二本学生如何连续找到行业里全球Top5中4家公司的实习机会？

　　作为一个二本学生，我用下面的的方法，在大三开始连续找到了行业里全球Top5中4家公司的实习机会！今天分享一下！
　　首先说，实习这件事表面上看是在大三大四的时候才要去做的事情，但是找到一个优质的实习机会，和与你之前的准备工作有很大的关系。
　　1大一大二入校时候多参加职场类社团，了解职场与实习的一些事情，多听听师哥师姐的建议和见闻等，让自己有个大概的感受和体验，明确自己未来找实习的方向和领域。
　　2找到自己的目标公司或者方向，看看这个领域的公司一般要实习生都需要什么能力。比如英语要如何，办公软件如何，成绩和时间有什么要求等。并在日常学习中让自己达到这些硬件条件
　　3大一大二多找一些兼职机会多参加社团活动，最好能做点事情，而不仅仅是参加。这点很重要。因为大三大四找实习你要有个简历，除了自我介绍，如果什么经历都没有，也没干过啥就很难有机会了。要知道，企业招实习生就是来干活的，不是培训的，除了summerinter是有计划的培养，即使这样目标也是干活儿，不是培训班。所以你要让企业知道，你有工作方面的经验和劲头。
　　当然，一二年纪其实找不到特别好的兼职机会，但在简单普通的机会里干得漂亮很重要。比日我大一寒假在老家超市卖饮料，成为超市的卖货小组长，因为我卖的超级多，当时买三送一，我找了很多不打算买的客户一一给大家介绍，反而成交了特别特别多，全部卖空。企业看简历不是一定要看大公司，反而需要看到你的细节，你做了什么，怎么做到的，做出了怎么样的努力和改变，从细节中才能知道你的工作能力。
　　4还有很重要的一点就是基础成绩，比如你的考试成绩，英文水平，办公软件使用水平，PPT如何，有没有特别喜欢做什么比如视频，摄影等等，不一定会用到，但是加分项。公司需要全面的员工，有时候不一定什么能力就能让你大放异彩。
　　5关于哪里找到实习机会，有这么几个方向：
　　1）陌生拜访，这是我用的最多的方式。就是提前了解自己想去的公司和老板的履历，毕竟没去过，对行业对工作也会有一些好奇，在网上与公司负责人约定拜访，是否能去公司拜访，且咨询老板关于行业和工作的事情。一般公司都会对特别热爱自己公司的人也会很热情。即使老板没时间，也会安排其他负责人来帮助你。谁都不会拒绝热爱自己公司的小朋友呀。
　　但这里是真的热爱这家公司，想去这家公司，不是约着玩儿什么的。你也要准备好，提前了解很多事情，在咨询的时候不要问特基础特别傻的问题。而对方也会问你一些问题来判断你是不是很想来我们公司实习。
　　如果双方交流的不错，而你的履历也不错，基础英语或者专业都还挺好，机会还是会很多的。当年我们不少同学用这个方法，都找到了很棒的实习。
　　但这个一定要有礼貌，要预约，不要直接去，哪个公司都不会接待突如其来的人。我们没事儿干，但不表示公司里的领导都没事儿干等着你去提问。
　　事后要记得感谢对方，无论去不去实习，都要感谢对方的接待和时间。
　　2）学校BBS的职场板块，与其他实习的同学多交流。很多实习机会是不放在网上的，都是比较着急的时候，让公司实习的同学回学校找找人什么的，因此都是同学之间互相找互相推荐这样。
　　3）不要给你的推荐人丢人，做好自己该做的事情。学生实习生最大的问题是责任心，有的孩子喜欢破罐子破摔，做错点事就消失了，或者找理由给自己开脱。其实实习生做错什么真的不要紧，毕竟重要的事也不会让实习生做，所以都是可以补救的，没那么严重。但你要破罐子破摔了，没人敢再推荐你。
　　6什么行为最难找到实习？
　　答案一定是乱投简历。
　　我以前也做过招聘，基本上100封简历了，90封都是乱投的，完全不看公司需要什么能力什么背景，反正有机会我就随便投一下，万一中了呢？
　　其实这个想法是错误的。即使是盲投，知道自己不符合要求，也要说一下，自己为什么想投这个简历，为什么想来这家公司，自己能为公司做什么，这样的盲投才可能有机会。
　　那应该怎么投简历呢？一定要100吻合要求吗？
　　也不是，差不多或者有点类似的都可以，但简历名字清晰，排版认真，邮件正文起码有一段话，介绍自己，说说自己为什么投简历给这个职位，表达对公司和看邮件的人的感谢。这样做，印象分就可以先拉满80分！
　　因为大部分的简历就丢来一个简历，啥话都不说，打开一看简历也不符合要求。
　　一句话：你不认真，没人会对你认真。
　　找实习这件事，孩子们都是一张白纸，其实都是要重新教的。因此谁都愿意与知书达理印象好的孩子一起合作，也更愿意教这样的孩子。因此，在条件差不多，甚至条件可能会差点的时候，有时候印象分比考试多少分更重要。很多时候，你虽然简历或者英语差一点点，但你有礼貌，有眼力价，你就赢了！