国有企业党支部党建年终总结

　　一、基本情况
　　经上级党组织批准，年月日成立了支部委员会，同志任党支部书记，共有党员名，占员工总数的。
　　一年来，在集团党委的正确领导下，我们坚持按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与中心工作同步发展的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作。
　　二、落实集团党建行动大纲规定动作
　　（一）强化党员学习教育，建立学习制度化、常态化机制，推进主体责任的落实。
　　截至目前支部共开展了24次支部党员大会，进一步深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实十九大、市委全会精神以及集团党委的工作部署，认真学习新党章和习近平总书记系列重要讲话精神，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，抓好支部党员的政治理论学习。
　　抓好党员教育学习，制定党员学习制度，2017年支部书记共讲4次党课；积极创建学习型支部，2017年共订购图书50余册，并安排落实学习制度采取集中学习与个人自学相结合的方式，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高支部党员的综合素质和业务能力，进一步加强支部党员学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。
　　积极落实党建工作责任制，实行一岗双责。签订工作责任书，支部书记要切实履行第一责任人职责，支部党员分工负责履行抓党建的工作责任。做到党建工作与业务工作一起部署、一起落实，一起考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。2017年，党支部推动引导了工会的成立，更好的以党建成果推动各项工作任务的顺利完成
　　（二）加强制度建设、规范党内政治生活
　　建立完善党支部党建相关制度，适应党建工作的新情况、新特点，新远公司党支部现有党建制度21项，根据新形势新要求进行修订完善各项工作方案，为党建党务工作进一步规范化、制度化提供坚实保证。
　　重新规范了党支部党费收缴制度，按规定收缴并合理使用党费。
　　严肃党内政治生活，2017年度共开展主题实践活动五次，坚持三会一课制度，制定三会一课年度计划并坚持执行。
　　（三）加强纪律建设，特别是政治纪律和政治规矩的教育和监督检查
　　组织党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等相关学习资料，在重要节假日期间给党员干部进行警示谈话，做到时时预警。每位党员要签订廉洁承诺书，明确违反规定要被惩处和追责，绝不能碰高压线。
　　做好安全稳定工作。认真履行安全生产党政同责、一岗双责责任，做好企业重大事项稳定风险评估工作，平安企业目标实现率达到100；做好自纠自查工作，建立了档案、台账进行管理。畅通信访举报渠道，认真受理，处理群众反应和举报的问题。党支部2017年度无上访事件，无影响维护社会稳定事件及因素。
　　三、存在的问题和不足及改进措施
　　（一）存在的问题和不足
　　1、在工作方式创新方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方；
　　2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；
　　3、党员人数较少，在党员发展方面还需要进一步引导和改进。
　　（二）改进措施
　　1、党支部刚刚成立，还需进一步完善规章制度、工作思路和方法，要虚心不断地向集团和其他优秀党支部学习取经。
　　2、要加强党的组织建设，扩充党员队伍，补充新鲜血液。