让员工捐款的实质是什么

　　从昨天开始心里就很不舒服，主要原因就是因为一个电话。电话的内容很简单自愿捐款。
　　既然是自愿捐款，捐多少出于自己。可惜事实并非如此，因为捐款是有指标的。虽然指标的数额说不上大，但是对于一个上班族来说，还是需要掂量掂量的。简单的归纳为逼捐。
　　事情本身是好事，捐款嘛，一方有难八方支援，但是这种行为实在令人厌恶恶心，很明显，已经划出道来了，作为一名普通的员工，你走也的走，不走也的走。当然也可以不走，无非就是上班之后，找个漂亮的说辞让你滚蛋呗。
　　本想一扛到底，也没有什么大不了的，无非就是上班的第一天就是最后一天，心里也做了相应的准备。但是后来看了相关的信息之后，还是转了账。之所以转账是因为看了相应的信息，就是不管自己是否捐款。公司已经把这部分钱已经捐出去了，即便是离职，也会在工资中给扣除来。
　　当然也是在这里三年自己总结的经验，而经验不一定会是真实的发生。思考了一下，何必呢，就当自己为了抗灾做出了自己的奉献了。再或者简单点破财免灾。
　　但是当自己冷静下来想想这件事的时候，真的挺让自己恶心的。之所以恶心是因为综合了整体来说。
　　年底的时候付工程款，公司一直喊着：没钱，没钱，没钱，只能抵顶车位或者首付款搭配现金支付，其最让人匪夷所思的就是，合作单位的工程款足矣抵顶一套房款，支付剩余的钱就可以解决问题，但是很不幸的是不可以。
　　所欠工程款只能抵顶首付款，同时合作单位要提供一名足以支撑银行贷款的人员去银行做按揭贷款，贷出来的款拿出一部分支付给你作为工程款，另一部分作为支付给其他公司的工程款。
　　就是这样的公司，在面对捐款时，拿出了百万元去做慈善。而且接二连三的就是朋友圈的转发内容去宣扬。如何作为一个良心企业，在大是大非面前如何鼎力相助的。
　　这也是最不能理解的地方，一个公司如果真正的是个良心企业，最不应该拖欠的就是工程款，拖欠工程款意味着层层拖欠，而最倒霉的却是这条链条的最底层人员。
　　可惜自己只是一个小人物，无法阻止这样的事情发生。自己所能做的就是远离这样的单位，或许大多公司都是这样，常说的天下乌鸦一般黑，也许就是形容现在的企业。或许自己在选择下一个工作单位时，会面对同样的事情。难道自己还要选择远离吗？
　　这也是自己所最为困惑的地方。其实钱捐了就捐了，破财免灾嘛，也没有什么，而是自己所想的却是，难道自己一直这样下去吗？总是被动的挨打。想想确实是这样，只要生活在这个社会上，总会有各种各样的不公平，你能怎么办？除了接受就是接受，也可以反抗。
　　记得在中学的时候，语文老师为了让大家多学习成语，每节课让同学讲一个成语，同时讲出它的含义。当时的自己所讲的就是宁为玉碎不为瓦全。而现在的自己呢，恰恰相反，宁为瓦全，也不敢玉碎。原因很简单生存。
　　阻碍自己的不是自己没有什么本领，而是为了迎合大众的目光。因为在选择时，没有一家单位会选择一个个性张扬，无法控制的员工。
　　在自己看来，正是因为这些迎合大众的目光，导致了很多事情无法突破，在无法突破的前提下，寄生虫也就会越来越多，当寄生虫越来越多的时候，很多宝贵的精神就被腐蚀，久而久之，也就不宝贵了。
　　捐款的背后，其实是企业对员工的另一种剥削。
　　首发于简书《捐款》