职场是一个我们需要一生都经历的地方，也许工作前和退休了就不需要面临职场了，但事实是只有早做准备和不想着提早退出，才能够更好地在职场中生存下去，面对职场带给我们的东西，我想我们应该明白只有真正强大才能更好地应对遇到的磨难，也唯有不断努力才能变得更为出色，那么到底如何才能在职场中保持持续的竞争力呢？
　　操作方法
　　01：hr保持学习努力的节奏，不管工作需不需要你去学习提升工作技能，至少这个时代是需要的，如果自己认为在所在工作环境中可以不用学习了，那么离被这个时代淘汰也是迟早的事，而如果能明白只有保持持续学习进步才能更好地适应时代发展，那才是我们最应该去做的事。
　　02：hr不要放弃任何可以把握的机会，在职场中会遇到各种各样的机会，有些看似非常难的机会，我们当然应该尽早放弃，但是那些本可以把握，而一旦抓住机会后能让自己变得更加优秀的机会，我们绝对不要随随便便放弃，因此在机会来临之前，赶紧努力提升自己。
　　03：hr不要给自己设定任何上限，其实人之所以在职场中畏手畏脚，往往是因为觉得自己能力不够，就好比一个刚毕业不久的大学生进入职场会认为自己工作经验不足，导致在工作中会出现很多问题一样，其实事实不都是这样的，工作经验只不过是更有利于自己开展工作而言，并不是决定性因素。
　　04：hr培养一些调节自己工作的方式，很多时候工作终会出现烦恼、郁闷的事情，但这其实不过是最为正常的事情，而自己学会去调节也是我们必须学会的，真正用心去学一下会有很多，比如静下来看看书，休息时跑步运动调节一下，这些都是非常好的调节方式。
　　05：hr培养真正属于自己的工作技能，进入职场我们会发现工作在一个环境会枯燥，但是往往又无法跳出去改变一下，这就是在于我们的工作能力只是建立在某个平台上的，并不是离开工作平台的纯工作能力，这是非常可怕的，尤其是现代社会，我们应该学会去培养这样一种能力。
　　特别提示
　　竞争力是相对的，只有不断保持学习进步才能保持相对稳定。

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