独立代理人实践样本平均月薪8801元月人均产能2。74万

　　中国网财经10月26日讯（记者郭伟莹）今年以来，寿险行业发展压力持续加大，国内保险代理人队伍脱落情况严峻，转型发展已成行业共识。
　　而独立代理人正是我国寿险市场在探索中的新模式。由于具备破除保险营销层级关系、重新权衡利益分配等鲜明特点，独立代理人未来发展前景被看好。
　　作为独立代理人模式的一个样本，大家保险目前有独立代理人总量5248人，月人均产能2。74万元，人均月收入8801元。
　　寿险市场正在探索的新模式
　　1992年，保险代理人制度被引入我国，自此掀开了我国保险业个人营销大发展的时代。个险渠道迅速成长为第一大保费贡献渠道，有力驱动了保险业快速发展，30年间保费收入呈现指数级增长。
　　近年来，保险业尤其是寿险行业发展压力持续加大，转型发展已成行业共识，大家都认识到行业发展模式一定要变、一定要适应社会的变化和科技的变化。
　　在高质量发展的时代命题下，传统代理人制度的局限性日益凸显。根据保险公司销售从业人员执业登记情况的通报显示，近半年代理人总量遭遇大滑坡，相比鼎盛时期锐减21，现存代理人总量仅为约770万。
　　同时，准入门槛低、人员素质参差不齐，专业技能薄弱导致的大进大出、销售误导、理赔不畅等问题频繁涌现。此外，利益分配不合理、传统金字塔式层级营销制度长期饱受诟病。随之出现的还有，业务发展不可持续、社会价值感和社会尊重度较低。例如，注重短期利益、对长期保险服务提供不充分；保险代理人社会形象不佳，常被误解甚至歧视。
　　基于保险市场变革的重大机遇期，以及传统寿险经营的深度调整和高质量转型，独立代理人模式成为我国寿险市场正在探索的新模式。
　　据介绍，我国独立代理人制度设计的核心优势在于打破了传统的架构，对于利益分配进行了全新的权衡，有助于提升代理人收入，推动保险代理人向专业化、职业化、精英化转型，进而改善行业形象、促进行业规范健康发展。
　　从保险机构角度来看，则节约了大量组织层级运行成本及管理费用。从个人角度来看，独立代理人展业对个人专业能力和素养的要求较高，有利于促进保险行业的高质量发展。
　　实践样本：月人均产能2。74万元
　　大家保险方面介绍，在银保渠道的基础上，布局个险渠道可以提升业务价值。同时，大家保险个险发展从0起步，没有历史包袱，从帮助代理人可以持续获得较高收入这一根本目的出发，考虑到独代模式本身在组织扁平化、基本法利益聚焦销售一线、引导代理人持续获客等方面的优势，最终选择了独代探索之路，以寿险行业首个吃螃蟹的人的角色为行业发展探索一条新路。
　　从阶段性成果来看，目前独立代理人总量5248人，月人均产能2。74万元。2021年19月大家个险代理人队伍人均月收入8801元。其中，2021年以来新增代理人4084人，2021年仅9个月时间在大家个险成长起来的MDRT新人也已接近50人。
　　作为大家保险独立代理人模式落地的重要组织形态，目前独代事务所已达342个。队伍整体展现出高素质、年轻化。据透露，根据其商业模型，将利用56年时间，向中国大陆输出1000名高质量的中国第一代保险事务所合伙人。
　　值得注意的是，据大家保险方面介绍，独立代理人在探索过程中，人才的选拔和招募为初期落地的一大难点。而现阶段，对人员素质、专业素养依然有高要求，同时形成涵盖道德品行、社会信用、学历水平、专业知识、工作经历、业务能力等多方面的综合评价体系。
　　大家保险方面表示，欢迎资深从业人员中的精英加盟，因为独立代理人模式不仅仅是经济利益最大化，更可以让他们专注专业，获得事业生涯的巨大提升。而对于优秀的白板，则专门设计了培养计划进行孵化和培育，包括招募系统、训练系统、客经系统、运营平台等专业系统的赋能。
　　（责任编辑：孟茜云）