有哪些高情商的聊天技巧

　　1。hr有时女生跟你抱怨，你一定不要尝试给她解决方案。
　　因为有的时候女生只是想跟你表达情绪，想让你跟他说一句，我支持你就够了。
　　但是我们男性的思维，很多时候就会特别想去帮助对方解决问题。
　　2。hr别人没有听懂你的时候，你不要说你不对，
　　而要说，我可能没有说清楚。
　　3。hr聊天的时候，把重点往前放。
　　参考结构结论理由结论
　　举个例子，我想请你去跟我一起看个电影。（结论）
　　因为我这里有朋友送的两张电影票，不去看浪费了挺可惜的。（理由）
　　要不晚上跟我一起去看个电影，顺带吃个饭？（结论）
　　结构很清晰，别人也知道你要他做什么。
　　4。hr多夸夸对方，对方会更喜欢你。
　　因为我们会喜欢，那些喜欢我们的人。
　　比如说长得好看的，就夸她颜值高，
　　读书多的，就夸他有见地。
　　年长的可以夸他，愿意帮助年轻人。
　　5。hr学会提问。
　　在提问的时候一定要告诉别人：
　　出现了什么问题？
　　出了问题之后你做过哪些尝试？
　　你认为这可能的问题原因？
　　别人帮你，你愿意给的一些回报？
　　学会高效的提问，别人才会更愿意帮你。
　　因为越是大咖，他的时间越稀缺。
　　6。hr谨慎用梗。
　　说梗之前，考虑一下在场的人听懂的可能性有多少。
　　去解释一个大家没听过的梗，不仅不好笑，还有可能会让聊天氛围更尴尬。
　　7。hr适当的袒露自己，用我不擅长开头讲一个自己的小缺点。
　　比如说我自己其实是一个很难跟别人建立深度链接的人，我曾经跟我的一个CEO学员聊过这个事，他跟我一拍即合他说他也有这个缺点。
　　结果就是我们俩的链接变得更紧密了。。。
　　8。hr花70的时间聊对方，花30的时间聊自己。
　　你会发现对方其实还是挺有表达欲的，而且他跟你聊的越多，跟你的关系越紧密。
　　9。hr给别人提建议，可用三明治原则：好建议好。
　　先说对方的一个优点，再说对方可以做得更好的地方，再告诉他这么做有什么好处？
　　比如小黑你有一个优点就是贴发票的时候很细心。（优点）
　　因为你现在是，每天都花一个小时去贴发票，浪费的时间就会有点多。
　　如果你集中周四下午拿两个小时去贴发票，你的效率会更高。（建议）
　　你会有更多的时间去做其他更重要的事儿。（好处）
　　10。hr情商其实包括两个部分。
　　第一是对自己情绪的理解，
　　第二是对别人情绪的洞察。
　　先说对方想听的你自己想讲的，沟通效果会更好。
　　比如说，女生跟你吐槽，你先跟着一起吐槽，安抚好她的情绪后，再表达自己的观点。这就比一上来就讲道理，效果要好得多。
　　11。hr把优越感留给对方。
　　带着找优越感的心态去聊天，言语之中喜欢打压对方，只会被对方反感。
　　12。hr日常聊天当中，行业内幕其实是很多人关心的话题
　　当你不知道聊什么东西的时候，像4s店不敢让你看的三个地方这些行业内幕，其实是很多人愿意聊而且关心的话题。
　　13。hr在一对多的聊天场合当中，你要学会Cue人。
　　比如说我们现在聊到情商这个话题，你就可以说一下，其实我们在座的那个小c，他就是一个特别会聊天情商特别高的说话高手。
　　被你Cue到的这个小c呢，他会对你更认可，也更容易配合你的节奏。
　　14。hr学会自嘲，有助于活跃聊天的氛围。
　　比如说我经常会拿自己的一些人生低谷和干过的一些傻事来说。
　　比如说我月薪只有4000的时候，曾经被一个赞助商欠我8000块钱，但是好就好在，欠我钱的那个赞助商后来倒闭了。
　　有些人会有偶像包袱，不好意思自嘲，但我告诉你。
　　自嘲的背后是自信。。。