今天我们来谈谈勇士队的成功

　　金州勇士队可以说是近几年NBA最成功的球队，球队市值从最先的4。5亿攀升到如今的56亿，这10年间，他们从一支鱼腩球队进化成季后赛常客，8年里6进总决赛，4拿总冠军，建立了自己的金色王朝。那么勇士队成功的秘诀到底是什么呢？
　　一、非常出色的选秀眼光，即便是在较低顺位也能够发现新人的潜能并将其开发出来，这需要眼光，也需要魄力。
　　目前勇士队三大核心库里、汤普森、格林都是靠自己选秀得到的，在现有的勇士队新阵容中，也仅有迪文琴佐和维金斯是通过交易来到勇士队的。勇士队管理层总是能够在较低的顺位挖到宝藏，这是非常难得的。
　　同时，勇士队强大的教练团队能够充分地挖掘新人的潜力，给新人更多的机会，将新人打造成球队的尖兵。新人在勇士队可以得到联盟中最好的实战机会，上个赛季普尔的蜕变就是最好的证明。普尔能够从寒冰射手成长为库里的接班人，离不开强大的教练团队的培养。
　　二、勇士队强大的教练史蒂夫科尔
　　史蒂夫科尔为勇士队打造了全新的传切体系和攻防体系，将库里和汤普森的三分能力最大化的释放，同时一些经典战术的开发也发挥了起效，例如电梯门战术。勇士队进攻体系依托三分球威胁，但不局限于三分球，进攻端丰富的、耐心的传切配合让对手在球场上难以应付。
　　三、勇士队非常明智地选择了相信库里
　　勇士队在库里接连遭遇伤病，甚至被贴上玻璃人标签的时候选择扶正他，围绕他打造勇士队的战术体系，或许是近些年联盟中最成功的操作之一。库里的三分威胁为球队制造更多的投篮机会、突破机会。库里能够带动场上所有球员，而不是一味地单打，刷数据。库里的无私造就了勇士队的成功。
　　四、勇士队极好的球队氛围
　　库里的无私也同样感染着更衣室里的所有人，科尔等教练打造的更衣室文化能包容所有球员，让所有球员都能够轻松而愉悦地打球，这是联盟中其他球队很难做到的。前勇士队球员尼克杨在采访中就提到当年我去到那里的时候，他们热情欢迎和拥抱了我的到来，这里互相之间没有嫉恨。勇士队将所有球员当成家人，他们愿意陪伴卢尼来到自己的母校，或许这就是卢尼愿意降薪不愿意离开的原因吧。
　　当然，勇士队亲和的文化也成功的激发了球员的潜能，小佩顿在这里得到外界更多的认可，维金斯也扔下保温杯，波特迎来自己的第二春。
　　五、管理层超前的建队思路，兼顾现在和未来
　　勇士队夺冠依靠库里、格林、汤普森等一批老将，同时球队中有一批极具天赋的年轻球员将在下赛季承担更多的责任，成长为勇士队强有力的新生力量，这才是勇士队真正的可怕之处。
　　在以往的思维中，一个王朝是一批球员的巅峰时刻，当球员老去球队正常地进入交易、摆烂以获得高顺位的选秀签，重新选择建队基石。但是勇士队走了另外一条路，他们在追逐总冠军的路上培养未来的主力球员，一方面未来的主力球员能够尽早收获更多季后赛甚至是总决赛的经验，同时也能让王朝之间的衔接更加紧密。
　　所以我们会发现，或许因为伤病，勇士队会蛰伏一两个赛季，但是等到他们恢复健康他们依然是总冠军强有力的竞争者，勇士队的统治力依然会延续。