如何克服人性的的弱点做一个受欢迎的人

　　我不知道有什么方法能让所有人都喜欢我，但是稍加努力，能够让大多数人能够认同甚至喜欢还是可能的。
　　人们生活中的所有矛盾无非是根本的利益冲突和观点不同这两种形式，特别在生活中实质的不可调和的利益冲突其实是很少的，大部分都是观点和习惯的不同，缺乏有效的沟通和冲突解决机制，从而造成各种矛盾，争吵、离婚、仇恨。
　　我不知道如何做能让大家喜欢，但是从另一面看，如何不让大家非常讨厌就能有效地提高人际关系，下面说一说生活中常见的一些坏习惯或者容易导致被人烦的做法，然后从心理、本质上探讨形成的原因和解决办法。一、常见容易被人讨厌的习惯或者做法1、爱唠叨
　　（1）闲聊惹是非
　　一种经常闲的无聊背后谈论他人的做法，一传十十传百，好事不出门坏事传千里。这部分大部分文化修养很低，没有什么职业和工作，几个人坐下来，天南海北的瞎聊，不经意间就开始议论他人长短。常见的有家庭主妇、年龄大的老人、退休的人。
　　1）典型的心理：无聊，需要通过聊天打发时间。好奇，对他人的私人生活等有很高兴趣。缺乏专业技术或者兴趣爱好
　　没有自己的专业知识和良好的兴趣爱好，大多文化层次较低。没有自己的专业爱好，就不会通过学习来提高自己的修养和思想境界，就不能通过学习来耗散掉自己的多余精力。
　　2）改正方法：不轻易议论他人是非，改变自己的说话方式和内容，特别是不能轻易背后说别人的坏话，可以聊一些天文地理、历史人物等。寻找自己的爱好和专业技术，通过学习提高修养，消耗掉自己的多余精力。
　　（2）鸡毛蒜皮说个不停神经质类型：
　　因为生活中受到过强烈刺激，说话的时候经常不断地重复或者颠三倒四。不自信类型：
　　因为自己的知识匮乏、技能差、生活条件不好等各种原因，导致有点自卑，不自信的人通过吹嘘自己的见识、智商高等掩饰自己能力的缺乏或者某方面的弱点。爱计较类型：
　　特别是一些特殊职业，比如会计，因为职业的原因对生活中的鸡毛蒜皮也是斤斤计较。一些爱算计的人也往往有类似的表现。
　　（3）好为人师
　　经常对别人指手画脚，不管是自己懂还是不懂，是不是自己专业范围的问题，都能提出各种建议或者意见。
　　常见的比较典型的有三类人做过领导岗位的人：
　　职业原因，看谁都是手下。在岗的领导爱到处指导工作，退休的领导，只能回到家庭当领导，对家里所有的事情都会说一大堆的东西。不指导工作会憋闷死。教师
　　因为职业原因，看谁都是学生，特别爱讲大道理，而且因为教师读书多，道理和理论那是一套一套的。某些专业技术人员
　　一些半瓶子水的专业人员，会经常教别人怎么学专业技术，或者给别人提一些看似专业的意见或者建议。
　　1）心理分析：
　　做领导的人爱指导他人是出于显示自己权利和地位的需要，另一种是显示自己的专业水平、见识的高明，征服下属。从本质上看其实都是思想高度低、不自信的表现。教师行业大部分纯粹的是职业病，因为他干的就是讲课，能不能做到不谈，一定要懂得道理，能讲道理那就是教师的本职工作。半吊子专业技术人员，恰好是学了一点东西，觉得自己掌握了真理，因此好为人师的显示自己的厉害和聪明。
　　2）改正方法
　　领导岗位的人，多学习政治、经济、心理学、管理、哲学等主业，加强理论深度，同时用理论不断指导实践，用实践不断修正理论，言语太多而行动太少，容易造成威信下滑。教师职业只要努力做到知行合一，就是一代伟人。专业技术人员要加强其它方面的修养，比如人文、哲学等，如果真正深入研究专业技术了，就会逐渐沉默、成熟。
