劳动价值观跟经济发展的关系探究

　　随着我国改革开放的不断深入以及持续扩大，在当前国内经济发展的新的实践过程中以及新的国际背景下，社会主义市场经济的发展带动了科学技术的创新及进步。由此，经济成分以及结构也随着发生了变化。在发展过程中，新的矛盾也应运而生，其中也包括企业家阶层的不断产生与增加，此外还出现不少新的经济现象。
　　在这种发展环境下，一百多年前提出的马克思主义劳动价值论再次吸引人们广泛关注，目的是通过探究劳动价值观跟经济发展两者之间的关系，进而解释当今我国的现实经济生活。要知道，在社会主义市场经济的背景下，马克思主义劳动观是他的剩余价值学说的基础内容，同时也是其政治经济学的理论基石，如何在当前的经济发展趋势下坚持和发展马克思主义劳动观，是个值得深入研究的问题。为此，必须深化对劳动价值观以及社会主义劳动两者及联系的认识，也要坚持和进一步发展马克思主义，这是时代发展趋势的必然结果。为此，深化学习与了解劳动价值观对于发展社会主义市场经济有着相当重要的作用以及意义。马克思的本质要求也需要我们坚持与发展劳动价值观，并且值得关注的一点是，这两者也是辩证统一的。
　　劳动最光荣什么是劳动价值观、经济发展呢？
　　所谓劳动价值观其实是马克思的基本观点，在他看来，劳动不仅仅是一种谋生的手段，更是连接主观世界以及客观世界的一种媒介。能够实现人性至美至善以及通向完全自由的必经之路。从政治经济的角度来看，要想实现劳动价值观与经济发展，两者之间存在诸多不协调，这并不是指事物的客观规律，而是来自教条主义的认识方面。为此，在现实生活中需要多方面考察、认真研究并应对。从经济规律的角度来看，当财富累计到一定程度时，其价值便会呈现下降的趋势。与此同时，劳动技能以及科学技术的创新便逐渐发展起来抵挡资本的干涉或者控制。换种说法，就是会给资本主义带来切实的打击。只有将劳动价值与社会实际两者结合起来，才能实现整个社会进步，从而进一步推动市场经济的发展。而经济发展也是指追求自身利益实现最大化的一方，通过多种方式，其中包括经济技术以及制度的创新，使得经济的总福利在总规模持续上涨的过程当中不断完善。经济发展主要包括三方面的内容，其一转变经济社会的结构性，例如收入分配、就业结构、产业结构、以及城乡人口结构等等；其二：改善经济社会质的方面，例如文化程度、生活质量、生态环境、人的自身素质等等；其三：增长与扩大国民的经济量，包括人均国民生产总值、增长速度等等。
　　劳动价值全面分析劳动价值
　　从整体来看劳动价值至少包括三个部分。首先第一部分劳动是价值的实体，具体表现为强调以及认可在创造社会财富的道路上劳动具有不可代替的作用，同时也确认并揭示了劳动是人类存在及发展的内在动力及条件。劳动在社会经济运行的过程中并不代表各种劳动的总结和归纳，而是随着发展形成了总体，是现代经济的产物，它为当今社会打开了现代化财富的大门，同时也为今后的发展打下了坚实的基础。值得注意的是，现在所指的劳动并不是单单的字面意思体力劳动，而更多的也包括脑力劳动、技术创新、知识应用、理论研究、企业管理等等。其次第二部分是指社会必要劳动与社会必要劳动时间。
　　从理论结合实践分析，商品交换实现价值的途径以及体现的社会关系不仅扩大了劳动价值观的理论原理，更是直接将劳动价值论的理解和运用推向实践。另外，商品经济、市场经济以及之前的自给自足经济三种类型都体现出了不同阶段的商品交换过程中的社会关系以及劳动分工体系的发展。最后第三部分是物化劳动并不创造价值。商品的价值是由社会必要劳动创造的，而在企业的具体生产环节以及阶段当中，物化劳动并不能创造出价值。因为物化劳动是指过去劳动的生产资料，活劳动才能创造价值。不过，值得注意的是，虽然物化劳动不能创造价值，但是它却是创造价值必不可少的条件。对于推动价值形成有着非常关键的作用。因为物化劳动构成了价值载体的物质内容，提高劳动生产率，进而影响企业的利润或者剩余价值。
　　市场经济劳动价值观对于市场经济的作用
　　在宏观调控下，市场经济体制能够对资源配置起到基础性的作用，经济活动同时也遵循价值规律的要求随着供求关系的变化而变化。再通过竞争以及杠杆的推动能够将资源配置到最好的状态。市场对于各种经济信号还保持着高度灵敏，为此，也能够在第一时间调整生产与需求。市场经济坚持公有制为主体，鼓励、支持以及引导非公有制经济发展，此外，还以按劳分配为主体，多种分配方式并存，秉持着优先效率、兼顾公平的制度。虽然市场经济体制是改革经济的目标，但是经济活动必须要遵循价值规律的要求。价值规律的基础就是劳动价值。坚持和发展劳动价值观对于市场经济体制的发展具有现实意义。
　　劳动人民
　　首先，劳动价值有利于调节产业结构向均衡的方向发展
