人社部社保减免缓7个月，稳岗返还补贴提升至90善世服务外包

　　近期，各地接连出台社保减免、社保降费、稳岗返还、企业补贴等一系列利好政策，为了帮助各位HR及时享受到政策红利，我们整理了部分省市的最新政策。文末还有社保减免缓热点问题解答，HR赶紧转发。
　　1hr社保缓缴、降费
　　公积金缴费比例下调至1
　　4月25日，人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅联合印发《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》，明确阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。
　　政策原文：
　　http：www。chinatax。gov。cnchinataxn810341n810825c101434c5175280content。html
　　政策主要明确了以下两点：
　　一、延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。此项政策是一项普惠性政策，不区分行业，也不区分企业类型，受惠面广，连续性强，在稳企业、稳就业方面发挥了积极作用。
　　二、对特困行业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费政策，此项政策是新出台的政策。仅适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。
　　那各地具体是怎么执行的呢？
　　一、广东：继续延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。
　　3月25日，广东省推出47条措施，明确继续延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。
　　在原阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策到期后，延续实施时间一年至2023年4月30日。
　　其中，全省失业保险基准费率延续按1实施，继续同步实施浮动费率政策；工伤保险在执行行业基准费率和浮动费率政策的基础上，全省参保单位统一阶段性下调缴费费率20。
　　这里以广东为例，善世分享下企业关心的三大问题：
　　01企业如何申请缓缴三项社保费？
　　在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向我省税务机关（深圳、东莞除外）申请缓缴三项社保费。为了便利企业办理缓缴，税务机关已根据现有信息（企业办理缴费登记时自行申报的行业类型以及各级业务主管部门提供的名单）初步确定符合缓缴政策的企业。
　　上述企业登录广东省电子税务局社保费网报系统后，系统将自动提醒是否申请缓缴三项社保费。企业申请缓缴后，系统将自动根据企业缴费登记时间、行业类型变更时间和缴费情况，调整相应所属期的缴款期限。
　　上述企业中未开通广东省电子税务局的，可通过办税服务厅申请办理。企业填写《阶段性缓缴社会保险费申请表》后，按照政策规定缓缴三项社保费。现有信息无法满足划分行业类型需要的企业，实行告知承诺制。广东省电子税务局线上申请缓缴的功能正在开发中。在功能发布前，暂只能通过办税服务厅申请办理。企业填写《阶段性缓缴社会保险费承诺书》后，按照政策规定缓缴三项社保费。
　　02企业办理缓缴三项社保费后，应当于什么时候补缴费款？
　　缓缴的企业职工基本养老保险费单位应缴纳部分最迟于2022年底前补缴到位。缓缴的失业保险费、工伤保险费单位应缴纳部分最迟于缓缴期满后的一个月内补缴。缓缴期间免收滞纳金，逾期缴费将按规定加收滞纳金。企业依法注销的，应当在注销前缴纳缓缴的费款。
　　举个栗子，假设2022年4月符合缓缴政策的企业已缴纳所属期为2022年4月的费款，申请5月起缓缴三项社保费，那么所属期为2022年5月至7月的企业职工基本养老保险费单位应缴纳部分，最迟应当于2022年12月31日补缴，所属期为2022年5月至2023年4月的失业保险费、工伤保险费单位应缴纳部分，最迟应当于2023年5月31日补缴。
　　03企业办理缓缴三项社保费后，如何查询缓缴的金额和缴款期限？
　　企业按月正常申报社保费后，可登录广东省电子税务局社保费网报系统，在【清缴社保费】模块，选择费款所属期后，查询三项社保费单位应缴纳部分的缓缴金额和缴款期限，企业应在缴款期限前及时补缴社保费，逾期缴纳将按规定加收滞纳金。
　　需要注意的是，由于缓缴政策不适用于职工个人应缴纳部分以及职工基本医疗保险费（生育保险费），因此，上述费款的缴款期限跟三项社保费的单位应缴纳部分不同。
　　二、深圳：缓缴或减免社保、住房公积金
　　深圳市3月24日发布通知，缓缴或减免社保、住房公积金。
　　1、继续阶段性降低企业生育保险费率，2022年12月31日前企业缴费费率由职工工资总额的0。5调降至0。45。免征企业地方补充医疗保险费6个月。
　　2、对受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业等用人单位，可依法申请缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例最低至3，期限不超过12个月。
　　三、上海：延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。
　　上海市于2022年3月28日发文，延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。
　　失业保险继续执行1的缴费比例，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20。
　　社会保险经办机构按照规定考核用人单位工伤保险浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。
