身边常见的个设计可用性原则

　　《点石成金》说过：人类大脑的容量不会马上发生变化，所以这些人类行为研究所得到的成果在很长时间内都不会失效，20年前他们遇到的困难，现在同样如此。分享里面一些常识性的aclasstaghrefwiki10633Iakl1zi46。html设计a原则，了解它们，并结合身边的一些设计说明，不为其它，只为自己的设计Sense。
　　01：hr当看一个页面时，它应该是不言而喻，一目了然，自我解释的，糟糕的设计是大而全，什么都往里面放。
　　12306改版前后相信大家一眼都能看出，改版之后把最重要的车票查询放到中心位置，去除了一些无用的展示，整个界面清爽了很多，用户进来就能锁定中间车票查询。
　　02：hr永远不要让用户花时间去思考某个东西是否点击，所以链接和按钮应该明显。
　　上图中某行APP中财富、转账等按钮，底色是蓝色，按钮是白色，第一时间我考虑这些按钮是否能点击，同时我第一感觉下午好，XXX这个欢迎词是否也能点击。
　　03：hr命名不要自以为很酷或者自以为很聪明，应该是显而易见的。
　　某音频APP有个功能叫一键听，相对于旁边的经典必听、每日必听，刚看到这个按钮的时候真不知道里面是什么内容。
　　04：hr如果不能做到让一个页面不言而喻，那么至少应该让它自我解释，比如：一些复杂界面或者新功能，需要做简单的解释说明。
　　咕咚APP上线了硬件产品后，提示点击此处可以添加咕咚装备了，好的本跑渣知道了。
　　05：hr尽量利用习惯用法，习惯用法能让人瞬间理解，所以应该多研究主流产品的设计，找到用户的习惯用法。
　　微信电话本拔号功能仿照苹果系统的拨号设计，这是腾讯的强项，但毫无违和感。
　　06：hr设计创新要慎重，因为大部分创新可能是重复造轮子，如果想要对已有的习惯进行创新，那么一定要确认这是更好的，更实用的。
　　大部分APP的首页都是搜索功能块banner设计，当设计一款新APP的时候，如果不知道如何布局，可以直接参考，因为用户习惯了。
　　07：hr越重要的部分越突出，比如：标题字体更大，更粗，颜色更特别，旁边有更多空白。
　　拉勾APP从出道开始就是很高的设计水准，上图中公司名称、图片、面试评分分别加粗、放大、颜色显示用以突出重要性。
　　08：hr逻辑上相关的部分也在视觉上相关，比如：可把相近的内容分成一组，放在同一个标题之下。
　　飞猪APP中免签落地签、高星酒店控等放在旅行主题下，这种设计在APP中比较常见了。
　　09：hr逻辑上包含的部分在视觉上进行嵌套中。
　　去哪儿APP首页中酒店和包含关系的特价酒店、海外酒店用同一种颜色显示，在视觉中达到嵌套效果。
　　10：hr把页面划分成明确定义的区域，这样可以让用户很快决定关注页面的哪些区域，或者跳过哪些区域。
　　网易云音乐把音频分为知识技能和商业财经等模块，这是APP中的块设计（这点太常见了，但是至少知道了为什么这么设计）。
　　11：hr明显标识可以点击的地方，可以点击相当于视觉扫描的线索，比如：用户需要关注哪些地方可以点击，用某种形状、某些位置、某些格式标识。
　　我们小区APP中，把开门按钮设计成钥匙形状并且颜色上凸显出来，点击开门按钮就可以直接开门。
　　12：hr降低视觉躁声，比如：眼花缭乱、组织不当、太过密集等。
　　APP由于屏幕比较小，摆放内容有限，但是当web界面有大把面积给到设计师充分发挥的时候，结果上面那个界面让我有密集恐惧症。
　　13：hr为文本设置格式，以便扫描，比如：使用标题，保持段落简短，和使用符号列表，突出关键词等。
　　加粗的标题和简洁的段落，看起来干净（网易的界面从来没让我失望过）。
　　14：hr必要的帮助和支持，提供简短、及时、不会错过的帮助和支持。
　　某车APP进入之后，有个toast提示新的改版功能点。
　　15：hr欢迎词必须消灭，欢迎词就像闲聊，内容无所谓。
　　某车APP欢迎词占用了大量空间，并且还显示了11月15日，星期四？
　　可是一般手机都有日历，浪费空间好奢侈
　　16：hr不要忽视导航的用途，导航帮助我们找到想要的任何东西和告诉我们现在身在何处。
　　除了传统意义上的类目导航，天猫对于商品详情页，还设置了页面目录，把过长的详情页拆分成几大块，以卡片的形式展示，方便用户选择，这个有点赞。
　　17：hr让一个返回主页的按钮始终可见，让用户无论迷失到何种地步，都能重新开始。
　　APP设计中，当界面下拉很深的时候，支持点击返回到顶部，京东有，为什么天猫没有？
　　18：hr喜欢搜索的用户比喜欢浏览的用户更多，除非界面非常小，否则每个页面都应该有一个搜索框或者搜索页面的链接。
　　电商网站除了支持在首页搜索之外，还支持在店铺内进行搜索，信息量越大，搜索就越重要。
　　19：hr每个页面都需要一个名称，就像每个拐角都应该有一个路牌一样。
　　从淘宝进入天猫超市之后的界面，对于电商APP来讲，界面元素已经够拥挤了，空间再不够用，在顶端还是有显示天猫超市的页面说明。
　　20：hr一个网站应该有一个个性、生动、还有点俏皮的口号。
　　keep的口号，让我对生活充满的敬畏和期待。
　　21：hr没有简单的正确答案，良好的、一体化的设计能满足需要，也就是说，经过仔细考虑，实现和测试的设计就是好设计，如果有争执，那么就让做一个可用性测试
　　找一个安静的屋子，安排一次可用性测试活动。
　　22：hr让用户感受到设计过程是花了心思的。
　　乐刻APP开屏时显示乐刻用户的照片和视频，让用户的参与感更强（上图用户正面比背影更帅，这个我知道）。
　　23：hr好的设计需要有良好的反馈，促进设计者能够不断的改进。
　　Boss直聘中，对于公司信息展示，让用户评判是否有用，个人觉得注册资本、法人代表没啥用，最好加上公司介绍和产品介绍。
　　24：hr好的设计需要以用户为中心，最大化的减少用户操作。
　　网易云音乐截屏后系统自动弹出图片分享渠道，网易比别人更懂我一步。
　　25：hr知道用户可能有哪些疑问，并且给予解答。
　　支付宝里面，有个上银汇款功能，他们可能知道我不知道这个是啥，在功能中添加了使用帮助，对于常见问题都做了解答（结束了）