　　当产业结构出现非均衡的情况时，严重的供求关系必然会导致市场价格背离价值，经济也会随着大幅度变化。为此，市场需要通过价值规律引导价格回归合理的范围内，从而进一步实现产业结构合理化。供求的调节也是价格根据价值的波动来变化的，换句话来说，供求变化其实本质上就是价值规律的调节。其表现形式为，供过于求，价格随之下降，当降到价值以下，生产一方就会受到损失，反之，供不应求时，价格上涨，当价格高于价值时，生产者就会增加收益。为此，在改革多年的发展过程中，可以发现价值规律在市场经济发展过程中的必要性，不容忽视。
　　数据金融
　　其次，劳动价值有利于进一步改善国内的收入分配制度。
　　在各种生产要素在价值以及财富创造的实际情况来看，按劳分配与生产要素分配互相结合，不仅能够鼓励各种生产要素对生产过程的投入，更能有效合理的形成生产要素价格。在深化收入分配制度改革方面还要以效率为第一位，并且兼顾公平。以共同富裕为发展的最终目标，劳动价值在收入分配方面起到了非常关键的促进以及协同作用。不但要规范分配秩序，而且还要合理调节收入过高的少数垄断产业，从而实现总体的相对公平。
　　薪酬
　　再次，劳动价值有利于促进劳动生产率持续上涨。在商品的生产过程中，使用价值量和劳动生产率是成正比的，这也意味着劳动生产率这个指标越高，那么物质财富就越高。由此，生产者为了追求高额收益提高竞争优势，便会不断提高劳动生产率，但是，与之正相反，劳动价值率与单位商品价值量是成反比的，也就是说，劳动生产率越高，其价值量就会越低。因此，使用价值和价值量之间就形成了矛盾。在这种情况下，马克思还在剩余价值中提出劳动力的发展与剩余价值的增加是成反比的，但与商品价值的降低是成正比。这就揭示了商品价值的降低会提高商品的剩余价值，从而资本家更加关注如何降低商品的交换价值。
　　智能运营中心概念图
　　最后，劳动价值有利于推动科学技术持续发展。
　　不可否认科学技术在经济发展过程中的重要作用。以劳动价值观为主要指导理论，正确认识科学技术在创造社会财富的作用，能够不断提高劳动生产率，从而进一步形成良性的循环，为此，才有可能推动科学技术发展，从某种意义上来说，两者是相辅相成，互相作用的。值得关注的是，坚持发展实体经济，并遵循劳动价值观能够有效防止产生泡沫经济。劳动者与先进科学技术相结合能够使得劳动者具备较高的劳动生产率，从而创造更多的财富，为此劳动价值的指导尤为重要。
　　企业管理社会主义市场条件下需要发展劳动价值观
　　第一点、在科学技术快速发展的当今社会，从很大程度上与传统劳动价值观已经存在明显的差异。当前更多的是在合作与分工的基础上形成的。在新的时代下，创造商品价值的劳动才是真正有意义的。其中不仅仅指生产过程当中的直接劳动，更包括间接劳动。除了简单劳动，还要复杂劳动等等形式。值得补充的是，经营管理也是创造价值的劳动，虽然不是传统意义上的劳动，但在现在的社会经济发展趋势下，凡是进入市场交换的都应该被纳为创造价值的生产劳动。如此看来，生产管理者作为相对独立的脑力劳动者贯穿整个生产的劳动过程，也应算为生产过程当中的必要组成部分，并且从现在的结构上看，其创造的价值占据很大一部分比例。所以说，在社会主义市场不断发展的条件下，劳动价值观也应随之进步。
　　市场经济
　　第二点、在新的发展时期需要确立按生产要素分配的原则
　　明确按生产要素分配的原则实际上是进一步对劳动价值观的具体运用和发展。对于现代经济发展具有非常重要的理论以及实践意义。例如，按生产要素分配的原则符合等价交换，付出就应该得到相应的回报，不允许无偿使用生产要素的现象存在；生产要素消耗的费用低于交换价值的金额，从中就可以获得盈利。为此经营者为了在生产过程中获得最大的利益需要尽量减少生产要素的耗费以及占用，通过减低成本获得高额利润。对此，需要结合国内外实际情况坚持和发展劳动价值观的核心思想与内容。从劳动价值观中借鉴市场经济中的收入分配
　　为了进一步深化市场经济体制改革，巩固按劳分配的主体地位，深入研究生产要素参与分配的范围，需要实施收入分配改革。而劳动价值观中调动劳动者的积极性以及创造力对于资源垄断、公有收益分配不均等现象能够提供指导意见。毕竟生产要素的参与不仅能够完善目前的分配体制，而是还能提高其劳动者的社会地位。由此也能体现出我国在未来的市场经济发展中需要实现高层次、高水平的全面化发展。在强调效率的同时，也许保障劳动分配的公平性。如果只重视效率而忽视了收入分配的巨大差异，那么对于长远发展来说也是不稳定的。根据劳动价值分配收入在一定程度上就起到保障公平性的作用。此外，为了弥补市场自我调节的问题，加强宏观调节与控制，通过政府干预以及结合市场，能够处理好效率以及公平性的问题。深入研究劳动价值观中的科学性、时代性，对于我国目前的经济发展现状具有巨大的启示，不仅能完善分配体制，而且还能促进实现社会分配公平。