别让囚徒思维谋杀了你的未来

　　文赵晓璃
　　写在前面的话：
　　早些年，《哈佛商业评论》就提出过一个概念，叫做职场囚徒。
　　所谓职场囚徒，是指以下人群：
　　他们既不会正面宣传公司形象，又不会努力工作，而且还打定主意继续留在公司，这些人并不是一般意义上的不敬业者他们非但不去努力工作，而且也不去另谋高就，既缺乏进步的动力，也没有离开的勇气。
　　事实上，如果我们不从思维层面彻底摆脱囚徒困境，即便再好的环境，你同样会遇到这些职场囚徒，糟糕的是，囚徒困境正像一场可怕的瘟疫，如同病毒一般疯狂席卷着刚毕业的大学生们。
　　这不是危言耸听。
　　《中国大学》曾严肃地指出：每年都有进百万的大学毕业生大军走入职场，而这些年轻人，刚毕业就荒废！
　　01。hr囚徒思维的典型体现就是：我必须找到职业主线，否则我就不努力。
　　A是一名应届毕业生，和很多同龄人一样，年纪轻轻的她并不清楚自己未来到底要做什么。
　　A找到了我。
　　在咨询的开始，A就一直和我强调这么一个观点：我必须要找到一条职业主线，否则我不会轻易开始！
　　我不禁为A的想法捏了把冷汗。
　　这个观点的背后，是一种对自我概念的深刻误会与执着。
　　我深知，A的观点代表了当下很多人的集体性迷局，那就是，很多人都因为长久找不到所谓的自我而陷入焦虑和迷茫，所谓我到底应该做什么？这类问题你一定不会感到陌生。
　　是的，不论是当下影视作品还是很多鸡汤文套路，它们都特别尊崇一个观点，所谓先找到自我，再找到适合的工作。
　　果真？
　　这里面就有一个巨大的逻辑漏洞，那就是，什么是自我？
　　02。hr曾经有这么一位复旦大学法语系的毕业生，刚参加工作那会儿就不想做只能复述别人语意的传话筒，毅然违背了老师的期待放弃了专职法语翻译的职业生涯，进入了一家代工奢侈品牌的法资企业，任职十个月涨了三次薪，成为了老板的得力助手和私人密友。
　　就是这位姑娘，后来参加超级女声的选秀节目，成为一位特立独行极具时尚感和个性的创作型歌手，她是尚雯婕。
　　对比时下很多成功人士聊自己时总是热衷于找到热爱的方向坚持做下去的简单粗暴的论调，很多人在用自己的亲身经历，给了我们更多的启迪和答案。
　　想要冲破囚徒思维，首先需要打破的就是这个自我的假象。
　　事实上，自我根本就不是固定不变的，它不是你的性格，甚至也不是你的喜恶和行为倾向，它更多地是指向一个地方，那就是你所创造的一切。
　　没错，你是你创造的一切，你是你所做的事情，除此，所谓的自我根本就不存在。
　　就好像我们谈及乔布斯时，我们会想起苹果以及他离经叛道的事迹和惊人的创造力，我们根本不会在意乔布斯到底是什么性格，这个人有着怎样的喜好，等等。
　　正是因为很多人被这种僵化的思维所限制，他们认为一定要找到方向才能努力，在没找到方向之前，他们这也不敢想那也不敢尝试，于是能力无从谈起，经验更是一纸空谈。
　　与其说他们在找工作，不如说试图找一份职业寄托，恨不得一朝选择一份职业，从此安稳到老高枕无忧。
　　而恰恰是这种思维，扼杀了人生的很多可能性！
　　03。hr在你的观念里，假如一个学工商管理专业的毕业生站在你的面前，你会认为适合TA的职业方向是什么？
　　如果你去问身边的人，80左右的人都会告诉你，适合这个毕业生的职业主线，无疑是去一家企业稳扎稳打，最终做上管理者的职位。
　　事实上，就有这么一位工商管理专业毕业的毕业生，刚毕业那会儿并没有按照社会期待从事这条主线，她喜欢两件事情，画画和辩论。
　　在很多人的观念里，画画和辩论当做业余爱好就好，犯不着以此为生。
　　而这位毕业生偏偏转行做起了文字记者，在她28岁那年，十年前没考上美院的她突然就成了设计总监，眼看着自己将要在设计师这条路上开花结果，没想到参加《奇葩说》的她随着节目的爆红跃入了很多人的眼帘。
　　她叫邱晨。
　　（图为邱晨）
　　去年上半年，我接到过这么一例咨询案例。
　　咨询者的起步很低，当时的他只有中专学历，因为家境贫困，他无法继续读书，但他一直想要学习，为了给自己攒够读书的学费，他从中专毕业之后做了一件事情，就是找到一家单位当保安，之所以选择这个职业，是因为这个职业能够包吃包住，解决了生存问题之后，他的工资可以全部被攒下，就这样，他靠着三年的保安经历，为自己攒够了学费。
　　找我咨询的时候，这位小伙子为自己的未来忧心忡忡。
