渊大教育经济师人力资源管理就业岗位及薪资 人力资源专员 包括招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪资核算等工作内容,负责人力资源各模块日常事务的具体实施。 薪资范围:610K 人力资源主管 制定并实施具体招聘、培训、员工发展、绩效评价等工作计划,带领团队实现相应的工作目标,对工作结果负责。 薪资范围:812K 人力资源经理 协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 薪资范围:1218K 首席人力资源官 根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息。 薪资范围:3080K 人力资源业务伙伴 协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 薪资范围:1535K