电话销售怎么样（电话销售好干嘛）

　　您好，我是度小满金融有钱花的客户经理。。。。。。。。。巴拉巴拉
　　电话销售，难吗？能赚多少钱，能得到什么
　　不难，赚钱和一般工作基本一样，大几千，好的上万，脑子能变得灵活，价值观会改变。
　　面试
　　进入一家公司，首先是面试，很幸运我进入的这一家公司发展非常快，2015年到现在已经3000多人，合作方包括著名上市互联网公司，美团、京东、百度等。所以选公司很重要。
　　筛选
　　听说电话销售公司人员流动性很大，确实是这样，你不用担心被pass，一般坚持下来，应聘成功概率90以上。
　　培训
　　这是进入一家公司的桥梁，我在这家公司竟然能遇到了学姐，这也太巧了吧，她现在的职位应该是培训主管的位置，特别地问了我，学医的为什么想做电话销售，我说想要接触互联网。她给我的意见是把这里当过渡，重要是知道这里怎么运营的。我真的非常感谢如此中肯的意见。
　　培训过程分为理论和实操，理论又分为行业分析，企业文化，工资绩效分解，晋升途径，话术演练。我简直是又被上了一次职业规划课，这样的培训相当完备，全程互动，小结考核。我有点泪奔。
　　实操分为现场旁听，试拨打，正式上线。在培训中，切记观察你的部门是不是核心部门，我观察了，是的，我们的甲方是度小满金融，我们人员100余人，项目处于新生期，5个月左右。
　　职场注意事项
　　少说话，多做事，耐得住批评和拒绝，向优秀的人学习，情绪合理发泄，工作是工作，生活是生活。
　　产品理解
　　为什么要打电话，打电话要让客户干吗？客户分析，产品属性，竞品分析，如何成交。
　　得出的结论，信用产品的利润是利息。
　　早上班晚下班
　　我之前在医院实习的时候，老师就告诉我这个道理。我当时没懂，现在懂了，长期保持销冠人一般都这个点上班，我们可以窃取武功秘籍，并有时间总结分析，因为最终是为了成为销冠。还有一点，有一名销冠无意间透漏了一句话，上班不要玩手机，专心打电话。
　　保住你的基本工资
　　不可能人人是销冠，但是要保住你的基本工资，如何做到呢，不缺勤，不旷工，通时通次外呼全部达标，这有什么好处呢？除了保住基本工资加绩效，你还多了一份冲向销冠的土壤，不要最后弄得业绩也没达标，工资也没保住，稳中求进，不要求快。
　　话术
　　这是最核心的一部分了
　　重复跟进打破规则全额话术逼单话术字字锤炼模拟场景实时应变有虚有实策略对点客户分析竞品分析同事学习更新迭代迷茫前进
　　这里要注意，厚脸皮，厚脸皮，重要的话说三遍，认可产品，即使不认可，也不要抱怨，只是一份工作，任劳任怨，听话照做，这里有一个部门叫质检部，注意，不要惹他们，他们是纪委书记。
　　遇到甲方和大佬
　　度小满金融原名百度金融，现品牌升级为度小满金融了，有一次甲方的人过来开会，因为我们话术招投诉有点多，不管怎么一样，还是见到了甲方，我这个人对于名气金钱权利天生好感，听他们讲话，虽然都是训我们的，我也浮想联翩，有一天我也当大佬。
　　我们公司职业经理人精彩的演讲，我也是如痴如醉，虽然也是训我们的。
　　打卡
　　下班一定要记得打卡，我已经被扣了好几百。
　　发泄
　　找个好吃便宜的饭馆使劲吃，找个音乐大声唱，最后一个人在厕所拉拉今天的不愉快。好了，睡觉。
　　先生，您不要误会，给您来电是关于您提额事宜。。。。。。。。吧啦吧啦
　　忘了要说，价值观，褪去学校的纯洁，开始丛林法则吧。