科学发展观、集团公司三步走战略、转变经济发展方式、加强领导班子建设、提升党建科学化水平等主题，深入开展学习研讨，着力破解制约转方式、调结构、促升级的瓶颈问题，推动集团公司改革发展和三步走战略全面实施。
　　学习方法上突出三个注重
　　注重发挥一把手的作用。集团公司党组坚持从自身做起，从各级一把手抓起，以上率下，层层示范。集团公司党组书记、总经理陆启洲，亲自审定中心组学习计划、确定学习主题、主持集中学习，带头调研、作中心发言、撰写理论文章，围绕宏观经济形势、企业发展战略、人才队伍建设等专题，为集团公司系统和党校班学员多次作专题辅导。其他党组成员围绕分管领域，轮流为集团公司党校班学员授课。在集团公司党组中心组的引领下，各部门、各单位一把手充分发挥带头示范作用，结合工作实际，大胆探索实践，讲党课、作报告，带头深入宣贯中央精神和集团公司党组部署，带头深入学习研究事关企业改革发展的重大课题，带动全系统理论学习已蔚然成风。
　　注重扩大学习交流。坚持每两个月至少组织一次党组中心组集中学习，并根据需要扩大到集团总部部门负责人和所属企业领导班子成员。坚持集中学习与分散学习相结合，根据每年所列学习计划，在参加必学篇目集中学习的同时，中心组成员还结合实际自行选题进行针对性学习，中心组成员领着课题学、结合工作学、对照先进学，边学习、边总结、边运用。集团公司政治工作部还不定期摘选指导性较强的权威理论文章，编印成《集团公司党组理论学习中心组学习资料选编》，供中心组成员学习参考。坚持请进来与走出去相结合，集团公司党组每年都选择3～4个重点学习内容，聘请专家学者作深度辅导、解读。紧紧依托集团公司党校（高培中心）及有关教育教学基地，大规模轮训干部。坚持理论研讨与深入基层调研相结合，集团公司党组成员每年在年度工作会议和年中工作会议后，深入基层，集中进行专题调研，研究解决基层工作中的重点难点问题。
　　注重理论联系实际。坚持把理论学习与推动企业科学发展结合起来，坚持不懈地开展科学发展观教育，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导工作，不断谋求新思路、新举措、新突破，使实施三步走战略、建设国际一流能源集团的发展目标更加坚定，电为核心、煤为基础、产业一体化协同发展的发展思路更加清晰，坚持低碳发展、绿色发展、清洁发展的方向更加明确。坚持把理论学习与解决实际问题结合起来，坚持把企业改革发展和管理工作中的重点难点作为学习研究的着力点，采取调研、研讨、攻关等多种形式组织学习研究，推动解决了一批影响和制约项目前期、结构调整、发展方式转变、管控一体化改革的重大问题。坚持把理论学习与转变作风结合起来，深入开展党的群众路线教育实践活动，聚焦四风，查摆和解决作风方面存在的突出问题，推动了三多三难三公经费控制不严等一批四风问题的解决，实现了各级领导班子和干部作风的根本好转。
　　推进措施上强化三个落实
　　抓学习计划的落实。集团公司党组每年年初认真制订中心组学习计划，就学习的内容、形式、要求、参考资料等作出安排部署。今年，集团公司党组中心组重点围绕习近平总书记系列讲话、党的十八届三中、四中全会精神、深化国企改革重要部署等内容，安排了十个学习专题。系统各单位党委（党组）每年年初都要制订中心组学习计划并组织抓好落实。
　　抓学习责任的落实。集团公司党组切实加强对中心组学习的管理，层层落实一把手责任制，完善并落实各级党委（党组）主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的工作机制，保证了理论学习有计划、有部署、有组织、有落实，形成了领导带头、层层推进的良好局面。
　　抓学习制度的落实。建立、完善了集团公司党组中心组学习制度，从学习时间、内容、形式、组织、考勤、记录等方面，对中心组学习进行明确和规范。职能部门对系统各单位学习情况进行督促指导，促进集团公司系统中心组学习制度的有效落实。
　　加强理论学习是摆在各级党员领导干部面前的一项长期而紧迫的任务。集团公司党组将深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把党组中心组学习与加强党的建设结合起来、与全面深化改革结合起来、与推动企业科学发展结合起来，进一步提高党员领导干部的思想水平和履职能力，带动和促进全系统大兴学习之风、理论联系实际之风和开拓创新务求实效之风，为推动集团公司三步走战略全面实施，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。
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