访惠聚三年规划年年

　　村访惠聚三年工作规划（2018年2020年）
　　根据自治区深化访惠聚驻村工作视频会议精神，按照地区、县访惠聚具体工作要求，结合村实际情况，特制定《驻村访民情惠民生聚民心工作队三年工作规划》，具体如下：
　　一、总体要求
　　深入贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于新疆工作的重要指示精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆，按照自治区关于访汇聚工作的部署，不断把访汇聚驻村工作推向深入，夯实村队稳定发展的根基。
　　二、工作原则
　　一是坚持在当地党委政府领导下开展工作，加强工作指导，协助村党组织落实各项工作任务，做到不缺位、不越位，不替代，工作到位；二是坚持依靠群众、相信群众、发动群众，走访入户做到全覆盖，村不漏户、户不漏人，并贯穿整个工作始终；三是坚持好人让基层干部当，好事让基层组织办，利用自身优势，整合各类资源，为基层和群众办好事、办实事，树立基层组织和基层干部威信；四是和老百姓真心交朋友（赢得好感、获取信任、融入其中），为村子安全稳定打基础的原则，围绕八项任务，抓好工作落实。
　　三、主要工作任务和目标
　　（一）维护社会稳定
　　实现村队社会稳定基础牢固，无暴力恐怖案件、无非法宗教活动、无重大群体性事件发生；无以宗教教义妨碍、干涉国家教育制度和干预行政、司法、婚姻家庭、遗产继承等违法民事行为，进一步完善网格化、规范化管理；力争到2020年，平安家庭的比例达到95以上。
　　1、积极配合村落实四知四清四掌握工作机制，做到底数清、情况明，分析研判准确、安全防范到位。
　　2、认真落实网格化管理各项要求，配合基层组织进一步提升人防、物防、技防能力，做好安全防范工作。
　　3、配合当地党委和公安机关，在依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、加强对婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中积极主动发现违法犯罪和可疑线索，及时报告相关部门。
　　4、做好情报信息工作。对带有苗头性、倾向性、预警性的问题和案（事）件做到早发现、早预防、早处理、早报告。
　　5、全面落实369工作法，加强流动人口服务与管理。
　　6、做好民族团结和宗教和谐各项工作。
　　（二）建强基层组织
　　达到群众对村两委和工作队满意率达到85以上。
　　1、广泛听取党员、群众对丁家庄村两委班子的意见，配合老沙湾镇党委不断优化村两委班子；指导丁家庄村两委班子做好学、转、促专项学习教育，利用部门培训资源和远程教育平台，有计划开展农村党员干部培训，提升党党员干部的综合素质。
　　2、协助村党组织落实好三会一课、四议两公开、村务党务公开等工作机制，积极参加丁家庄村党组织活动。
　　3、协助村干部健全落实工作机制、议事规则、村规民约等制度体系，以星级化创建为抓手，贯彻落实带推辅放工作法，切实增强基层党组织凝聚力、战斗力；健全群团组织，切实发挥功能作用。
　　4、进一步完善入党积极分子、后备干部和群众骨干队伍，将其纳入每周党员学习范围，定期组织学习培训。加强入团积极分子培养，做好推优入党工作。
　　5、督促指导健全共青团、妇联等组织，指导、协助共青团、妇联等基层组织正常开展工作。
　　6、逐步完善基层组织建设，确保惠农政策资金全部落实到位，项目按期完成并发挥作用，资金无挪用、截留等违规现象。
　　（三）做好群众工作
　　通过群众工作，确保村民对党的落线方针政策和自治区的各项决策部署知晓率明显提升。
　　1、落实好十个规范动作，确保民族团结一家亲活动深入开展，实现困难群众、重点人员家庭结亲全覆盖。
　　2、遵照需求导向、分类施教、注重实效的原则，不断完善八有标准（场地、人员、经费、设备、师资、教材、制度、活动），瞄准全面建成小康社会的战略任务，以建好阵地、增强凝聚力为核心，提高群众整体素质。
　　3、组织开展周一升国旗宣讲活动，全面落实八必讲；
　　4、每年培养3名草根宣讲员，每年全覆盖式宣讲不少于6次，分类宣讲不少于12次。
　　5、每个工作队员至少联系1名村干部，1名无职党员，1名后备干部，1名入党积极分子，1名四老人员，1名贫困户，一名80、90后青年，做到经常联系，了解情况，解决问题。
　　6、至少组建1支文化队，1支体育队，1支志愿服务队，每年组织各类集体活动不少于60次。
　　7、全面落实入户走访八个一、八必问、八必讲。
　　（四）落实惠民政策
　　全面落实自治区确定的九项惠民政策（就业、教育、医疗、社保、扶贫、安居、暖心、兴边、安全），确保村级惠民项目当年立项、当年开工、当年见效。
　　1、努力为村争取民生项目，在三年之内，争取完成土地整合、滴灌改良，建设农业合作社及农机大院。
　　2、进一步改善村的基础活动设施，新建或维修老办公室，作为村民服务中心。
　　3、积极参与村里的植树造林工作。
　　4、协助村党支部理清发展路子，制定帮扶工作规划，结成帮扶对子，明确发展目标，找准增收致富的路子。
　　5、积极为村争取一些短、平、快的项目和资金，发展壮大村级集体经济。
　　6、加强农村青年农牧业实用技术和就业技能培训，使农村青年都能掌握一技之长。
　　（五）拓宽致富门路
　　协助村队改善产业结构，使农牧民收入持续稳步增长，生产生活条件不断改善，集体经济实力逐步增强，村容村貌持续改变，村民群众获得感不断提升。
　　1、协助村两委积极推进棉花保护区项目，完善村民经济基础。
　　2、鼓励村民开展庭院养殖，降低村民因单一经济来源而带来的风险。
　　3、联合相关部门，组织生产技能培训，力争三年内，60以上有劳动能力的群众掌握1项以上的致富技能，确保村民户户有门路、人人有活干、月月有收入。
　　（六）推进脱贫攻坚
　　村没有贫困人口，只有相对困难的家庭。
　　1、制定村队帮扶工作方案，有结对帮扶，科学扶贫，建立健全扶贫工作机制。
　　2、落实各项扶贫政策措施，确保全村群众不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。
　　（七）办好实事好事
　　每年为村民群众办实事好事不少于10件。
　　1、实现三就。确保全体村民群众的就业、就业和就学。
　　2、全面落实全民免费体检。
　　3、落实到自治区第九次党代会提出的九大惠民政策，三年内实现10进村，10入户。
　　（八）壮大党员队伍
　　坚持每年发展党员，发展入党积极分子不少于3人。
　　四、积极做好组织保障，及时解决工作队成员后顾之忧
　　派出单位要注意以下工作：
　　（一）按照既定方案，确保访民情惠民生聚民心活动三年选派人员及工作的有序衔接，同时做好各批下派干部的学习培训工作。
　　（二）强化工作组各项工作制度、纪律的督促和落实，做好工作组成员请休假管理。
　　（三）做好后勤保障工作，确保各类信息、资料及时传递，各项费用、补助及时到位，工作组工作和生活能有序开展和进行。
　　（四）与工作组成员保持经常性沟通，及时掌握思想状态和工作情况。
　　（五）及时关注工作组成员家庭困难并积极予以协调解决，解除住村干部的后顾之忧，确保安心工作。
　　2018年2月