站万人围观天投了份简历你找到工作了吗

　　前两天，我在B站上看到一个90后北漂的真实经历。
　　短短几个月他身上发生的事情，以及未来他要面对的道路，或许和此时正在看文章的你有相似之处。希望这篇文章，能给你带来一些启发和信心（我已经联系过视频作者，征求本人同意后发布视频中的故事及截图）。
　　01：hr视频up主小王，先后开过两家创业公司，都倒闭了。
　　去年4月开始上班。10月的一天，他在厕所蹲坑时收到上司微信，被告知裁员。简单来说就是，业务被团灭了。
　　上司在微信里表达歉意。我很无奈，一点迂回的空间也没有。
　　小王在微信里安慰上司。没事呀，都有心理准备。
　　视频来源：B站《小王养成日记》
　　而就在51天前，小王加入了公司对年轻人的培养计划，作为计划的优秀代表参加了公司在北京高校举办的校园招聘宣讲会，顺利的话，1年后他将获得独立晋升通道。
　　可惜现实没按剧本走。
　　公司给每位被裁的人发了纪念品奖杯，小王拿着奖杯，正式失业了。
　　视频里，小王的感受如果用一个词概括，那就是：难。
　　没有谁特别难，因为大家都各有各的难啊。
　　比如中年人。小王说，自己这样90后被裁了其实还OK，毕竟年轻，不太愁找下家。他的很多前辈们在这家公司奋斗了5、6年，有家庭有孩子，有房贷有车贷，突然没有了经济来源，对老前辈们的打击比年轻人要残酷得多。
　　比如毕业生。小王的一个校招生学弟，刚加入他公司3个月就被裁了。赔偿少就不说，最难之处在于，学弟只工作了3个月，没有完整的项目经验，而他只能去走社招。外加那时临近年底，找工作难度更大，学弟只好每天在朋友圈里求内推。
　　视频来源：B站《小王养成日记》
　　再比如up主本人。前面说了，他原本觉得自己年轻，应该不愁找下家。然而年初的疫情对就业市场带来直接冲击。隔离期求职，他讲述失业的视频得到了挺多关注，以为这能让自己找工作更加容易，结果又被现实狠狠地按在地上摩擦
　　3天，投了50份简历，连个面试也没有。
　　02：hr这段时间，临公子收到不少后台信息和微信。
　　强制降薪的、公司倒闭的、找不到工作的、拿到offer又放鸽子的一位读者说，他找了半个月工作，从来没想到在职场如鱼得水的自己也有到处投简历、不断碰壁的一天。
　　客观因素既然不可改变，想办法认清眼前，采取行动破局才是关键。
　　根据招聘网站数据显示，年末复工第一周平均月薪9311元，同比增长14。52，但用工需求量下降了。2月份的新增用人需求，只有去年同期的一半。
　　这意味着，僧多粥少，硬功夫显得尤为重要。
　　企业这时都会把钱花在刀刃上，宁可贵一些，但一定要足够出色。就像乔布斯说的，过去我认为一个出色的员工能顶2名平庸的员工，现在我认为能顶50个。
　　同时，可多关注在疫情中新兴的行业，在线教育、生鲜电商、新零售等等，不少品牌甚至计划今年人员扩张。
　　在眼下的环境下，相对稳妥的应对策略或许是：
　　有的放矢多手准备。
　　将目标岗位按照心仪程度排序，列出一张面试表。什么时间投简历、什么时间得到答复、什么时候面试、过程中遇到什么问题，都清晰地记录，然后有针对性地调整。
　　面试的过程，其实是发现问题的过程。
　　你不断地优化简历、根据不同的用人需求突出重点、调整自己的面试技巧、补充一些平时完全不会想到的技能（我第一家就职企业是游戏公司，为了满足熟悉我司游戏这个非必须要求，我三天把游戏练到60级）。
　　有计划、有针对性地找工作，相比无头苍蝇地海投简历，成功率将大大提升。
　　同时，多做些不同领域的尝试。
　　前面说的那位90后北漂up主，原来是做互联网产品经理，失业后在家拍视频，过阵子他还打算直播卖货，万一不行，他再把之前写稿的兼职捡回来。
　　所以，别在一棵树上吊死。
　　多一些尝试，多几分机会。
　　03：hr不少人和我聊到找工作时，特别常用到一个词：适合。
　　多问几句后我发现，他们所谓适合的工作，其实只是喜欢的工作。尤其年轻朋友，往往纠结：
　　这个工作不太符合我的职业规划；
　　这个行业我不太熟悉，专业也不对口；
　　这个岗位做的事情好像比较无趣。
　　把喜欢二字捏得太紧，无形之中缩小了选择面。
　　更何况：喜不喜欢，这点在求职中的权重真的非。常。低。
　　喜欢不能当饭吃啊。
　　打个比方，如果你很喜欢一个女生，肯定要为她做些什么吧？仅仅嘴上念叨着喜欢，单单从诚意上就不够嘛。
　　一位HR朋友曾和我说，面试中喜欢强调我很喜欢这份工作的人，大概率地，既没对这份工作有相对深的认识，也没为此做好准备。
　　就像很多人说喜欢做产品岗，可你问他，你认为自己擅长哪些产品环节，是项目策划？需求调研？产品设计？数据分析？还是其他？你印象最深刻的项目是什么？他们往往答不上来。
　　许多人不是喜欢做产品，只是喜欢做产品经理而已。
　　退一步说，在你还没太多工作经验时，也谈不上真正喜欢，顶多就是感兴趣。
　　有的工作，开始索然无味，可做着做着你觉得，哎哟，还蛮有意思啊！
　　有的工作，开始华光璀璨，可没多久就原地幻灭，分分钟让你满肚苦水，上班如上坟。
　　稻盛和夫说的几句话，我无比认同：
　　一个人能碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足万分之一大多数人初出茅庐，只能从一份自己不喜欢的工作开始。
　　但问题是，多数人对这种不喜欢的工作抱着勉强接受、不得不干的消极态度，因此对自己所做的工作总是感到不满意，总是怪话连篇、牢骚满腹。这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。
　　无论如何，必须得喜欢上自己的工作。
　　所以，与其苦苦寻找一份自己喜欢的工作，不如先找到一份工作，然后在其中寻找乐趣，喜欢上它。
　　04：hr如果你暂时处于找工作的阶段，那么，有两点简单实用的建议。
　　第一，保持好身心状态。
　　我完全理解，面对失业或找不到工作的困境，人难免心烦意乱。这时如果说你要振作啊要开心啊，没啥用。
　　保持作息规律、维持身体的活力，让生活正常地运转，心态会随之平静。你才可能冷静分析眼前的形势，找到破局之路。
　　你的精神状态里，藏着支撑你做出正确判断的能量。
　　第二，给自己找些正面的事情做。
　　多学些技能。这年头技能的保鲜期越来越短，以前或许能用20年，现在没准5年就落伍了。
　　多领域尝试。你感兴趣什么，曾经做过什么，比如写文章、拍视频、做微商、开直播，别局限自己，找个方向深入实践，没准有惊喜。
　　多展示自己。尽可能多地展示自己的作品和成果，看到有不错的机会毛遂自荐，看到欣赏的人就带着诚意主动勾搭，增加与机遇相撞的几率。
　　人这一辈子，不如意之事十有八九，人和人的差距并不是看谁遇到的困境更少，而是，谁在遇到困境时能积极应对，扭转局面。
　　所以，不能改变环境，就去适应环境；不能改变事实，就改变对事实的态度。
　　当我们把这些坎一个个迈过，回头看时可能会发现：它们是我们前进路上的，珍贵的礼物。