那些老司机不会告诉你的10个职场真相

　　求职篇1、再高大上的专业都只是一张学位证书而已
　　会发现，在职场上，真正的技能是不证自明的，而毕业的学校在牛逼、所学的专业在高大上那只不过你进入单位的敲门砖而已，真正到了工作岗位，不得不臣服那些经验老道的低学历主管、赖专业的老司机。2、永远要对接待人员礼貌友善，尤其是去面试时
　　无论你去单位面试的职位有多高，都得记住这一点：即便是前台接待，也要礼貌友善，因为你不知道TA有什么样的背景，说不定你过五关斩六将，眼看着要进入梦寐以求的单位了，但是最后却死在一个小前台手里。
　　3、让你受伤害最深的，往往是那些你意识不到的缺点
　　面试受挫，到处碰壁，有时候不能轻易就否定自己，而是要把这些看作深挖自己弱点、缺点的机会，有些意识不到缺点，才是你真正需要改进的地方。
　　可以通过询问给你拒信的公司，为什么他们不录用你，自己的能力或经验到底与单位的要求差距在哪里，从长远来看，这是非常有价值有意义的。4、大胆地在你感兴趣的领域开展学习和工作
　　只有感兴趣的工作才能永葆热情，才能有创造性的成果出现，如果你不喜欢你所求职的行业或领域，那请放一放，如果迫不得已不要放弃自己感兴趣的领域，如果因为生活所迫不得不委屈自己。
　　也请在业余时间在感兴趣的领域开展学习和工作，你会发现当有一天，梦想中的职业、事业出现时，你就能成为那个奋不顾身投身其中、且可以完美胜任的人。
　　5、不要总想着做得更好，而是要试着与众不同
　　当看意向单位的招聘启事时，你可能并不完全符合职位招聘中所清晰列出的那些经历、经验、技能等要求，但是如何能够展示出适合这家企业的独特技能，那你就会脱颖而出。面试官很喜欢与众不同的求职者，而不是整体划一的复制者。
　　职场日常篇6、不要抱怨星期一，让黑色星期一明亮起来
　　在每周五期待周末的休息是非常正常的，但是不要讨厌黑色星期一，想想那些创业的人从来不分工作日和周末，那对于他们来说是不是都是黑色的呢？
　　如果你常把黑色星期一放在嘴边，那说明你没有选对正确的职业发展道路，该停下来思考下是重新选择还是继续坚持而从工作中寻找乐趣了。
　　7、为了跑赢工作这场马拉松，建议工作和身体并重
　　工作是一场马拉松，而不是百米冲刺，那些每周工作80小时以上的工作狂，该停下来歇一歇，该去的聚会一定要去，否则人聚少，情感会逐渐变淡，该去的健身房一定要去。否则时间长，人变老身走样，该回老家陪一陪父母一定要回，毕竟他们越来越老，而能够相聚的次数将越来越少。8、懂得与同事分享荣誉，即便大部分工作都是你的功劳
　　职场上争名夺利是明争暗斗的，但是为了保全自己，一定要懂得荣誉是大家的，责任多是自己的，所以当获得荣誉时，一定要懂得与大家共分享，让每个人都感觉自己是重要的，这时，别人会记得你的好，下一次当有好事时，会想着回馈的。
　　当出现问题时，也要从自身出发去检讨，这样一方面能够让同事更加信服你，虽然多承担了责任，但是也能带来好人缘，领导也会看在眼里记在心里，因为没有一个领导不喜欢勇于承担责任的下属。
　　9、职场上单打独斗，有一天会伤到自己
　　很多职场老司机，虽然在一家公司老老实实呆了很多年，但是升职机会一再错失，最根本的原因就是太喜欢单打独斗，总认为教会被人干，还不如自己利索干完，结果会发现这样的老司机不仅不招领导待见，更不招小同事们尊重，升职无望。
　　有句话说的好，一个人走的快，一群人走的远。如果你想走得快，那一个人单打独斗吧，如果你想走得远，一定要教会别人带领大家一起走。10、向领导领导汇报，要至少拿出三种解决方案
　　向领导汇报时，需要非常注重技巧，先问题，后方案，再细节，如果没有准备三个方案尽量不要轻易敲开领导办公室的门，否则极有可能被领导打回来。
　　另外在说方案时，一定要说出三种方案的优缺点，否则没有提前准备调查和分析，当领导问起三者你觉得哪个好时，你将有可能无言以对。
　　领导需要听细节时，再说细节，如果一股脑全部倒给领导，耐心的领导会听你汇报完，不耐心的领导有可能直接打断你，即使你的方案再好，他也会拒绝采纳。