　　总结：通常人生会经历如下几个阶段
　　不太会说话能说会道沉默不语
　　能说会道，也会言多必失，不如多看少说为妙。2、爱批评
　　（1）性格倔强
　　这类型的人，不管别人说什么内容，他总是唱反调，往往几句话就聊得不欢而散。他对任何事物的第一反应永远是反对，深入骨髓的、不由自主地立刻反对别人。
　　还有一种认死理的，比如某些基督教徒认为圣经就是一切，就是唯一，就是完美无缺，唯一的真理，我这里无意批评任何宗教信仰，其实哪有完美和绝对，人类的认识总是一点点，一步步前进的，后人不断地完善前人的理论，有的时候甚至完全推翻以前的所谓真理，比如地心说和日心说。这类人是认知问题。
　　（2）自私自利
　　这样的人，你无论做什么，他总能找到你的不足，评论和或者批评几句，不管你对他付出了多少，为他做了多少，都不能换来一句感恩的赞赏。他永远都是从自己的角度出发思考问题。
　　（3）争强好胜
　　不管自己的意见正确与否，是否符合实际，通过不断地批评、反对别人，获得主导地位。
　　（4）聪明爱显示
　　这种人聪明有见地，能够快速或者有远见的对事物的本质做出判断，常常对他人的说法提出不同意见，比如课本中的杨修，三番五四的在曹操面前显示自己的独到见解。
　　（5）嫉妒他人
　　看不得别人好，羡慕嫉妒恨，从而批评、反对甚至谩骂，这是很多人常有的心理和习惯。
　　1）心理分析
　　性倔强的人，通常都不是很聪明，反应往往慢半拍，通常和小时候的教育和经历欠缺有关，比如单身家庭缺少父母的关爱产生倔强的性格，思想认识比较肤浅。自私自利的人永远以自我为中心，他要世界围着他旋转，大部分出现在从小娇生惯养或者极端家庭氛围的人身上。办法只能是多爱别人一点，换位思考。争强好胜之人，太钢易折，自卑而争，上善若水、以退为进。对于聪明之人，大智若愚。嫉妒他人的人，心胸开阔，努力提升自己，与人善与己善。
　　总结：语言不过是思想的表达，是心灵的外在呈现，根本的问题是思想认识深度、广度不够，修身修心才是根本。大多数的普通人，总认为自己是正确的，卡耐基的书中说过，哪怕是一个罪大恶极的罪犯，他常常也有自己的理由，认为自己在做正确的事。只有专业技达到一定水平或者修养极高的少部分人才可能有开放性的、包容性、批判性的思想，他们认为自己多数情况都可能是错的，会从相反方面去寻找证据，举个例子，我认为股市上涨，我不是寻找和分析上涨的因素，而是去去寻找有没有支持下跌的坚实证据和理由，其实也就是逆向思维。第二我会广泛地征询团队或者其他人的意见，并对这些意见做出分析加以利用。
　　争论和批评的根本原因，除了有分歧外，其实大部分是因为普通人的认知极其肤浅，都是自以为是，认为自己总是对的，在修养上，努力的提高认知水平，保持开放包容的态度，社交上，要善于赞扬和广泛的吸收他人的意见，批评不如赞扬，赞扬不如安静不语。3、共情能力差
　　其实就是不能换位思考，比如在饥荒年代，富家子弟说：为什么你不煮肉汤喝。有些事情是符合法律、制度的，但未必就被人所理解和认同。
　　比如小偷偷东西的时候被打伤，从情理来说小偷被打是解恨和大快人心的，但是从法律层面讲，小偷如果没有主动伤人，你去打他就是违法的，因为个人是没有执法权的，对小偷的惩罚必须由法律机关做出。但是你在现实中一定要给与打小偷的人以安慰，你不能直接说：哥们你好蠢，你打人犯法了。这就是人际交往共情，不管真理是什么一定要给与弱者或者所谓的正义一方以同情和安慰。
