浙江一老板禁止员工吃热饭上，下一步估计就是不让用冰箱了

　　没有食堂，外卖单一，越来越多的白领加入了自带午餐的行列。直接将饭盒在微波炉里转一下，就能享受安全放心的午餐，何乐而不为呢？
　　很多公司为了方便员工，都专门购置了微波炉，虽然成本不高，但此举却可以加强员工对企业的归属感和认同感。
　　但8月18日，浙江一公司老板禁止员工在公司内用微波炉热饭的消息，引发热议。网传的该公司群聊截图显示，涉事领导许某某要求员工扔掉微波炉。
　　据网传群聊截图显示，群名贰贰网络22（溢乐荟）微信群内，许某某发消息称不允许员工在公司内用微波炉热饭。关于员工上班自己做饭带饭，我想说一句：你怎么不回家种地啊？大米都是自己生产的，现代社会讲究专业化分工
　　发表上述言论后，许某某在群内通知财务和行政员工，要求将下周把公司微波炉扔了。要继续带饭的，请自己吃冷的，或者让人给你送热乎乎的（这也是一种实力的象征）。
　　许某某的言论截图引发网友热议。有网友指出，涉事公司为浙江贰贰网络科技有限公司。
　　有网友讨论起了公司有实力的体现：
　　喵喵叔叔：老板顿顿请员工吃大餐也是实力的体现。
　　优罗志亚：员工可以上班摸鱼，是公司有实力的表现。
　　Bejuco：公司不给配食堂就少说点没用的话。
　　小情绪美嘎：很多人点外卖至少30分钟，说不定还定不好吃啥，不浪费时间？
　　还有人说：
　　茶十二：站着说话不腰疼，对于上班族来讲，回家能够好好做一顿饭，每天思考第二天中午可以带些什么饭菜，是生活里最放松最没有压力的事情，也是最能使身心愉悦的事情。至少证明，自己还好好生活，而不仅仅只是活着。
　　19日下午，涉事公司后勤部员工就此事回应媒体称，微波炉还在公司，因为有部分员工早于下班时间半小时排队用微波炉热饭，
　　微波炉是没有扔的，截图比较片面。下面还有文字，大概意思是因为是创业型公司，领导希望公司好好发展。主要意愿是激励大家的斗志。该员工表示，公司并未不允许员工热饭。据其观察，公司内存在部分员工早于下班时间半小时排队用微波炉热饭的现象，所以说他（许某某）可能只是一时气话。
　　当事人回应：聊天记录属实，微波炉一直可以用
　　没什么好解释的。8月19日下午，封面新闻记者拨通许远东电话，他第一句话这样回应。随后，他证实聊天截图中言论确为他所发。他说，公司的微波炉现在都可以使用，园区有食堂，公司也设有茶水间。
　　许远东表示，他发布上述言论是为了让员工关注个人的职业成长，我只是想告诉大家，不要把时间浪费低成本的事情上，被断章取义了，那也没办法。
　　我只是拿（微波炉）这个来做例子，让大家调配好时间，要注意好管控自己的时间安排。许远东称。
　　没有什么看法，大家要发泄情绪我也没办法。对于网友的批评，许远东回应称，你看我在群里这么发，说明我们员工的关系是很简单很直接的，有什么说什么，被截图出来外面的人断章取义那有什么办法呢。
　　许远东也表示，不会追究发布截图者的责任。我确实说了这样的话，如果他无中生有捏造了一个事情，那要惩罚，既然不是无中生有的事情，我觉得他发就发呗，我觉得也没什么。
　　这个只是大家观点上的分歧，我说这个话我当时也可能带着情绪，可能被某个事情触发了。许远东称，他们本身不是一个对员工很差的公司，现在每个人都不容易，就是一些不重要的点被放大了。
　　把许远东送上热搜的对话，发布于凌晨2时许，到底是什么事情触发了他的负面情绪？许远东没有正面回应。8月19日，他在个人账号发布微博微波炉一直都在，勿念。
　　来源：一个专员、齐鲁晚报、封面新闻
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