　　四、北京：实施阶段性社保优惠、缓缴政策
　　4月22日，北京人民政府发布企业纾困政策文件《关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展的若干措施》，明确延续实施1的失业保险费率政策到2023年4月30日。
　　5月8日，北京市人社局发布《关于对餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输企业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费的通告》，明确对5大行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费。
　　截止目前，江西、海南、重庆、山东、青海等地已发布明确通知，阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。
　　2hr稳岗返还政策持续进行
　　企业免申即享
　　4月25日，人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅联合印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，明确继实施失业保险稳岗返还政策至2022年12月31日。
　　政策原文：
　　http：www。chinatax。gov。cnchinataxn810341n810825c101434c5175281content。html
　　与21年有所不同，今年对稳岗返还政策有了两大变化：
　　第一，向中小微企业倾斜，允许基金备付期限一年以上的统筹地区，将中小微企业返还的比例由60最高提到90，同时进一步畅通资金返还渠道，对没有对公账户的小微企业，可以将资金直接返还到企业缴纳社会保险费账户。
　　第二，在经办上突出免申即享，疫情发生后，各地主动升级经办服务，部分省份积极探索通过后台数据比对，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，变企业找政策为政策、资金、服务找企业。本次文件明确提出，大力推广免申即享经办新模式，努力实现免跑腿、免申请、免填表。
　　因篇幅有限，这里选择几个代表城市进行说明。
　　一、广东省
　　广东省人民政府于3月3日发布《广东省进一步支持中小企业和个体工商户纾困发展若干政策措施的通知》。
　　明确2022年按照国家部署继续实施失业保险稳岗返还等惠企政策，对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，在2022年度将中小微企业返还比例从60最高提至90。
　　实施制造业小微企业社保缴费补贴，2022年对省内注册、持续经营的制造业小型微利企业，按企业职工基本养老保险费单位缴费部分一定比例给予补贴。
　　符合税法规定条件的补贴资金作为不征税收入管理，由企业用于社保缴费、员工待遇发放等支出。
　　二、吉林省
　　吉林省人民政府3月1日、4月3日接连发布相关措施，逐步推进稳岗返还措施。
　　通知明确继续实施失业保险稳岗返还政策。2022年对不裁员、少裁员的企业继续实施失业保险稳岗返还政策。其中，服务业中小微企业返还比例提高到60以上。
　　三、陕西省
　　陕西省人社厅3月5日发布最新通知，从5大方面缓解企业难题。
　　其中包括：持续实施失业保险稳岗返还。针对常态化疫情防控下企业面临生产经营困难、稳定就业岗位等诸多压力，对不裁员或少裁员的企业给予失业保险稳岗返还，大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30返还，加大对中小微企业支持力度，返还比例由60最高提至90。
　　3hr社保减免缓政策
　　五问五答
　　一、社保减免缓政策是否影响个人权益？
　　近期，人力资源社会保障部失业保险司司长桂桢明确表示，社保减免缓政策不会影响职工个人权益。
　　缓缴失业保险费期间，不影响参保职工和失业人员享受技能提升补贴政策；不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。
　　缓缴工伤保险费期间，不影响参保职工享受工伤保险相关待遇。未办理参保手续的职工发生工伤，工伤保险待遇由用人单位支付。缓缴期满后，未按规定补缴工伤保险费的，工伤职工的待遇由用人单位承担。
　　二、个人社保部分是否可以申请缓缴？
　　近期，国税总局官方微信明确了这一点。
　　社会保险费包括单位缴费和个人缴费两部分。按照缓缴政策规定，缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。
　　职工个人应缴纳部分，不适用缓缴政策，企业应依法履行好代扣代缴义务。这一点与2020年缓缴社保费政策有所不同，当时允许企业在履行有关程序后，申请缓缴职工个人应缴纳的社保费。
　　三、哪些企业可以申请社保减免缓政策？
　　需要明确的是现目前实施的阶段性社保优惠政策有两个：
　　1、延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日，不区分行业，也不区分企业类型。
　　2、对特困行业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费政策，此项政策是新出台的政策，仅适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。
　　四、社保缓缴期间，员工离职应该怎么处理？
　　如社保缓缴期间，员工离职，待企业结束缓缴后仍要正常补缴员工在职期间的社保费用。
　　五、个体工商户是否可以享受社保减免缓政策？
　　以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费。无需向税务部门申请办理，自愿暂缓缴费即可。
　　此项规定以各地执行文件为准。