不知道怎么拒绝雇主不合理的要求？好百邻金牌月嫂给各位支支招

　　最近有好几位阿姨提起，上户的时候不知道怎么拒绝雇主不合理的要求。阿姨在工作中，难免会遇到一些并非分内的工作，尤其是育婴师或者月嫂，怕万一说错话或者态度不好，从而引来不必要的麻烦。关于这个问题，今天好百邻金牌月嫂给各位姐妹支支招，希望对大家有帮助哦！
　　讲清楚事情利弊有时候，客户家除了雇主一家以外，雇主一些亲戚也会过来同住。然后，有些亲戚就会指使阿姨给自己端茶送水或者打扫房间等。
　　这个时候，月嫂可以考虑这样给对客户说：宝妈，我可以多做一些其余的家务。但是呢，宝宝每隔3小时左右就要起来喂奶，晚上哭哭闹闹的也比较多，所以长久下去，我也不能保证晚上我有充足的精力来照料宝宝。我觉得咱家人也挺好的，如果晚上能起来帮咱多照顾宝宝，我白天多做一些家务也不算什么，礼尚往来的事情嘛！对于宝妈来说，当然是你养足了精神照顾宝宝更重要，所以一般也不好意思对你再提多余的要求了。
　　转移立场
　　有些雇主会觉得，既然你负责产妇的护理，那么产妇的衣物也顺便洗了吧。
　　有的姐妹呢，可能会直接对雇主说：不行，衣物是不归我们负责的。再说，工作职责里也没有这一项服务内容啊。但姐妹如果这样说，显得自己态度非常强硬，让雇主对你印象也大打折扣。
　　她们可能会想，拿着高薪，怎么洗个贴身衣物都不愿意了？要是碰到刁难的雇主，直接投诉你也不一定。建议各位姐妹真遇到这种情况，你们可以转移一下自己的立场，站在宝宝的角度来评估雇主的请求。
　　例如可以这样说：真不是我不愿意给您洗，但是您看，平常我要频繁给宝宝换纸尿裤，也是手洗宝宝的衣服。给您洗了内衣内裤后，恶露里面也有很多细菌。万一再去照顾宝宝，造成宝宝细菌感染，那宝宝得多受罪啊！
　　这时候，宝妈听了肯定觉得很有道理，然后就干脆让你别洗了。
　　先礼后兵
　　月嫂在上户时，那是忙到一刻都停不下来。好不容易能休息个几分钟，都会被客户叫着干活。
　　所以姐妹们在上户的时候，恨不得长出三头六臂。因为很多时候，自己这件事还没做完，就被客户喊去做另一件事情。坏的结果呢，可能还会造成两件事都没做好。
　　不严重的，被客户说几句，严重的，客户直接辞退你。对于这种情况，各位姐妹们可以先跟雇主说明。
　　例：您着急吗？等我这个事情做完我立即过去帮忙，马上就好了。您稍等下！
　　在雇主家工作，分内分外的事情并没有清晰的界限，各位家政姐妹们可以根据实际情况，灵活处事。
　　另外话又说回来，我们不能只看眼前的利益，人与人之间是需要相互理解的，只要我们用心去服务好每个家庭，雇主也看在眼里记在心里。反之，如果是用强硬的态度去硬碰硬，最后吃亏的还是自己。