　　另外一个典型的情况就是男女之间和夫妻之间，男人的思维就是逻辑思考，讲事实、讲依据、讲道理，然而女人的思维习惯是情感模式，就像理科生和文科生，一个讲定理一个讲情怀，特别是女人文化层次和思想认识很浅的情况，也就是很多人说的家是讲爱的地方不是讲理的地方。
　　很多时候女人和你唠叨、捣乱，可能不是在说问题而是想获得你的关注和关爱，你只需要做出一些安抚的动作，说几句暖心的话，他就喜笑颜开了。二、通过沟通建立一套准则和机制
　　现在社会，强调个性化和自由。不论如何恩爱，也不可能做到没有分歧和争端，有些时候可以简单直接地征询对方的想法和意见，比如就孩子的教育方式方法来说，一般的父亲都比较严厉，母亲都比较包容和柔和，男人一般都比较有原则，看得比较远，女的则比较娇惯孩子。
　　这时候双方就要说出各自的看法和理由，分析各自方法的利弊，提前制定出一套管理孩子的方法，比如孩子可不可以看手机，看多长时间，什么时间看，如果孩子违反了规定如何处理等。
　　同样夫妻之间也需要建立一套沟通机制，家务谁来做、如何对待父母，钱怎么花，这些都需要在和谐平静的氛围下协商，建立一套机制，我觉得桥水基金的《原则》非常有借鉴意义。
　　所有的事物通过沟通、协商建立一套准则，在以后的实践中不断地完善准则，在没有更新准则前，必须坚定原有准则。
　　有些人或者场合可能不会直接表达自己的看法和思想，需要根据当时的情景去体会，这也是东方人常有的行为方式，含蓄委婉。三、建立争端解决机制
　　上面讨论沟通和协商建立一套准则的办法，但是形不成一致意见，发生争执如何解决？都认为自己是绝对正确的，互不让步怎么办，现实世界中其实已经给了我们很好的范例，比如抓阄、投票，轮流实行各自的方法和理念，比如这个月实行A的方法，下个月实行B的方式，执行一段时间后，对两种方法进行分析和总结，找出双方都认同的办法。
　　我只是为大家抛砖引玉，当然你可以根据自身情况制定自己的争端解决办法。四、最后的建议
　　1、都是人性惹的祸
　　社交最根本的问题就是要在充分地了解人性的优点和弱点上去研究、学习、提高。人是感性的动物，理性其实是很有限度的。
　　2、人的认知是极其有限的
　　一定要建立在人类的认知是极其有限的，甚至是错误的基础上去处理各种问题。我举几个例子，人们常学习的《道德经》，我们很难理解其中的思想，最近从古墓出土的《道德经》中与现在版本的差别非常大，相互对照发现，现在的版本可能是经过大量修改过的，有些是为了避讳皇帝的名字做了修改，有些是后人其它的原因做了修改，因此即使写进课本里的知识很多也是错误百出、面目全非的。
　　人体是一个奥妙的生物，人的情感是如何形成的，如何记忆，还有太多的奥秘等待人类去探索和认识。
　　宇宙万物是如何组成的，结构是什么样的？这些人类的认识也是非常有限的，爱因斯坦完善了经典理论，但是还有太多的未知之谜没有解开。
　　因此一定要建立如下的基本思想：开放包容批判
　　3、建立多元化思维
　　如果你是一个木匠，你的眼里到处都是钉子，总想用锤头钉钉子。人和世界是复杂的，感性和理性既不能完全分开也不能非此即彼，世界缺少了理性那就混乱不堪，缺少了情感就会一片冰冷。所以我们看待事物的时候必须从多个角度去分析和研究，就拿我们熟悉的查理芒格来说，他就建立了理工的逻辑、艺术的想象、心理学等多个思维模型。
　　认知的深度和广度决定了思维，知行合一的能力决定了思维的最终作用和效果。