　　他不知道自己是否该孤注一掷花费三年的积蓄去读书，也不知道自己到底应该怎么办。
　　事实上，经过咨询，我发现他并不是不知道自己做什么，只是这个梦想一直埋藏在他的心中，他怕说出来遭人耻笑。
　　我至今还记得他谈及梦想时言语间透露出的莫名兴奋，他说自己热爱足球，特别想从事和足球有关的工作，经过层层梳理，小伙子最终明确，自己完全可以努力做个足球解说员或者足球类媒体编辑。
　　没错，就是这样一位小伙子，在很多人看来他曾经的职业经历似乎是卑微而不堪的，但在我看来，这是一位敢于为自己梦想负责的人。
　　在梦想面前，没有谁低人一等。
　　前不久这位小伙子给我们发来一段反馈，咨询之后的他通过努力考取了一所心仪的大学，而他的目标就是成为一名体育编辑，或许在未来，也不排除开通自媒体、进行相关的赛事解说。
　　我明白，这样的人，未来是不会沦为职场囚徒的。
　　04。hr什么是职场囚徒？
　　1、被卡在自己的职业生涯中难以向上。
　　随着时间的流逝，曾经的激情和斗志被消磨殆尽，剩下的就是权力争斗和钻营。
　　2、对职业没有任何向往与追求，差不多、混日子、求安稳成了最核心的诉求。
　　他们已经全然忘了曾经意气风发义薄云天的自己，平时的谈资也很少涉及专业领域的交流，停留于八卦与无谓的吃喝玩乐中，对职业没有任何裨益。
　　3、不努力工作，对单位诸多不满，但依然期待能够继续混下去。
　　有人说，这样的职场囚徒，往往害人害己。
　　试想一下，如果一个应届毕业生怀揣美好的愿景踏入职场，他的身边都是这种缺乏斗志张口闭口四处诉说黑暗与不公的人，如果这位毕业生缺乏足够的定力与目标，很容易被拖下水，沦为老气横秋的职场囚徒。
　　05。hr如前文分析，想要避免职场囚徒困境，你需要更新思维模式。
　　1、自我是个假象，它需要通过你的创造才能呈现出来。
　　如果你的内心潜藏着一些梦想，不要试图压抑它们，如果能够从事相关工作自然最好；如果迫于生计压力，也不要忘了给自己内心的梦想留些时间与空间，将它们养大。
　　就好像当年爱唱歌的尚雯婕并没有意识到，一场选秀节目会对她的命运产生怎样重大的影响；就好像当年喜欢辩论参加《奇葩说》的邱晨也不会料想到，今后她会成为辩论界的一名大咖。
　　命运很难说得清，它往往会在这些不经意的时刻给你安排一些机会。
　　这么看来，哪有什么找到职业主线再去努力一说呢？
　　2、努力是人生常态，你需要将它变成习惯。
　　依据巴甫洛夫发现的几个高级神经活动的基本规律，我们不难发现，其实，努力本身就是一种优势，而这种优势的形成，靠的绝不是三分钟热度，而是多年如一日的坚持，坚持久了，努力则将失去就会变成吃饭喝水这般稀松平常这就是人们常说的习惯的力量。
　　这种规律，被称为动力定型。
　　巴甫洛夫认为，动力定型是人的习惯的生理基础，恰恰是源于各种习惯的养成，人才会不用花费多少精力就可以把很多活动维持下去。
　　比如，你不需要去想，早上起床从穿衣到洗脸等一系列活动就可以顺利进行，并且你从来不会感觉到累。
　　利用这种规律，你大可以把很多事情变成自己的习惯，在你不知道往哪里走的时候，你完全可以将一些事情固定下来成为习惯，比如早起、比如读书、比如写作，等等。这些习惯说不定就会在日后给你带来积极的改变。
　　你相信吗？如果你可以做到长年累月坚持一件事，迟早有一天，就会有这样的机会来临，让你的命运发生转机。
　　在我们自媒体领域，很多原创作者就是经过了一条毫无悬念的漫长的路，长年累月坚持输出，这才有了自己的作品和读者，最终找到了变现的途径。
　　3、任何时候，你都拥有选择权。
　　囚徒思维里最致命的一点，就是在面对困境的时候，忘记了自己其实拥有选择权，把一些困境刻意放大，试图掩盖自己的责任。
　　比如，你对一家单位不满意，完全可以跳槽啊，谁也没有拦着你不让你跳是不是？
　　问题在于，他们心里很清楚，自己多年来一直没有拿得出手的东西，小事做不好，大事做不来，成天沉浸在抱怨与唱衰里，不仅无法给单位带来价值，而且会直接影响到新进员工的发展。
　　事实上，如果你对现状不满意，为何不想办法改善呢？如果真的无法改善，何不另辟蹊径，去培养自己的能力或爱好呢？
　　毕竟，人生不是电视剧，根本不存在什么主线，但是谁也无法确切地知道，你今天走的一些看似偏门的路说不定哪天就成了主线，但关键问题在于，到那时，你还没有放弃，并且一直在做积累和努力。
　　end