延迟退休变工龄退休？老师公务员很支持，网友却说不公平

　　现在的毕业生就业压力大，是众所周知的。
　　在现如今这个社会中，大学生泛滥，不少毕业生都很难找工作。为了减轻社会压力，我国推出了延迟退休的政策。
　　虽然说这样的确可以缓解社会压力，但是，不少人都并不支持这个政策。也正是因为这样才开始，有人呼吁说，希望可以把延迟退休改成工龄退休。
　　对此，教师和公务员率先表示支持，可网友们却并不赞成这个做法，原因是为何呢？
　　延迟退休变工龄退休，老师公务员很支持，原因多是因为这些：
　　老教师可以早点停止操劳的生活，给刚毕业的大学生更多机会，两全其美。
　　虽然说，在很多人看来，老师这个工作不仅非常稳定，而且还非常清闲。但其实老师这个工作是一份非常操劳的工作，绝大部分老教师都有一些职业病。
　　如果实行延迟退休的话，那这些原本身体就不是很好的老教师，就算是到了退休的年龄也没有办法退休，仍然要在岗位上奋斗。
　　哪怕这样可以多挣钱，但是如此辛苦得来的钱，老教师也并不想要，因为都不够补贴医药费的。
　　但是如果是变成工龄退休的话，那这些老教师的晚年生活就有了保障，他们可以在身体不好的时候及时退休，并把位置让给那些很难找工作的年轻毕业生。
　　这不管是对于毕业生来说，还是对于这些老教师来说，都是一件大喜事。
　　公务员原本就有工龄工资，按照工龄退休对他们来说，不好不坏。
　　其实原本就算是延迟退休，公务员也不吃亏，因为他们有工龄工资，在岗位的时间越长，他们越吃香。再加上他们的工作原本就不如老师操劳，就更是乐得愿意了。
　　但是就算是现在改为按工龄退休，对于这些公务员来说也是不吃亏的。所以说，公务员对于这件事也呈支持的态度。
　　对此，网友们却不乐意了，尤其是那些研究生：
　　虽然说老师和公务员对此都表示非常支持，但是那些辛苦考研读研的学生们，却不乐意了。因为他们之所以进修，有很大一部分原因就是为了方便找工作。
　　但是如果把延迟退休变为工龄退休的话，他们会很吃亏，因为这些学生在毕业以后还要比别人多读几年书，他们入职的时间相对而言更晚一些。
　　也就是说，等到这些高材生老了以后，他们的工龄是比同龄人要少了很多的，这就意味着，他们可能要比别人晚退休不少。
　　虽然说这些人的工龄和同龄人或许不一样，但是到了那个年纪以后，再想要全力以赴工作，身体状况也未必会允许。
　　这让这些高材生觉得很吃亏，因为不管怎么说，自己好歹也是高学历人才，这是自己经过一番努力才取得的这些优势。
　　可如果是因为这些，他们在退休这件事情捞不到好处，反而还要吃亏的话，难免会让他们觉得不平衡。
　　弹性退休，其实是最好的选择：
　　其实不管是延迟退休也好，还是按照工龄退休也好，都有人持不赞成的态度。这就说明，每个人的需求是不一样的，每个人的实际情况也是不一样的。
　　延迟退休或许真的可以减轻社会压力，但是对于老师们来说其实是很辛苦的；而按照工龄退休的话，对于那些辛苦读研的研究生来说，也是吃亏的。
　　那如果想做到让大家都满意的话，弹性退休无疑是一个最佳的选择了，这样的方式不会一刀切，对于各个岗位来说，都是公平的。
　　比如，可以规定年龄达30年或55岁的可申请退休，也可继续工作，最多延长至65岁，视自身身体和家庭因素而定，工龄长短和退休工资挂勾。
　　这样的安排就可以满足大众的需求了，也可以在一定程度上缓解社会压力。
　　或许这样的安排看起来有些过于理想不太现实，但其实想要彻底解决这个问题，民意才是最重要的。
　　因为在现如今这个社会中，人们的生活压力的确很大，如果不能在一定程度上解决这些问题的话，必然会出现其他问题。
　　寄语：
　　即使不管是延迟退休也好，还是工龄退休也好，都会有人觉得不满意，因为每个人的境遇不同，想要彻底解决问题，还是应该顺从民意，弹性退休。
　　今日话题：你是如何看待这个问题的？欢迎大家在评论区留言。