明星收入降不下来，教师工资升不上去。贡献和收入为何差距如此大

　　收入是一个人的劳动所得，应该和贡献大小、价值创造成正比。然而明星的天价片酬显然高于贡献。而作为人类灵魂工程师的教师工资却长期低于规定水平。一个降不下来，一个提高不上去，值得深入思考。
　　01hr明星贡献小片酬高，长期降不下来
　　明星天价片酬是长期以来关注的话题。而且最近几年的明星片酬有愈演愈烈的趋势。从各种媒体发布的明星片酬排行榜可以看出，大多数片酬居高不下，少则几百万，多则几千万，更让人大跌眼镜的是部分鲜肉明星片酬高达上亿元。
　　关于明星贡献大小的问题。如果说明星对社会做出了巨大贡献或是创造了价值，高收入也无可厚非。但部分明星拿着天价片酬，自己的工作却又对不起演员这份职业，也就是经常说到的演技配不上收入水平问题。如果把明星当作是普通职业的话，那就是不能胜任本职工作，还何谈贡献。
　　长期以来各方面也鼓励降低明星的天价片酬，但却是无济于事。2018年各大影视公司就曾联合发声，倡导明星片酬不超5000万。如今中国电视剧制作产业协会又倡导演员片酬不超过制作成本的40。但仅仅是倡导，降下来才是关键。
　　02hr偏远地区教师贡献大，工资涨不上去
　　教师是人类灵魂的工程师，这个职业对于整个社会来说，无疑是比明星重要得多的工作。但教师工资特别是偏远地区的老师待遇长期提高不上去！
　　教师工资低是事实。对于刚入职的老师来说，月工资多是3000多，而山东某小学老师工作21年，月工资才达到5000多元。而偏远地区经济发展落后，教师工资2000多元也是存在的。甚至还有大量代课教师，只拿着1000多元到2000元的工资。
　　教师贡献无法比拟。话说百年大计教育为本，一个国家的发展程度取决于教育的发展水平，而教育有取决于教师的贡献。特别是国家各个行业的人才都离不开教师的辛勤培育，这足以说明教师贡献的重要性。
　　教师工资长期达不到规定水平。我国早就有相关制度规定，教师工资不低于当地公务员工资水平，但多年来一直未能实现。所以我们看到一个怪象，那就是有老师转行考公务员的，基本没见过公务员辞职入行当老师的。工资水平就是一个主要原因。
　　03hr明星应是职业，教师工资要达到规定水平
　　明星本质是演员，但长期以来明星的高片酬甚至对青少年价值观的形成都产生了不良影响。多数孩子的梦想不再是当老师，当医生，当警察，而是当明星。原因就是明星是高收入群体但对社会贡献却远比不上教师。而教师恰恰的收入低贡献大。
　　因此把明星按照某种指标进行划分，就像教师工资水平跟职称挂钩一样，把明星的演技或是某一个指标进行分级，按照级别进行拿工资。而不是完全取决于失灵的扭曲的影视投资市场。
　　确保教师工资待遇与社会地位相匹配。提高教师，大家都认可教师是受人尊敬的，但为什么有那么多教师选择兼职，主要原因就是工资水平低。所以，要大幅度提高教师工资水平，起码要兑现不低于当地公务员工资水平的规定，这样才能让更多的人愿意当老师，愿意把老师当好。