孩子有老人带有多幸福？李玫瑾别让老人长期带孩子

　　文母婴期刊
　　现在二胎家庭有很多，宝妈一人照顾不过来，通常老人帮忙参与进来，要么以宝妈为主，要么以老人为主，或者两人共担。一线城市生活压力大，双职工家庭比较多，老人成为带娃的主力，而且具有普遍性。
　　据有关数据统计显示：宝妈是主要的带娃对象，占比超过50，85后和90后占比最高。
　　双职工家庭中，父母最苦恼的事情是，带娃和工作发生冲突，比如孩子放暑假或周末，你的单位还要上班，你该怎么办？孩子下午四五点就放学了，你的工作下午六点甚至更晚才能结束，老板不可能忍受员工经常早退，即便是关系户，也会给其他员工带来不好的影响，私下说老板偏袒自己人。
　　虽然上级部门要求学校承担起更多的责任，因为缺乏有效的执行措施，往往成为一纸空文，缺乏约束性，受到老师的抵制，他们认为这是变相增加他们的工作量，站在家庭角度来说，他们有家庭和孩子要照顾。
　　而托管机构尚不够成熟，有的缺乏相关证件，有的聘用人员参差不齐，可能存在安全风险。如果是双职工家庭，孩子不仅要去幼儿园，还要被送去早教中心或托幼机构。他们非常羡慕有老人带娃的家庭，不用那么辛苦，除了工作就是带娃，社交圈子也变窄了。
　　我生大宝后，婆婆从老家过来帮忙带女儿，我和老公能正常上班。老公的工资还房贷，再存一些，我的工资够日常花销。农忙时，婆婆会回老家一个月。为不耽误工作，我把女儿送早教机构，告诉老师晚会接，晚上九点多顺路给老师买点水果、零食表示感谢。
　　女儿三岁时，怀上二胎，预产期前夕辞掉工作，二胎顺利生个儿子。从此开启全职妈妈的生活，婆婆不忙了会过来搭把手。其实，像我这样的家庭，只是万千家庭的一个缩影，为了养育孩子，不得不放弃一些东西，如跳槽的机会、漂亮的衣服、好吃的美食以及想要的旅行等。
　　在已婚的女性中，全职妈妈占到30，而且多半是文化程度高的年轻人。他们更愿意亲自带娃，把理念灌输给孩子，由于与老人观念不同，他们的育儿观更适合孩子成长，同时也避免了老人过度溺爱孩子的问题。而相应付出的代价是，没有工作和收入，与社会脱节，能力止步不前以及与丈夫不断拉开差距等。
　　隔代育儿已经成为社会现象，虽然让人羡慕，这只是外人的看法，如果仔细了解的话，这种方式也有利弊。
　　我的80后闺蜜说，我不会让老人带娃。时代不一样了，每个年代的教育、科学、理念、卫生、信仰以及社会要求存在差异，该如何教养儿女，只有父母最明白，隔辈教育存在巨大的认知差异。
　　孩子与老人短暂相处没有问题，可以维持亲情。老人年事已高，应该有自己安静的生活，不应整天围着晚辈打转，再重走一次养娃之路。如果父母不亲自带娃，孩子难以自我成长。老人如果经济条件不错，可以支持一把儿女，但晚辈不能强求，老人也有自己的生活。
　　老人一生不易
　　现在的老人也挺难的，他们年轻时把儿女带大，又工作了30年左右，送走了自己的父母。返过头来，又要把剩余的晚年时光，放在照顾孙辈上，这辈子没有真正为自己活过。
　　一名老人骑着三轮车送钢材，一个2岁左右裹得厚厚实实的小孩躺在中间。这么小的年龄，应该是躺在家中的被窝里或在家里玩耍，被家人呵护、关爱的时候。但小孩从小不得不跟着老人经历生活的磨难。
　　李玫瑾：孩子不适合老人长期带
　　她强调，孩子36岁是性格的塑造期。孩子要有时间的节奏感，孩子安静地坐下来，家人在半个小时内不要去打扰他，有助于孩子的专注力培养，对学习有很大好处。但是，老人带孩子缺乏节奏感，生活伴随着自主性和随意性。
　　612岁是学习习惯的养成期。老人带娃没有时间规律，出去遛弯、买菜等没有固定时间，孩子进入学校后，跟不上学校的时间，比如上课时间、午休时间都有严格的规定，孩子没有养成良好的作息习惯，到学校无法适应学校生活，还会影响到学习。
　　老人带娃要考虑现实
　　1、老人想带娃
　　维斯冠说：父母和子女，是彼此赠与的最佳礼物。
　　如果老人已经退休，儿女常年不在身边，非常乐意跟孩子们待在一起，享受天伦之乐，条件也没有问题，能够帮忙带孩子，看着孙辈健康成长，儿女事业有成，是一件幸福的事情，只要老人开心就行。
　　2、老人不想带
　　如果老人内心抵触，想安心过老年生活，过烦了带孩子的日子；或因为身体原因无法带孩子，作为孩子不应强求老人参与带娃，如果确实需要老人帮忙，应理性沟通，不应拿养老作为威胁。
　　一位女教授说：我的义务是把我的孩子抚养成人，而不是把孩子的孩子也抚养成人。
　　年轻人不仅要带孩子，如果有能力也应给老人力所能及的帮助。尽孝也是给孩子做榜样，告诉他们将来应该如何侍奉父母。
　　歌德有一句话：我们体贴老人，要像对待孩子一样。
　　总之，不同的家庭会遇到不同的情况，家庭结构、健康情况、个人意愿、经济实力等千差万别，需要看实际情况，不管怎么样，陪伴孩子长大，这父母义不容辞的义务。你会要求老人带孩子吗？聊聊你的想法。
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